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当众人走出大厅时，瞬间有傻眼了，只见舒城面不改色，与刘江山并排而行，时不时还发出笑声，在别人看来，舒城就像刘江山的老朋友一样！（未完待续。）
第二六四章 大洗牌（二）
四月六号，上午九点半，铁路三十一局泰州第一子公司会议室。
因为此次拆子并分改革中，泰州第一子公司成员最多，规模最大，实力最强，所以才将会议地点，安排在泰州第一子公司会议室。
此时，会议室内，聚集了大量的铁路三十一局各公司、项目部的高层领导，参加这次会议的最大领导是局副总经理、董事、党委常委曾立，他分管局公司的人力资源部，因此，很多局级人力调动，都是由他组织展开。
局机关除了曾立之外，还有另外人力资源部部长马琪，一同到来，并由马琪主持此次会议，马琪是一名女性，今年三十八岁，这个年纪，能干到局公司人力资源部部长一职，足以说明她不简单，如果是男性的话，人力资源部部长一职，下放到下面的工地，也是局指指挥长一级的人物了。
除此之外，还有泰州第一分公司的两位副总，黄陂便是其中一位，黄陂分管的是泰州第一分公司的人力资源部工作。
另外，还有他泰州第一子公司、第二子公司、第三子公司和第四子公司的机关领导班子。
由于此次涉及到的项目部一共有十八个，涉及人员较多，曾立并没有要求所有成员全部参加，不然的话，泰州第一子公司的会议室都坐不下。
李逸风因为是泰州第一子公司的副总，所以有资格参加，虽然有资格参加，却没资格坐主席台前，毕竟此次参会的领导级别都不低。
“今天召集大家来看这个会，想必都知道会议的内容，根据局公司、分公司以及子公司的考研，最终决定，撤销泰州第一到第四子公司，合并到泰州第一分公司内，归属泰州第一分公司管辖，同时，此次撤销的四个子公司所有成员，将暂时分散到十八个项目部中。”大会主持人马琪首先开口道。
对于这些事情，在坐的成员，都很清楚，这些不是他们关心的事情，唯有人员分配问题，才是在场大多数成员关注的问题。
“根据局公司领导研究决定，由于此次拆子并分改革，涉及成员太多，面积太广，牵连性太强，故此，现在只有每个项目部的成员组成，对于每一个项目部的职位安排，除了主持工作的项目部领导之外，其他成员，将有三个月的过度期，过度期内，将对十八个项目部全体成员，进行分批次下正式任令！”马琪继续开口道。
马琪的意思很简单，说白了，现在就将四个子公司的成员，全部分配到下面的项目部中去，机关成员当然也不例外。
对于分配到项目部的成员，现在不下令，只有一名主持工作的人，对于主持工作的人，一般都是未来的项目经理。
对于项目部其他成员的令，将在三个月内连续下达，也就是定一部分下一部分的令。
从这句话可以听出，人员大体分配已经完成，也就是蛋糕的切割已经完成。每一个项目部领导班子的职位差不多已经定下来了，只是不下令而已。
为的就是预防出现意外，一旦出现意外，还有三个月的过度期！
上级领导，完全可以依靠这三个月的过度期，继续抢夺小蛋糕。
而下面项目部的成员，也可以在这三个月内，各显神通，争取自己的利益。
这个时候，有关系的找关系，没关系的送钱巴结关系。
也就相当于有了一个缓和的余地，上层领导也可以趁机大捞一笔。
毕竟拆子并分本来就是一件复杂的事情，关系到十八个项目部成员的任免。更何况，此次拆子并分工作之前，赵武昌等人，早就对铁路三十一局所有分公司、子公司、下属项目部，进行了一场大洗牌。
这次改革，相当于第二次大洗牌，往后有问题的人肯定还有，只是不可能有前半个月查处的那么多，不然的话，铁路三十一局都要乱套了。
而为了预防刚提拔便被查处这种事情发生，才搞出三个月的过渡期，三个月一过，赵武昌等人清洗的也差不多了，到时候再正式下令，项目部人员之间的变动就小了。
听到马琪的话，不少人都松了一口气，在场的不少人都怕上级领导一锤定音，那就难办了。
因为来开会的人当中，不少人现在还没有谋到一官半职。
有三个月的过渡期，不少人并不着急。
“下面，我将十八个项目部人员组成，大体的念一遍，会后这东西将下方各子公司、项目部，此次会议的内容，将在四月一号起生效，根据上级领导的指示，五月一号前，四个子公司机关成员，必须全部搬到自己所属的项目部，违期不搬离者，公司将严厉处罚。”局人力资源部马琪继续道。
听到马琪的话，所有人都是一愣，没想到上层公司领导这么狠，不过细想一下，觉得这样做的确很有必要。
不所谓无规矩不成方圆，如果机关成员一直赖皮下去，霸占机关大楼，对公司某些安排，是很不利的。
听到这句话的时候，大部分人没有什么反应，毕竟在场的还是项目部成员多一些，哪怕是副总，也是在下面分管项目部，不可能呆在机关内部。
唯有像泰州第一子公司老总胡茗和书记宋陶这些人，眼中露出一丝异色。
马琪顿了顿，继续道：“泰州新东站项目部，组成成员有：胡茗、宋陶、韩平、徐宁……”
泰州新东站，是泰州新建的一个火车站，为了适用高铁而建，这个火车站，工程量巨大，工程造价超八亿！
显然，这个项目部属于铁路三十一局四级项目部，直接给了泰州第一子公司的胡茗和宋陶。
在马琪念的人名当中，有三名是原泰州第一子公司的副总，还有总工和安全总监，这些领导班子都分配到了这个项目部。
如果仔细听便能发现，在泰州新东站的成员，都是泰州第一子公司机关成员，根本没有外面项目部成员介入！
“泰州新东站项目部，成员一共九十五人，由胡茗和宋陶共同主持工作，胡茗同志职位为项目经理，宋陶同志为项目书记。”马琪念到这，才将第一个项目部成员念完。
对于胡茗和宋陶主持工作，且职位都定了下来，在场的谁也不可能有异议，毕竟两人曾经可是泰州第一子公司的老大！
不过一个项目部九十五人，却是严重超员，一般项目部，都是三十五人以下编制，最多不超过四十五人。
而泰州新东站项目部，却相当于两个项目部的人数之和！
很明显，其中不少人在这个项目部只是一个过渡阶段，一段时间之后，这些成员依靠自己的关系，去其他项目部的去其他项目部，还有部分可能上分公司机关，这也是有可能的。
随后，马琪又念了三个项目部的成员组成，这三个项目部成员，大多数都是泰州第二到第四子公司机关的成员。
而这三个项目部的带队人，都是三个子公司的老总和书记！
“第五个项目部，是黄胜既有线改造项目部，组成成员是：赵化卫、徐涛……”
听到第一个名字的时候，李逸风神情一愣，显然有些意外，没想到赵化卫被撤销了高铁指挥部指挥长职位后，居然给他安排了一个项目部经理的职位。
很明显，第一个念到名字的人，就是这个项目部主持工作的人。
“黄胜既有线改造项目部，成员一共四十人，其中有四人外聘，暂由赵化卫主持工作，职位为副经理！”马琪道。
说到这，众人便发现了不同之处，前面四个项目部的主持工作人员，职位直接就是项目经理和书记。
而赵化卫却不同，却是副经理主持工作！
显然，从侧面可以看出，赵化卫要比胡茗低一个等级！
一般来说，像李逸风作为高铁三标第四项目部的项目经理，拆子并分后，他与泰州第一分公司下属的副经理职位相同，毕竟分公司下属的项目部，和泰州第一子公司是一个等级，所以分公司下属项目部的副经理，便相当于子公司副总。
在拆子并分之后，子公司副总平级调的话，就是分公司下属的项目部副经理！
而对赵化卫这样的安排便有些过分了，前期他可是高铁局指指挥长，比胡茗级别还高不止一�