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“我认为，还是按照厂规辞退。”于和平说：“规矩既然定了，就要执行。刘源虽然主动坦白，但是功是功，过是过，要是只要主动坦白，就能从轻处理，那这个规矩，就变成了一个有弹性的规矩，以后大家执行起来，难免就会有各自的考量。每个人的想法、立场不一样，这个弹性力度对于每个人都不同，长久以往，规矩就没有一个标准。”
他顿了顿，说：“当然，如果厂规里有坦白从宽这一项，那是可以从宽考虑的。”
“你们两讲的都有道理。”梁一飞点点头，目光从于和平和何新福的脸上扫了一圈，然后说：“不过你们都忽略了一个最大的问题。盗窃这种事，它性质上和上班磨洋工、迟到早退，是完全不同的，它不仅违法了厂规厂纪，更违法了国法。厂规厂纪大还是国法大？厂规厂纪，可以由我说得算，但是国法，即便是我，也只能遵守！”
听到梁一飞说到了国法上，何新福和于和平心里都是微微凛然！
梁老板这一次，恐怕是要往严重了处理！
刘源完了。两人心里同时浮现起这个念头。
果然，梁一飞接下来淡淡的说：“刘源是我们厂的工人，更是国家公民，要遵守厂规厂纪，更要遵守国家法律！他如果只是违反了厂规厂纪，怎么处理，可以由我们内部讨论，但是他犯了国法，那就不是我们能说的算了。”
对于梁一飞这话，何新福和于和平都没有接茬。
因为这话似是而非。
华强厂如果不把刘源送交公安机关，自然没人来管。
可是话说到这个份上，梁一飞的意思，已经很明确了。
“我的意见有三条。”梁一飞最后给出结论，何新福和于和平都微微站直了身体。
“第一，刘源开除，送交公安机关，该怎么处理就怎么处理，当然，他最后主动坦白，协助追回损失财产这点，我们可以向公安机关说明，但是怎么衡量他的功过，那是公安机关的事，如果征求；
第二，这件事全厂通报，从厂办开始，逐级朝下追究责任。厂办管着后勤部门，刘源是仓库的人，该追究的责任一样不少，责任人都要受到处分。当然，这就是我们的内部处理了，不涉及公安机关。
第三，组织一下，全厂职工抽一个节假日，去监狱参观学习。这个事，监察部于和平组织，监狱那边，吴小亮会居中联络。
大约就这三条，有没有异议和难度？”
尽管在梁一飞说到国法的时候，何新福和于和平就意识到梁一飞要借着这次事件，在厂子里掀起一场风浪，可是他两还是低估了这场风浪的规模。
何新福虽然之前是罗厂长的人，可是毕竟是第一批追随梁一飞的，在汽水厂到华强厂的一系列改革中都坚定的站在梁一飞一边，可以算是梁一飞的自己人，说话相对顾忌小一些，犹豫了一下，还是开口了。
“老板，其他都是题中应有之意，只不过对刘源的处分是不是重了点？如果真的移交公安机关，即便有后来的坦白，恐怕也会判刑，至少要两三年，他这个属于数额巨大。”
顿了顿，有点为难的样子，补充说：“倒不是我心软，只是说到底，都是厂子里的职工，平时刘源口碑也还好，要是把他送到牢里去，会不会影响全厂的安定团结？让工人们人心惶惶？”
“和平，你也是这个看法？”梁一飞问于和平。
于和平沉默了一下，说：“多少有这方面的担心，虽说改制成私营企业了，可是毕竟是老国企过来的，以前厂子就像个大家庭一样，就算有什么，也是内部矛盾，这次却送到公安机关，会不会让工人和工厂离心离德，削弱工人的集体感和归属感？”
梁一飞听他们两讲完，神情没什么变化，沉吟了有半分钟。
“我知道你们两的出发点都是为了厂子，有话直说，非常好。不过你们想想，法律这个东西，从古到今一直都有，有没有说哪个朝代因为惩罚罪犯，老百姓就离心离德了？反过来，恐怕是有功不赏，有罪不罚，律法形同空设，这才会导致民怨四起，离心离德吧？”
梁一飞坐在桌后，用一根手指，轻轻的在桌上点着，不疾不徐的说：“具体到厂子里，刚才和平你说，老国企就像一个大家庭，气氛融洽，这没错，但是我认为，现代企业和旧企业要区分开的重要一条，就是企业和员工的关系。你们记住，企业，绝对不是员工的家庭，企业和员工之间，就是靠利益连接组成的利益共同体，双方之间的关系融洽，只有一个原因：企业发展可以为双方都带来利益，如果破坏了任何一方的利益，这种联系都无需存在：员工觉得自己利益不够，可以辞职走人，企业认为员工损害了职工利益，可以辞退。如果想找关怀、温暖、知己，找一个可以理解和体谅自己的人，他们可以去交朋友、组建家庭，可以回家找爸爸妈妈，但是绝对不是在企业里。在我的企业里，我不需要员工对我有多少个人感情，也不需要他们对这个企业有多少感情。”
顿了顿，语气变得温和了一些，对于和平和何新福说：“其实我们搞企业改革，做了这么久，就是要去除掉以前那种公私不分，感情和经济纠缠，没规矩的现状，法律是道德的底线，都突破了法律底线，还讲什么道德感情？退后一步说，刘源要是真把厂子当成自己家，他会伙同外人，从自己家里偷东西嘛？世界上有这样的混蛋吗？如果这样的混蛋都不严肃处理，那那些真的对企业有正面感情，为企业付出的员工该怎么想？”
当然是有的，上一个这样的混蛋是周来宝，他现在已经骨肉成泥。
“尤其是你们监察部门，和平，你刚才能想到严格执行制度是好的，但是你时刻要记住，建立监察部门，本质上，就是要通过监察手段，确保制度的严格执行，培养所有人遵守制度的习惯，其他部门都可以讲人情，唯独你这个部门，是最不能考虑人情的。”
梁一飞这番话语气不算严厉，但话语中却有一股肃杀的味道，于和平和何新福两个人脸色微微发白。
何新福不由的想起了当初搞企业一系列事件。
这位梁老板给人待遇，从来不抠门，同样的，整起人来，从来不手软。
虽然在他手下干活，压力山大，但是比起原来，倒是的确让人很安心，因为有了一把明确的尺子可以衡量：好好干，回报就好；敢乱来，就肯定要倒霉。
第293章 后台？（）
确定了刘源事件的处理方案之后，梁一飞又给何新福交代了一个任务。
严格来说也不仅仅是给刘源的任务。
考察一下安防市场，未来准备在所有企业安装监控摄像头。
说‘安防’，何新福还不明白是什么东西，说监控摄像头，何新福也不太理解。
这年头，安防事业在国内比电脑还要稀罕，至于监控摄像头，后世流行的网络监控在全世界都是个新鲜玩意，只有美国的几所大学里有初步的研究，利用实验室局域网传播，大部分的摄像头还是采用录像机和电脑硬盘的有线连接。
而国内做摄像头的企业，基本上都是外企。
不敢贪、不能贪、不想贪，这三样中，最有效的还是不能贪，如果像仓库、产线、财务这样的重点区域有摄像头，那刘源事件就根本不可能发生。
梁一飞也考虑过，不光是摄像头，现在企业越来越大，工作量庞大，数据繁杂，是时候转变工作方式，从百分之百的纸制化，向电子化转型，一些重要的资料，完全可以进行无纸化。
这些要求，全部涉及到一个重要的工具：电脑。
电脑是个稀罕货，目前国内销售个人电脑的龙头企业是联想，联想出来的个人电脑，便宜点的也要一万多小两万，所谓的个人电脑，却绝对不是普通人可以用得起的。
梁一飞要求监控，这就不光是电脑了，摄像头、计算机主机、存储设备、服务器，这是一整套的企业自动化办公硬件。
会操作这玩意的人也很罕见，至少目前梁一飞的企业里，除了梁一飞根本找不出人能玩得转。
梁一飞也不行，他接触电脑，那都是在奔3阶段，使用win98操作系统的时代了，他对这年头的电脑同样是两眼一抹黑。
忽然就冒出来一个念头，心想要不新时代可以开拓一下业务，搞一个电脑培训班？
从华强厂离开，梁一飞还真就�