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市的干部不够信任。作为云岭市市委书记，我要为云岭市的广大党员干部说话，虽然有庄子达、方一山和郭涛三任书记相继落马，但云岭市的大多数干部还是好的。可是，在这次人事调整中，本地干部真正得到提拨的人，只有姚兴斌一个同志，这不公平，这将严重挫伤我云岭市干部的积极性，也有碍云岭市的长远发展。”
王惠安问道：“那就地提拨的同志呢？”
徐浩东苦笑道：“以我个人看啊，至少在市政府班子里埋了*。”
马立明一听，立明问道：“小徐，你说详细一点，是哪位同志不合适吗？”
徐浩东忙道：“马部长，我要声明一下，我说的*，并不是指具体的人，而是指整个班子而言。”
马立明哦了一声，“小徐，你不要有什么顾忌，把你的想法都说出来。”
“第一，明明可以直接任命李继国同志为市长，却偏偏任命为代理市长，还在文件上明确规定，这太不负责任了。召集市人民代表大会，不就是一个程序问题么，我这个代理市长当初只干了三十三天，现在又弄出个代理市长，这个问题是会影响工作的。第二，是关于常务副市长孔正豪，我本人对孔正豪同志没有意见，相反我和他有很多共同语言。可孔正豪在一个月以前还只是一个挂职副市长，挂职时间也只有一年多点，现在一下子提到常务副市长的位置上，我认为有点操之过急，恐怕也难以服众，对他本人的发展也是很不利的。第三，对副市长陈修杰的安排，我个人认为也是很不妥当的，论资历，他比代理市长李继国还要深，论能力，他也不比李继国等同志差，在个人廉洁方面，他也经受住了考验，这次他没有得到提拨，对他个人不太公平。第四，市政府班子共有九名成员，三名是新来的，三名是就地提拨的，李继国和孔正豪也是刚上一个台阶，需要适应新的岗位，就这样一个班子，进入角色和关系磨合就需要相当长的时间，这必将严重影响全市的正常工作。”
马立明一边听着，一边点着头。
王惠安趁机说道：“马部长，浩东同志说得有道理，你我是高高在上，不了解下面工作的难处，不管是空降干部，还是就地提拨的干部，到了一个新岗位上，都要先过三关。一是与同僚的关系，二是与下属的关系，三是尽快做点事显出你的本事来。这就是磨合，这就是所谓的理顺关系，这三关能过去，就算是进入角色了。”
马立明微笑道：“我知道过三关，但我没有经历过，如此说来，原市长林建峰应该是没有过好这三关，小徐，我说得对吗？”
“他啊，我说句实话，他连门都没入。”徐浩东毫不客气地说道：“马部长，我一般不背后说人，更不说离开的人，但对林建峰我是不得不说，他对云岭市的伤害太大，伤害了还能毫发无损地离开，我们云岭市的干部们实在是不服啊。”
马立明道：“小徐，我很想听，请你继续说。”
“马部长，我个人认为，王书记刚才说的过三关，其实就是权力的三道门，这个林建峰市长啊，我看他连一道门都没有进去过。关于与同僚的关系，他在云岭市干了三年，除了原市委宣传部长余怀光，他就没跟其他市领导交过心。关于与下属的关系，据我所知，他连找下属谈话的时间都很少，虽然喜欢开会，但讲话稿都是人家写，除了开会就是外出考察，别说是联系普通群众，就是广大党员干部，他也是离得远远的。关于尽快做点事显出点本事来，那他就更不行了，在这三年里，他住在宾馆里，约一半的办公时间待在宾馆里，剩下的一半办公时间除了开会就是外出，我可以这样说，他就基本上没有办过什么实事正事。”
王惠安道：“所以说，尽管林建峰是一市之长，权力够大的，而实际上他除了个人享受和耍耍嘴皮子，就没有好好地行使过市长的权力。同僚们和下面的同志们也知道，所以都在哄着他玩，实际上大家打心眼里看不起他，他这个市长就是尸位素餐地过了三年。”
马立明点着头笑了，“哈哈，小徐啊，你的这个三道门理论，能不能登上大雅之堂呢？”
王惠安也跟着笑了起来，“马部长，别的不说，在这方面小徐是个高手哟。”
“两位领导，请别见笑啊。”徐浩东道：“我是从乡镇干上来的，资历浅见识窄，我不知道上层的权力是如何运转的，也不知道机关里的权力是如何运转的，但对县级权力的运转，我还是有一点点个人体会的。我说的权力三道门，第一道门是与同僚的关系，我称之为团结，一个常委或一个副市长，不会团结同僚必定寸步难行，就是一把手也是如此，不会团结同僚，大家不配合你，你的权力就难以发挥。当然，一把手有最高权力，可以搞一言堂，但那是假团结，最严重的后果就是**。”
马立明嗯了一声，“第二道门是与下属的关系，你又如何形容这道门呢？”
“我称之为凝聚，也就是凝聚力，凝聚力是权力的核心，因为下属是办事的人，你有最好的政策和办法，要是没有下属的配合和努力，那也根本无法施展应有的权力。在这一点上，反面例子就是刚刚离开的林建峰市长，而正面的例子，却应该是已经落马的庄子达书记，抛去他后来的**不说，单论他在这方面的能力，我打心眼里佩服他，我认为我至今才学到他的二三成。”
王惠安问道：“那第三道门呢？”
“我称之为威信，一个领导干部尤其是一把手二把手，光有权力是没用的，你得向同志们证明，你有能力行使你手中的权力，这样才能让同志们信服，士为知己者死，说的就是这个道理。而让同志们信服你的最好办法，就是所谓的新官上任三把火，你办点漂亮事，出点漂亮主意，甚至面对问题一眼看穿，自然而然就把威信给树立起来了。”
王惠安道：“有道理，这三道门说得很形象，马部长你说呢？”
“我同意，小徐，有空写篇相关文章，我帮你拿到省级党报上去发表。”
顿了顿，马立明道：“小徐，不瞒你说，我和老王二人留下来，正是因为上级已经知道，对你们云岭市的这次人事调整，有一些问题和不周到的地方，我们看看是否可以采取一些补救措施。”
徐浩东有点哭笑不得，这木已成舟的事，你说采取补救措施，不等于老黄瓜刷绿漆装嫩么。
第0190章 年轻不怕失败
上级已经作出了决定，市两套领导班子已经完成调整，省委组织部副部长马立明却说要采取补救措施，还要徐浩东提些建议和意见，这明摆着是个“陷阱”，是上级给下级出题目。
徐浩东不“上当”，这个门道他拎得清清爽爽，建议和意见是两个完全不同的概念，意见可以提，就象刚才，意见用发牢骚的方式说出来了，已经表明了自己的态度，这就足够了。
而对上级已经作出的决定提具体建议，既无济于事，又违反组织原则，下级服从上级，这是一条铁的纪律，是触碰不得的。
这与不唯上并不矛盾，不唯上，主要针对的是上级的个别领导，个别领导的随意发言或讲话，对其错误部分完全可以抗命。此外，上级的决定在做出之前，也是可以反对的。
就象现在，省委组织部副部长马立明和海州市委副书记王惠安，二人要徐浩东提点具体建议，他们二人说是代表组织，徐浩东可以不予承认，更可以不予配合，这就叫不唯上。
离退休老干部们的身份和地位，决定了他们既可以提意见，也可以提建议，因为他们只剩下了提意见提建议的权力。徐浩东与他们不一样，手中握有极大的权力，而实际上权力越大，限制也越大，风险也更大，徐浩东要是对上级的决定指手划脚、指点江山，立即就会在马立明和王惠安的心目中“矮”了一头。
再说了，徐浩东不怵马立明和王惠安，他很清楚权力的大小，他是正处级，马立明和王惠安是副厅级，仅仅只差一级。而论实际权力，马立明只是部门领导，仅仅负责人事，而且在组织部里只列第四，根本决定不了徐浩东的命运。王惠安就更不用说了，市委三把手的实际权力有限，徐浩东当云岭市委书记，连海州市委一把手和二把手也只有建议权，更轮不上他这个三把手说话。
而徐浩东却不一样，他是地方主官，在他的一亩三分地，�