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逆境中，同学是一把火，教你屡败屡战，永不放弃；顺境里，同学是一块冰，劝你头脑别发热，宠辱不惊；风雨中，同学是相携相扶的臂膀。有了同学，我们的人生不孤单，我们的事业没有过不去的坎儿。
点评：
同学资源是不可或缺的重要财富。与同学一起追忆往昔最能勾起昔日的情谊，所以，为了建立良好的人际关系，不妨多运用同学身边的人脉资源，偶尔约上三五同学，回忆一下在校的美好时光，这时，无论你求老同学办什么事，他都准保不会拒绝。
１１、让老乡帮你敲开办事的门
老乡是我们最大的人脉财富，无论是现在同乡还是旧同乡，都有可能成为你办事的敲门砖，珍惜份难得的情谊！它不仅能在你不开心的时候为你找到快乐，让你寂莫时不觉得孤独，它还会影响你的人生，左右你的未来生活。
同一个村落里长大，小时候少不一起捉过迷藏，一同放过牛或者捅过燕子窝。相互之间的了解，可以说透彻到了仅次于血缘关系。明太祖朱元彰与儿时伙伴们一同打下江山，就是同村关系的典型代表。
而在同村关系当中，由于儿时透彻地相互了解，相处过程中，猜忌的确会少很多。我们担心对对方不够了解，并不是因为我们不知道对方是“诚实”还是“奸诈”，而是因为我们不知道对方到底“诚实”或者“奸诈”到什么程度。同村人之间，往往在这方面可以少一点顾虑。
面对复杂的社会，人们在运用关系网办事时，总认为同乡之间只存在攀比和忌妒，实际上，这是一个错误的认识。在现代社会中，同乡之间更需要同舟共济，特别是因为在一起成长，情谊会自然而然地产生，如果在办事时，能利用同乡关系，不但有些事办起来不费劲，还容易让人觉得你在乡亲中口碑很好。
办事时利用关系是能最快达到预期效果的。同乡关系是办事最直接最方便利用的关系。每一个人都有表现自己的欲望，求同乡办事，就等于为他提供了一次表现个人能力的机会，即便遇到困难也得办，即便有时担心领导不满也得办，以此在同乡中维护自己急公好义的形象，同乡的事和自己的事一样，每个人都会感到自己有一份责任和义务。因此，找同乡办事不需要有任何顾虑，该张嘴时就张嘴。因此我们要好好利用同乡关系办事。
首先，要诚心诚意去找同乡办事。同乡之间了解得比较多也比较深，如果找同乡办事藏藏掖掖，想托人办事又神神秘秘，不把事情说明白，容易使同乡产生你不信任他的感觉。因此，找同乡办事，就要先说明究竟要办什么事，坦言自己为什么办不了，为什么要找他。这样，精诚所至，同乡只要能办到的事，一般是不会回绝你的。
其次，要以谦和的态度去面对同乡。同乡不是朋友，不一定都有很深的交情。因此，找人之前说话一定要客气，而且要以征询的口气与同乡探讨，激他帮忙想办法，受到如此的尊重，同乡如果觉得事情好办，自然会自告奋勇地去办，几句客气话，省却许多麻烦。办完事之后，一般不要用钱来表示谢意，客气几句，说声谢谢就可以了，如果执意要拿钱来表示，容易引起对方反感，因为同乡之间办点事就接受物质感谢，会给大家留下坏印象。
再次，找同乡办事要目标明确。一些比较笼统不明的事一般不找同乡去办，办一件事之前，要先知道你这位同乡的社会关系，以及他办起来是否没有太大的难度，只有掌握了这些情况，你才能做到张口三分利，也不至于叫同乡左右为难。
最后，要分清有些事情不能找同乡。自己能办的事尽量自己去办。如果同乡不能直接办也得“人托人”，这样的事，不如转求他人。和同乡利益相抵触的事不能找同乡去办，即便这利益涉及的是另—个同乡。
当今社会人口的流动性很大，许多人离开家乡，到异地去求职谋生。身在陌生的环境里，拓展人脉资源有一定的难度，那就不妨从同乡关系入手，打开局面。
“富贵不还乡，如锦衣夜行”。项羽入咸阳后，一把火烧了阿房宫，然后回他的楚国老家去，有人劝他在关中称王，他便理由十足地说了上面这句话，被人讥为“楚人沐猴而冠”。
蒋介石是奉化人，他倒并不在乎别人讥讽他重用奉化人。他的侍卫长多用奉化人，如俞济时、蒋孝先等；而侍卫官则几乎一律是奉化人，因为在他眼中，奉化人是最可靠的；他的秘书中，有９任是奉化人，是不是只有奉化人的文章最好，可能连他自己也不相信，但是奉化同乡可信；奉化并不出武夫，，也不是国民革命的中心区，但国民党军界里，奉化出过５５位将军（其中中将以上２０人），这种“人杰地灵”，与蒋介石的提携不无关系。
同乡资源和其他人际关系一样，都是助你事业成功的最重要的外部资源。如今的竞争，是人际的竞争，多一个可利用的人际资源就多一分成功的把握，悉心的经营众多乡亲这条人脉，让老乡的帮助唾手可得，让老乡帮你敲开办事的门。
点评：
在家靠父母，在外靠朋友。当今社会人口的流动性很大，许多人离开家乡，到异地去求职谋生。身在陌生的环境里，拓展人脉资源有一定的难度，那就不妨从同乡关系入手，巧妙利用同乡为你办事，一定会对你大有帮助。
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第九章
学点求人办事的技巧
一个人想成大事，是离不开其他人的帮助的，但如果当你遇到窘况，努力地想求得别人帮助的时候，却发现笨嘴拙舌、无从下手，这时就真的该学一点求人办事的技巧了。
１、求人办事，遵循“投桃报李”的双赢原则
如果一个人说，他的朋友对自己非常好，那么不用问，首先他对朋友也一定非常好。因为感情也是讲究礼尚往来的，这就是“投桃报李”的道理。而如果你要求人办事，就更是要坚持“投桃报李”的双赢原则了。
求人办事也是一种感情的双向交流，真正的感情只能在礼尚往来、投桃报李的基础上产生和增进。如果一方以拳脚相加威胁对方做某事，那么对方即使答应帮忙，也一定不会真心帮助你。
一位客户走进张良所在的办公室问，问谁愿意帮他一个忙，大概需要一个多小时的时间。当时，已经到了下班的时间，大家刚刚约好一起去看球赛的。所以，都忙着收拾东西，一时没有人应声。
张良站起来表示愿意留下来帮助他，做完工作后，客户问张良应该付他多少钱。张良说：“只是帮忙而已，钱的事情不需要谈的。”客户硬要塞给他３００元，张良推辞了。
后来，张良因故离开公司，到那位客户的公司求职，那位客户便聘用了张良到他的公司工作，薪水比以前高出２０００多元。
可见，人都是有感情的，如果你曾帮助过别人，别人一定会记得你的好，在必要的时候帮助你。所以，求人办事前，我们应该先在心里想一想，自己拥有什么东西是别人缺少或者需要的？别人拥有的什么东西又是自己缺少或者需要的？如果能达成双赢的结果，那么办事效果必定是皆大欢喜。
例如，你今天开办公司手头紧，我借给你３万元钱。而两年后，我要买房子钱凑不够，你的公司已经入了正轨，自会看在当初创业的时候我慷慨相助的份上，毫不犹豫的给我送来了急需的５万。
要求人办事，我们就要先为自己储蓄求人办事的砝码，这个砝码就是我们对别人的帮助，或者我们具有别人在未来利用的价值。比如，你帮助一个电视台的朋友润色稿子，会想也许某一天，我能借他的“光”上电视呢。比如，你帮助一个学会计的朋友解决生活困难，也许你会想以后我开公司了，他能帮我做帐呢。我们如此想，别人心里自然也会加以权衡。
一位著名大学的教授，在一个国际会议上，认识了一所国外著名学校的一个博士生。虽然当时他比那个博士生地位高得多，博士生在这种会议上只是小角色，但他没有轻视对方，反而很欣赏其好学的劲头和那些略显幼稚的观点中流露出的智慧，很高兴地和对方交谈。
后来这位教授还花费不少钱和关系为这位博士联系实习的地方。这名博士生毕业之后发展很快，没几年就成为某个著名实验室的负责人之一，后来他到中国找合作伙伴时，就直接找到了曾经帮助过他的教授，合作在该高校成立了一个规模很大的研究中心。
求人与被人求，是一笔人情债，虽�