按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“好了，大会马上要开始了，别让其他人等久了。”舒城看了下表，已经八点五十五了，站起身道。
“那我们先下去了！”占云天等人道。
说完，众人离开了舒城的办公室，走向一楼的大会议室。
舒城专门等他们走了两分钟之后，才收拾笔记本，向楼下走去。
此时，在会议室内，早已坐满了员工。
主席台大部分位置都空着，主席台前面第一排，除了中间坐着的三名下属项目部项目经理之外，两侧坐着的都是施工指挥部的部门负责人。
第二排坐着的是下属三个项目部的书记、总工和副经理，这两派坐着的成员，椅子上都贴有名字。
从第三排开始，员工都随便坐，不过从现场来看，施工指挥部的普通成员大部分坐在这里，后面便是下属各项目部的部门负责人和其他成员。
直到最后一排，坐着十二名施工指挥部签订的十二名外聘人员，各工种专业农民工！
“乖乖，这么多钱，不会全部是我们这房间里的人平分吧？”张大庆感叹道。
自始至终，他们进屋后，眼睛大部分时间，都盯着桌上的钱看。
“我觉得应该是，这里也有一百来号人吧，每人好几万呢！”老李道。
“多的恐怕能拿数十万！”老刘道。
毕竟各个人的职位不同，在他们看来，这钱根本没法平分，每个人拿的都不一样。
“大领导来了！”
就在这时，施工指挥部的领导班子，从门外走了进来，正是占云天、林小勇、余淳安、王庆美、商航、常凯几人。
商航是施工指挥部的总会计师，也算领导班子，刚才她并不在舒城办公室，只是看时间到了便下来了，没想到遇到占云天等人，常凯转成了副指挥长，同时兼职安全总监。
占云云等人进屋时，看见桌上这么多现金，显然也是一愣，不过随即恢复平静。
“就剩下舒指挥长了！”张大庆道。
对于这些施工指挥部的领导，张大庆就熟悉舒城！
占云天等人按照放好的牌子，坐了下来，剩余中间一个凳子空着，正是舒城的位置！（未完待续。）
第五三七章 无规矩不成方圆
离九点还有一分钟的时候，舒城拿着笔记本，从容的走进了会议室，整个会议室内，原本吵闹的声音，瞬间停止，不少人都用带着崇拜的眼神，望着舒城。
不错，就是崇拜的眼神！
在这个现实的社会，大家的要求很高，也很低，在众人看来，只要能带大家赚钱，发财致富的领导，就是好领导。
在坐的员工，不少人原本以为，自己投入的保证金和合资购买机械的钱，至少要两年才能回本，第三年才能盈利，让大家想象不到的是，第一年不但回本了，还有盈余。
更何况这个工程是否能赚钱已经确定下来了，也就是说，拿回保证金是一点问题都没有。
即便不拿回，大家也赚钱了。
至于购买机械合资的钱，拿是拿不回，却能给众人继续带来利润。
因此，对于这一切的领导者，普通员工乃至部分领导班子成员，对舒城都充满了敬畏之心。
舒城来到主席台中间那个位置坐下后，看了看前方，笑道：“会议之前，我先说两句，指挥部会议室条件有限，标段员工又多，只能委屈一下大家，等下气氛起来的时候，大家记住，一定要控制好自己的情绪，有心脏病之类的员工，务必提前备好药啊。”
听舒城这么一说，原本紧张的气氛，顿时轻松许多，一些员工脸上还带着笑容。
毕竟一个标段内，尤其是下属项目部的普通员工，是很难见到施工指挥部指挥长的，就算见到，也不一定认识。
在他们看来，施工指挥长是很神秘的，说的话也很高大上，属于那种遥不可及的人物。
再加上这一年来，在舒城的领导下，这些人的收入大幅度增加，舒城在他们心中的地位，更加高大。
可没想到舒城一开口，却这么平和，以一副平易近人的神态讲话，让普通员工对舒城的感觉，又亲近了一些，原本紧张的气氛，得到一些缓解。
“在我桌前的东西，大家都看见了，不用我说，大家也知道这玩意是什么吧？”舒城笑着问道。
“哈哈哈…”不少员工微笑。
“不错，就是钱，而且是好多钱，足足五百万，其中四百万是分红，另外一百万是奖金！有人对我说，我这样做太高调了，影响不好。可我就是要高调，要让公司其他所有员工都知道，我们标段，通过大家的努力，赚钱了，而且是赚大钱了。”舒城声音洪亮，继续道：“而且这些钱当中，我、占书记、三位指挥长以及下属三个项目经理的那一份，并没有在这里面，相当于这些钱，都是你们的。至于每个人能拿多少，根据你们入场的投入分红，也许你职位低，但你入场时投入多，这次分红就多，即便职务高的，入场投入少，分红肯定也少！此次分红，不按照职务，全部按投入公平分红。”
此话一说，现场没有一人反对，多投入多收入，不过有些保守的人，此时此刻却有些后悔，早知道就多投入一些，前怕狼后怕虎的，也只能眼睁睁地看着钱流走。
但是大多数人都在合计，自己大概能拿多少分红和奖金，舒城等人的大头去掉了，那分到其他人手里的钱，可就多不少了。
“另外，我要说一句，这些分红当中，我拿出了三个点，三项目部的项目经理，分别拿出了一个点，作为奖励，发放给全部员工，因此，大家实际拿到手的分红，至少多三成！”舒城又提了一句道。
这件事在进场的时候就定下来了，当时自己提议拿出三个点的时候，郑佳等人也提出，分别拿出一个点，奖励各种项目部的员工，如此一来，相当于整个标段的员工，多拿了六个点的分红。
听舒城这么一说，普通员工感到舒城伟大的同时，也激动的望向三个项目经理。
“好了，我要说的话说完，接下来，年终会议可以开始了！”舒城道。
大多数领导讲话，都喜欢放在最后压轴的时候，舒城却不想自己最后说，再者，今天就是来发钱的，说话再多，还不如发钱来的爽快，所以舒城干脆一开始就把话给说了。
大会主持人是施工指挥部副指挥长余淳安。
舒城说完，余淳安咳嗽一声，开口道：“下面进行大会第一项，由副指挥长王庆美王指挥长，宣布施工指挥部的一些改革项目！”
为了能让整个标段内的员工凝聚力集中，关靠自觉是不够的，时间长了，难免出现一些偷奸耍滑的员工，舒城必须保证整个团队的实力，那么就必须用规则来限制。
去年一年，因为时间紧迫，标段内的很多章程，都没有建立，经过这一年的实践，舒城等人也总结出一些办法，目的只有一个，能让整个团队更加优秀。
“这第一条，是关于各专业工种的外聘员工，在我们会议室后面，坐着十二位外聘员工，想必不少现场干活的员工都不陌生，他们便是我们施工指挥部，今年签订的十二名外聘成员，在签约之前，他们曾是我们项目部劳务分包队伍的现场带班人员，被我们舒指挥长，亲自挖过来了！”王庆美道。
听到王庆美的话，会议室内几乎所有人，都望向会议室最后一排，那里坐着十二个皮肤黝黑，如同农民工模样的人！
开始的时候，不少员工还疑惑，为什么会有十几个农民工出现在这种会议上，没想到这些农民工模样的人，居然也是项目部员工，让众人有些惊讶。
因为在坐的其他人当中，不少就是外聘人员，和张大庆等人一样，他们的工资，甚至都没有张大庆他们的高！
张大庆等人听到王庆美的话，见这么多同事望着自己，难免有些惊慌失措，不过都挺直了腰杆！
因为王庆美的那句‘被我们的舒指挥长，亲自挖过来了’，就给足了他们面子。
回去之后，张大庆他们可以牛逼哄哄的说，自己可是舒城舒指挥长看重的人！
张大庆此时此刻，感觉这是自己人生中，最辉煌的时刻，最值得骄傲的时刻，甚至有种想流泪的冲动。
“我们企业，正在进行一项前所未有的改革，想必在座不少人都知道，而我们这个标段，也是第一个尝试新运营模式的标段，并取得了阶段性的成功！�