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的难度也将越来越大。
一个优秀的推销员必须同时是一个优秀的调查员。你必须去发现、追踪和调查,直到摸清客户的一切,使他感到在10年前你就是他的老朋友。这样,当你踏进客户的办公室时,面对一切你都会游刃有余,能在最短的时间内缩短你与他们之间的心理距离。但是,现在许多推销员经常毫无准备地走进一个个他一无所知的单位;他随便叩开一个部门的房门,生硬地问一句:〃请问负责业务的是哪位?〃或者〃我想向贵单位推销一种产品。请问是哪个部门负责?〃这种推销与其说是工作,还不如说是〃骚扰〃!这种推销会有人接受甚至欢迎吗?可能在他还没有见到专门的负责人之前,就早已被不胜其烦的小姐或先生〃扫地出门〃了。
推销员需要抓〃战机〃,但不能仓促上阵,打毫无准备之仗。否则,这样找客户,你只能是找一个死一个,找两个死一双,找一串则死一片,最后自己头破血流。久而久之,你就会从推销大军里开小差、当逃兵!
作为推销员,你在迈进客户的门坎之前,首先,要对客户的一些基本情况有所了。解。比如,客户主要经销商品的质量、价格、市场定位、销售网点分布、每年销售量、与经销你同类产品企业的关系、进货价格(当然,这一般只能靠推测)、在市场上与同类企业相比的竞争优劣势、企业经营的特点,企业内部分工、决策程序等等。其次,要了解客户主要负责人和负责进货的关键人员的基本情况。比如,他们的职务、籍贯、经历、所学专业、脾气性格、兴趣爱好、主要家庭情况、社会关系、信用状况等等。最后,要了解与你竞争的品牌的情况。如他们如何选择代理商、有多少个代理商、其服务与你的服务有什么区别、价格的差异有多大、客户的口碑如何,等等。
客户的有些情况你可以在他们的网上找到或通过熟人找到。如果直接找不到就用间接的方法,如到客户现有的客商那里去了解。从他们那里了解到的信息可能会更有用。当然,由于一些商业情报比较特殊和敏感,为了确保所获得的情报的真实与可靠,在很多情况下,推销员需要亲自去调查,这是一项复杂而又艰巨的工作。
通过黄金周期间的调查,我们首先摸清了这家家电销售公司的商品采购程序。它一般是集体决策,即通过各部门的主管、技术专家来投票表决,投票人数多达十二人。我们要向每一个有投票权的人介绍产品是来不及了,而且,我们的竞争对手已经早早地做好了准备工作。无疑,我公司的处境相当被动。怎么办?
我们又想办法,七拐八弯与这家家电销售公司前工会主席建立了交情;通过他的指点,摸到的情况更加具体。这样我们基本上找到了进门的方法:我们的产品可以由这家公司的采购、市场和销售三个部门提出申请。采购部虽然在公司影响力最大,但是采购部的负责人与其他部门的人员关系一般;销售部在公司的影响力较小,如果从销售部部提出申请参加讨论,胜算不大;市场部在公司的影响力较大,但不及采购部;虽然市场部的负责人目前只是一个部门主管,但同时身兼公司总裁助理,而且他在公司的人际关系不错。
那么,我们到底应该把哪个部门作为主攻方向呢?
我们的竞争对手主要是围绕着采购部做工作。既然如此,我们毅然决定把市场部作为突破。经过一番慎密而有效的活动,这家公司的市场部终于同意为我们的产品提出请。尽管我们公司的前期工作并没有做得像我们的对手那么细致,但由于市场部经理的个人影响力,我们终于战胜了对手!
赢得一场交易有时的确是一种运气,但更多的却是靠你的努力得来的。只有认真搜集、分析客户信息,并做出有效的判断,才会推动你的成功。换句话说,无准备的成功推销只是一种偶然,而有准备的推销则是必然。成功的推销人生靠的是必然的积累。
寻找、定位自己的客户,是每一位推销员必须做的工作。你可以通过电话与潜在客户进行约定,也可以制作精美而充满吸引力的电子邮件来赢得客户的关注,你还可以充分运用你的人脉来为你的推销事业开拓更多的客户。。。。。。总之,你必须利用一切可以利用的方法为自己找到真正的客户因为只有这样,你才能开展进一步的工作,那就是拜访客户。
第三章 拜访客户
拜访蓉户不仅要有勇气,而且还妥百智患。针对不同的拜访阶段和情况,应采取不同的策略。第一次辞访时庄注意细节第二次拜访时要机智灵活:平时则要耐.地定期拜访。只有以正确的方法和技巧与蓉户沟通,你才能幂入了解答户,攀签上戌功的高峰。
当初我所在公司有一条不成文的规定,即当新业务员第一次上门拜访客户时,一定要有公司领导或其他老业务员陪同。这既是对公司客户负责,也是对新业务员负责。我还记得我陪公司一个新业务员第一次上门拜访客户的情形。
那天与客户约好十点整见面,不到九点五十,我们的车就到了他们的办公楼前。下车前,、我让业务员先整理一下自己的仪表,看头发是否乱了,肩膀上是否有头皮屑,领带是否松了,西服口袋盖是否塞在里边,皮鞋是否擦干净等等。总之,从上到下都要检查一遍。
上楼到了前台,业务员告诉前台小姐,说我们是某某公司的,已约好与他们的老总见面。前台小姐马上笑容满面地说,老总早就在等你们了。于是领着我们来到装修考究的会客室。
不一会,老总带着两个具体业务负责人进来了。交换过名片后,我们就寒喧起来。
聊了两三分钟,对方老总大手一挥:〃这样吧,大家时间都紧,我们开始谈正事吧!〃
在业务员把公司的简介分发给对方之后,我简明扼要地介绍了公司的背景、规模、经营范围和优势。待我说完,业务员又详细地介绍了我们的主打产品纳米汽车空气净化器,并当场做了演示。
看完演示后,对方老总当场表示对这种产品很感兴趣,待他们研究之后,会尽快给我们答复。快十一点了,对方老总邀我们一起吃顿〃便饭〃,我以公司还有事为由谢绝了。
〃可能是双方高层都在的缘故,不知为什么,我觉得自己今天有些紧张。〃下楼上车后,业务员似乎还有些紧张。
〃我看出来了。〃我说:〃当他们的前台小姐给你送茶时,你就忘了说句'谢谢'。下次即使你正在说话,如果有人给你沏茶,你也应停下来说句'谢谢',这是一种应有的礼节。〃
推销员在拜访客户的时候,一定要尊重客户办公室里的每一个人。你尊重办公室里的每一个人,不仅能显示你的人品,也会在无形中增加你的人气指数。如果大
家都对你产生了好感,认可了你的人品,那么,你与客户沟通时的气氛就会不知不觉地融洽起来。推销员要迅速拉近与客户心理上的距离,其实没有什么窍门,就是要处理好每一件这样细微琐碎的小事。
〃今天他们一下来了三人,由于不知道另外两人的姓名和职务,所以心里有些紧张。〃业务员说:〃过去只通过电话,他们三个一起进来,不知道谁是老总,怕闹出笑话,心里更紧张。〃
〃你不是喜欢打麻将吗?你就把这种拜访当作上朋友家玩麻将好了!〃我开玩笑说:〃在这种情况下,你可以按进来的顺序逐个打招呼。如果他们几个几乎同时站在面前时,你就首先向正对着自己的人打招呼,然后再对两边的人说'初次见面,请多关照'之类的客气话。我自己也犯过一回这样的错误。有一次,有五个人一起参加洽谈,他们一开始都没说话,我只好把他们当中年纪最大长相最魁梧的人当成老总,结果老总是个年轻的小伙子。当时大家都很尴尬。〃我说作为推销新人在这种情况下可能有点不知所措。不要慌张,首先笑一下,再做个深呼吸,然后慢慢地取出名片,这时,对方地位最高的人往往会首先把名片递过来,于是,你就不再处于被动了。如果对
方几个人同时递名片,那你就先与距离自己最近的人交换名片。
那天业务员的最大失误是忘了做笔记。他以为那天主要是寒暄,没有什么可记。作为推销员,笔记本一定不能离身。许多推销员仗着自己年轻,记忆力好,不愿做记录,这其实是一种坏习惯。虽然是寒喧客套,没有什么实质性的内容,但你记录对方的谈话,是表示对对方的一种�