按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
昴谀茏龀傻氖隆Ａ跤篮靡恢鼻康魉募岢郑康飨孪绮宥拥木运卸嗝粗匾庹娴氖呛芏缘摹Ｏ孪绮宥拥木嘌肆跤篮谩芭┟竦男奶薄簿褪歉值男奶窒轮肿樱欢辖剿┓剩挥械鹊阶愎坏氖奔洳拍苁栈瘛Ｋ兰岢值囊庖澹荒芩抵窒轮肿拥诙炀拖胍栈瘛Ｔ诹跏闲值苌砩希颐羌负趺挥锌醇羌惫Ｎ姨乇鹦郎退哪蔷浠啊绞且弊沤澜�500强的，倒下去的速度就越快。企业要想成功，需要长期的坚持，不存在一劳永逸的办法。
第八条，实验原则。实验原则实际上就是学习精神。做什么事情，没有人知道前面的路是对还是错，刘永好他们也不知道，但是他们敢于尝试，拼命地去学习，以开放的心态把别人好的经验拿来，如果实验成功了，就进行推广，不成功停掉就是了。
对于企业管理，我也琢磨了20多年，最后看透了无非这么几条。这些原则说起来很简单，谁都明白，但是做起来非常难，所谓“知易行难”。行之所以难，其关键原因在于取舍。很多企业不知道舍弃，老想着什么都拿到，结果把简单的事情弄复杂了。
文/宋新宇