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崇祯八年-第230章

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    能者上、庸者下,这个想法太过理想化,你不打破固有的体制,怎么做到?

    虽然朱由检已经给孙传庭下令,在破而后立的陕西率先施行不拘身份、只看能力选拔官员的举措,但目前并未收到孙传庭关于这方面情况的具体奏报,看来他也不敢轻易更改既有的制度和规则。

    文人集团对官位与权力的掌控很难被打破。

    你一个胥吏杂官再有能力,但你一没中举、二没中试,凭什么就要做到地方主官?置我们这些寒窗苦读的正牌举人进士与何地?

    朱由检现在唯一想到的一点就是分权。

    将科举出身官员的权利分出去。

    知县下面不是有县丞、主簿吗?那就试着加强佐贰官的权利,仿效后世的分管制度。

    知县知州名义上依旧是一地主官,大事还是由主官说了算,但具体办事的权利要分散。

    其实这些举措都属于细枝末节,朱由检最终的目的就是减少官府对地方生产活动的干预,最大限度的减轻官员胥吏对百姓商人的盘剥,尤其是各种巧立名目的收费行为。

    如果按照比例来讲,相对于大明一亿左右的人口,大明官员并不多。

    后世曾经有资料证明,大明从太祖到崇祯的两百余年里,总共只有十几万官员,其中进士官有两万多人。

    也就是说,明朝皇帝手下最多时手下一共有两万多官员,比起后世庞大的公务人员群体来说,根本微不足道。

    这两万多官员数目,还是按世宗、神宗这样在位时间长的帝王来算的。

    但虽然官员不多,但州县衙门中的胥吏衙役杂役却是太多了。

    这些人的薪资朝廷是不会发放的,那他们怎么养活自己和家人?

    盘剥压榨百姓就成了他们收入来源的最重要途径。

    他们采用什么手段盘剥朱由检虽然不清楚,但可以肯定是想方设法从百姓身上搜刮。

    这样做的后果就是让百姓把对他们的仇恨转嫁到官府身上。

    但地方官还真离不开他们。

    地方官府每年收取各种赋税需要大量的人手,离开这些人谁去做事?

    如何去限制这群人呢?

    首先就是要将他们列入吃饷之列,让他们成为体制中的一员。

    其次就是限制杂役的数量,减少各种临时工。

    再就是让地方锦衣卫加强对他们的监督,以狠厉的手段清除他们中的害群之马。

    对付这些人不会引起任何一方的反对,只会获得各方一致的好评。

    这一切都要建立在皇权下到州县之后进行。目前锦衣卫还未大规模的往州县派遣,等扫盲运动完成后就开始下派,几万人的庞大队伍,人手足够使用。

    御史下派就有点麻烦,本身人手就少的可怜,每个州县都派遣根本不现实。

    这个也不难解决。

    目前在京城准备参加会试的几千名举子不就是现成的候选御史吗?

    朱由检前段时间提出的重建国子监,就是他改革大明官场的一个最重要的手段。

第199章 出路() 
等会试完毕,朱由检会给内阁下旨,让礼部将未中榜的举子集中到国子监,然后安排六部以及督察院、大理寺的官吏去给他们上课,教授他们各种政务的处理过程和方法。

    各部的郎中、员外郎、主事甚至业务能力突出的书吏书办轮流去国子监给举子授课。

    这些落榜举子要在国子监待满三年,期间会定期举行各种考核,在某一方面表现出色的举子会被选拔为官,随时放出去就职。

    比如,你对法律方面有着精深的了解与见解,那恭喜你,山东巨野县缺一个提刑按察使司分司提刑官,品级为从七品,朝廷给你配备几名属下后你就可以走马上任了;你的职权就是依据大明律审案判案,任何官员无权干涉你的本职,包括知县以及巡抚、知府等上级官员。你只需一切按照刑律断案就可。但这不代表你可以为所欲为,当地御史以及锦衣百户会旁听你如何审案,并且会将你的言行给与详细记录后留档。

    若是你在审案中有明显的错误之处,御史与锦衣会对你的言行提出质疑,并会向你的上级提交问题所在,然后案子会引来更多的上级官员关注,若你在其中有徇私枉法之处,那你就要考虑下后果了。

    如果你喜欢营造建设之类的事物,那只要考核合格后,会被放为州县一级的工部分司主事,也是从七品的职位,主要负责地方道路的改造扩建等相关事宜,以及城市规划与农田水利工程等诸如此类的管理工作。

    因为需要亲身参与到各项工程当中,长期要在野外办差,所以这个职位会有大量的津贴补助,这也算是让更多人愿意投身其中的一个激励吧。

    从落榜举子中选拔官员一事并不是前无古人,这次不过是将其扩大化而已。这个办法会受到官场和士林的广泛欢迎,因为这牵扯到的人数太多了。让更多读书人多了一条出路的好事,谁会反对?谁敢反对?

    很多中举之人已经参加了数次会试,但屡屡成为落榜之人,他们自己也会对前途失去了信心。

    之前虽说举人也可以做官,但官职就那么多,你得去吏部备档之后回家等待,谁知道要等到猴年马月才会有空缺的职位。

    这些屡试不中的举人们并非不够优秀,能在乡试中脱颖而出的人会是蠢货吗?有许多人只是运气太差而已。

    他们在艳羡这些中榜之人的同时,心里也难免会感觉不舒服。

    大家平时切磋之时,你的文章不见得比我更出色,才气也没我高,为何你中榜而我落榜?这里面肯定有猫腻,行贿考官也说不准。

    朱由检的新方案会给这一大批人一条极好的出路,并且效果会不错。

    为什么呢?

    原因很简单。

    本来落榜后既沮丧又气愤,这回突然得朝廷授官,并且品级不低,这些人能不认真吗?

    比如被选为地方御史一职的举子吧,本来心里不服气,这下与新科进士同县为官,正好可以名正言顺的盯着你,然后找到错处上本子弹劾你,这种好事做梦都没想过。

    自古文人相轻,这个特色要好好加以利用。

    当然了,后续还要制订相关的章程,比如三年后的会试,这批举人绝大部分还要参加。毕竟进士的前程要比举人远大多了,不能只顾着眼前,还得看着将来。

    将来他们以何种形式参加会试,期间的事物由谁处理,这个得好好想想。

    不要紧,一切都要几年之后了,临时先不用考虑,这期间自然会有想出办法来。

    这些举措实施中难免会产生疏漏和弊端,不过没关系,到时再根据实际情况加以改正或完善就好。

    以后进士中榜者要减少名额,从现在每次三百人左右减到百人,提高中榜的门槛,好让人数众多的举子、监生成为大明官场的主流,务实能干将会成为官场的新风向。

    举子、监生做官也不会到从五品为止,至少要到正三品或从二品的侍郎一级,这样会让那些举人出身的官员看到希望。

    朱由检的这些举措在朝堂上不会引起太大的争议,尤其是其中一条:以后的国子监监生将会与举子享受一样的待遇。

    各位重臣大佬们家中的子弟也并非个个都是学业出众的精英。事实恰恰相反,大部分朝臣的儿孙辈很少有文采、能力出众之人。

    虽然皇帝会看在多年老臣的份上,给他们的后辈一份恩荫,但恩荫并不能出仕为官,只能在家享受那份待遇而已。这样的情形下,若是后代再无中榜之人,那这个家族就会很快败落下去。只要几代无人出来做官,那谁还会鸟你?

    而国子监监生可以出仕为官这条政策让重臣们看到了希望,子孙后代能长久不衰的希望。因为这些重臣的儿孙都会被招进国子监中,皇帝前些时日曾经提到过了。

    当然了,并不是说所有监生、举人都能出仕,而是要经过各项严格的考核后才可以。

    但出仕这个门槛已经降低很多了,将来自家子孙有何成就那就看他是不是争气了,皇帝的这一举措已经算是仁至义尽了。

    政务改革已经定下了调子,朱由检现在所要做的就是等。做任何事都要有过程,尤其这种颠覆性的革新,更会有个漫长曲折的过程。

    福建漳州府兴化县均安镇一座制糖的寮内,一身短打的李兴正在忙碌着,他双手抱起一个半人高的陶罐来到一口大缸前面,然�
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