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不过对于这个问题，舒城也没太在意，到是在思索，陈志东给自己介绍的两位大人物！
哈青高铁是接下来第一条要开标的铁路，陈志东直接弄来一位副指挥长，想必这件事多少有些把握，为了确保万无一失，陈志东还请来了铁。道。部计。划。司的一名副司长。
如果说，舒城的目的只是一条铁路的一个标段的话，陈志东自己出面，就可以摆平这件事，但是舒城的志向不止于此，陈志东虽然说是路局的副局长，但也没有这么大权利，只好求助外援。
“小舒，坐吧，刚才我还向两位领导提及你在天路线的业绩呢。”陈志东笑着道。
“干过天路线，至少技术方面是够硬。”朱司长加了一句，也表示出对舒城的肯定。
“舒总，我听说，你们公司正在进行一系列的改革，是不是真的？”徐滔这时也开口问道。
听到徐滔的话，舒城也没太惊讶，铁路三十一局总公司改革，如今在铁路单位，虽然没达到人尽皆知，但不少单位都已经了解了，徐滔做为哈青建设指挥部的一名副指挥长，搞不好之前还是路局的人，听闻这些事也很正常。
“是的，徐指挥，我现在分管的东北区域，就是我们局的试验段，试验段如今进行了一年多，各方面的反馈都不错。”舒城谦虚道。
其实舒城完全可以说，试验标段已经成功了。
随着陈志东的引导，舒城很快加入了话题，不过总的来说，都是陈志东三人在说，舒城在听，毕竟很多事情，舒城根本不了解。
经过长达十来分钟的交谈，舒城算是明白了，徐滔是哈青高铁的建设指挥部副指挥长，而朱司长这边分管的铁路，哈青线便是其中一条，还有一条是哈大线。
而这两条铁路，不但最先开工，也是舒城最看重的两条铁路，因为这两条铁路，都属于时速三百每公里的高铁，造价不低，一旦拿下，赚钱是很正常的事情。
更让舒城惊喜的是，陈志东这边，也分管这两条线沈阳这一片区。（未完待续。）
第五五二章 赞成
三天后的铁路三十一局局公司会议室，十三名局公司领导班子成员，齐聚一堂，商讨一个特殊的提议。
这个提议是分管人力资源部的副总经理提出来的，而人是赵家一派的人，可提议的角色，却不是赵家一派的人物。
每次提拔重用人才，都是先人力资源部提出之后，给局公司领导班子成员审核投票，超过三分之二的人员投同意票，这事便算过了，可以提拔。
众人环绕方形办公桌坐下，李海福神色平常，坐在位置上，望着前方。
此次会议由局公司副总经理张海生主持，他是分管人力资源部的副总经理，同时也是刚提拔上来的副总经理，就在年前，局公司领导班子成员，出现了小幅度的变动，张海生就是从分管生产到了分管人力资源部。
“召集大家一起来开这个会议，就是商讨一下，关于现任长齐铁路八标指挥部指挥长舒城同志，提拔成东北片区分公司总经理一职的提议！”张海生开口道。
这个提议，是在上个月底提出来的，一直没有通过领导班子会议。
像分公司的总经理，都是局公司领导班子成员开会投票决定，一旦通过，由局公司直接下令。
不像局公司领导班子一样，即便局公司这边领导班子同意，也只能往总公司那边推荐，让总公司那边下令，局公司做不了主。
在坐的众人虽然都知道此次会议的目的，但听到舒城这个名字的时候，无不感觉其提拔的很迅速。
基本上两年不到就一个台阶，要知道，到了项目部副总经理这一级别，像继续往上提拔，可不是这么简单的事情，熬过几年干项目部也是很正常的事情。
甚至不少人一生也没办法干到项目经理这个职位。
可舒城却是两年不到一个台阶，连指挥长到分公司总经理也是一样。
其实舒城现在享受的待遇，稍微比分公司总经理的待遇低半级而已，自从舒城在长齐铁路试验段成功之后，局公司已经下了正式的令，舒城也算是局公司下属的指挥长了。
“在此之前，我给大家念一下舒城的个人简历！”张海生继续道。
随后，张海生自顾自的开始念舒城的简历，从那个大学毕业，到毕业后加入铁路三十一局的提拔过程，以及获得的奖励情况，都记录在案，无一漏掉。
念完之后，张海生继续道：“现在想必大家对舒城同志的情况，也有进一步的了解，大家自由发言。”
从张海生的话中，在座的人，都能听出，其话语很维护舒城，不然的话，谁给你准备这么齐全的个人简历。
“大家随便说说吧，自由发言。”见没人开口，李海福补充一句道。
会议室内，赵武昌、李正国和邱月恒三人，都没有发言的想法。
“我认为完全没问题，舒城的能力，大家也看见了，不管新运营模式还是旧的模式，管理工程都很在行。”李家新上任的副总经理张金宝第一个开口道。
李家现在就三人进入局公司，邱月恒职位最高，这种会议肯定不会第一个站出来。
至于李正国，虽然大家都知道舒城是李家的嫡系人物，可李正国怎么说也是李家重要人物，也不可能轻易出马。
如此看来，也就只有张金宝出马了。
“张总经理，我觉得不太合适，舒城现在才三十四岁，实在是太年轻了！”有人站出来反对道。
对于反对这项提议，是及其正常的事情，毕竟舒城提拔的地区有些迅速了。
按照这种速度下去，四十岁之前，舒城很有可能干到局公司里面去，甚至拿下局公司总经理一职的职位。
一旦拿下这个位置，李家的实力，就得到极大的提高！
“我觉得的也不合适，分公司的管理，可不必一个标段和项目部，毕竟一个分公司，可是管着好几个标段，数百名员工！”李海福派系的一名副总经理也站出来反对。
虽然李海福没说话，但提拔舒城这种行为，最终肯定会威胁到李海福一派的成员，他们是绝对不允许这种情况发生！
因此，就算舒城很牛逼，最终不能阻止舒城干局公司总经理，但至少能延后时间。
“能不能别拿年龄来说事，舒城的业绩，不管是在项目部的时候，还是在如今的指挥部，都是看的见的，如果你们能找出第二人，我绝对同意将对方也提拔成分公司总经理！”见一次性站出两人反对，李正国顿时不乐意了，语气很冲道。
“还有一件事，我也必须在这里说明一下，此次提拔舒城干东北分公司总经理一职，最主要的原因，不是因为他之前的活干的有多好，而是那边中标事宜，全部由舒城出面解决，局公司和分公司，没出过一分钱一份力，如果你们谁能找出这种人才，办成这种事，提议将他提拔成分公司总经理，我举双手赞同！”李正国继续道。
听李正国这么一说，原先反对的人，不由望了一眼李正国，便不再说话。
李正国虽然干纪委书记时间不长，作风却和赵武昌有些相似，雷厉风行，这一年来，抓了不少下属单位的领导班子，甚至还有七人，直接被送进了监狱。
因此，现场有些人见李正国这样开口说话，都选择沉默。
“正国说的不错，舒城的确是我们公司不可多得的人才，管理方面有自己的一套方法。再说了，国家提倡使用和重用年轻人，我们这样做，完全就符合国家的规定，建立东北分公司，推荐舒城干东北分公司总经理一职，我赞同！”正当众人想躲避李正国锋芒的时候，赵武昌突然开口道。
赵武昌的话也相当直接，赞同建立东北分公司，任用舒城为此分公司的总经理！
“我也赞成提拔舒城为东北分公司的总经理一职！”见赵武昌都答应了，赵家一派的另外两名成员，想都没想，直接投了赞成票。（未完待续。）
第五五三章 压后
会议室内，情况反转实在太快，原本和李家对立的赵家三人，突然转身支持舒城，让在座的众人有些措手不及。
尤其是赵武昌的支持，给舒城鉴定了基础。
如今，李家三位领导班子成员，全部支持舒城已经成了必然，再加上赵家三人，支持舒城担任刚组建的东北分公司总经理一职人数，就上升到了六人！
再有三人支