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万重山义正言辞，说着在大家的脸上看了一圈，接着道：“本来这件事情，我也不打算深究了。我也知道，我们的城管队伍良莠不齐，出现执法不文明的行为也属于正常，只要教育教育，他们能改过自新也就算了。想不到在我们的干部队伍中却出了问题。既然出了问题，就一定要解决。我提议：第一，在全市范围内开展一次纪律作风整顿，并以此为契机，净化我们的干部队伍，对于一些任职不合格的干部，该清理出干部队伍的一定不能心慈手软。第二，对城管委这一块进行一次彻底的整顿，对那天在广场不文明执法的城管要严肃处理，该拘留的拘留，该法办的法办。绝不容情。我就说这些，大家提意见吧。”
万重山说完就把脸转向窗外，脸色虎的老黑，也不知道是在欣赏窗外的风景，还是在想什么事情，或者是在等待大家的意见。
接下来该是王清华发言了。然而对于这样的事情，说的轻了似乎是自己不响应万重山的提议，说的重了，就有些巴结万重山的意思了，两头都不好做人，就沉默了一会，不轻不重道：“我原则上同意万市长的两条提议。我觉得要整顿干部队伍，仅靠过一段时间搞一次纪律作风整顿，成效恐怕不会很大，治标不治本。纪律作风整顿过去了，干部的思想又开始涣散了。市委是不是能专门制定一个干部工作作风标准之类的规定，让全市的干部进行一次学习，以后吸纳进来新干部后，我们也先让他们学习这个规定。这样循序渐进，是不是能进一步提高我们的素质。”
王清华的话表面上同意了万重山的提议，实际上对万重山的想法并不以为然。万重山所谓要搞纪律作风整顿的目的是什么，明白了就是“维权”——维护自己的权力。这跟新来一个领导，就要搞一次纪律作风整顿，其实是一回事儿，目的还是要看看下面的人听话不听话，究竟有哪些人不听话。不过大多纪律作风整顿的目的也都在于此。大家都不傻，谁会真的去得罪下面的人。把下面的人得罪完了，以后的工作就不要搞了。你下个命令，下面的人给你来个阳奉阴违，虽然执行了，却出不了效果，还不如不执行，你想搞个什么政绩，那就等于是天方夜谭了。弄不好还要在上面给你捅娄子。你就更没有办法招架了。
接下来该是唐福云发言了。唐福云是分管政法工作，也不愿意提出什么过分的想法，道：“我同意重山同志的提议。下去后，我尽快通知检察院方面介入对城管委不文明执法行为的调查。清华同志刚才讲的很好，对于干部的纪律作风问题，我们不能用搞运动的方式来解决，最好还是能有一个长效机制。我看我就说这些吧。”唐福云说完，转脸看了一下罗天成。
罗天成是纪委书记，是最有发言权的，也有无法推卸的责任，他不能像王清华和唐福云一样，轻描淡写的敷衍几句就算完事。如果这样的话，不仅万重山对他有意见，廖天明也会对他产生不满。
事实上罗天成也一直在为发言做准备工作，万重山开始讲的时候，他就一直做笔记，直到唐福云把话说完，他才把手中的笔放下来，点了一支烟道：“廖书记、万市长，在这件事情上，我这个纪委书记有责任，是我们纪委的平时工作没有做到位，是我的工作失职，才会出现今天这样的局面，才会在我们的干部队伍中形成这种不良风气。请各位领导批评我吧。”说着沉默了一下，似乎是在等待大家的批评。
不过谁都明白，罗天成这么说，也不过是摆摆姿态罢了，谁会没事干去批评他呢。就连廖天明在内，轻易也不愿意去批评一个纪委书记。现在跟过去已经不一样了，不是开展批评与自我批评的年代了，批评别人就等于在给自己树政敌，谁会傻的没事干，批评别人呢。要是真的看你不顺眼，也不会在会场批评你，在下面给你下个绊子，让你难受着，你就什么都明白了，何苦在场面上撕破脸皮呢。
罗天成沉默了一会接着道：“目前在我市，的确存在一些干部，纪律作风松散，身在其位不谋其政，喜欢造谣生事。正如万市长所言，如果不搞依稀纪律作风整顿，我们党员的干部的形象就会受到影响，我们的工作就会受到牵绊，我们改革发展的大计就会受到影响。当然了，在市委的正确领导下，出现当前如此团结和谐的局面，也来之不易。纪委方面之所以一直没有在这方面加大力度，就是害怕一搞纪律作风整顿，就会出问题，就会影响到当下的社会、经济等方面的建设和发展。今天廖书记和万市长提出来了，我才发现，纪委的做法是有钱考虑的。我们只考虑了事务的一个方面，却忽略了它的另一个方面。因此，今后纪委一定加大干部纪律作风的整顿力度，从纪委开始，转变作风，对一些目无法纪的干部决不姑息。另外，我觉得王书记刚才说的非常好，对于干部的纪律作风整顿，不能刮大风，刮过去了，又恢复到了原来的样子，要有一个治本的方法。我就说这些吧。有什么不对的地方，请各位领导批评指正。”
罗天成说着把笔记本合了起来，端坐在那里，根本也不是接受批评的架势。
罗天成说完了，廖天明就把目光转向了原子同，道：“子同，你也说说你的看法吧。”
秘书长作为市委领导的重要参谋，要表现的很有点子，可是也不能太过于表现自己了，要顺着领导的意思说，不能领导说一套，自己说一套，但也不能跟应声虫一样，领导说什么，自己就说什么，那样就显得没有水平了。
第四百六十一章 中庸之道
第四百六十一章 中庸之道
原子同放下笔记本，笑了一下，又觉得这个时候似乎不应该笑，急忙又收住了笑容道：“各位领导刚才都说了不少了，我提一些个人的浅见，以供各位领导参考。”说着将笔记本翻开，看了一眼，接着道：“纪律作风整顿一直是一个老大难的问题，我觉得有这面两方面的原因，第一是我们现在的干部队伍的整体素质上不去，多少年养成的疲沓的作风相当严重；第二是我们的激励机制跟不上，很多干部就存在干好干坏一个样，干与不干一个样的思想，总是敷衍了事，由此也滋生了一些干部不务正业，游手好闲，喜欢论是论非的毛病。我觉得如果要进行改革，是不是从这两个方面着手，会取得一些效果。当然了，这只是我个人的一些浅见，各位领导拿主意吧。”
原子同说完看了一下廖天明。廖天明面无表情，还在玩自己的游龙八卦掌，让原子同也看不出来，他到底是赞同还是不赞同。
大家都说完了，该是廖天明总结发言的时候，廖天明就沉默了一会，道：“各位都说的很不错，都说到了点子上，特别是万市长，一针见血，抓住了问题的关键所在。我完全同意。下面我谈几点建议：第一，由市纪委牵头，尽快成立一个全市纪律作风整顿领导小组，组长由我来担任，副组长由万市长和清华同志担任，天成同志具体负责，富云同志牵头公检法部门搞好配合工作，对一些违法乱纪的干部一定要严肃处理，决不姑息。第二，征集各方面的意见，拟定一个全市领导干部自律守则。由清华负责，纪委牵头，秘书处密切配合，搞好具体制定工作。第三，富云同志下去后马上跟检察院联系，对城管委进行一次彻底的调查，把那天在广场上违纪执法的城管人员清理出城管队伍。另外，要对城管委主任进行审查看有没有问题，如果有问题，马上联系组织部罢免城管委主任的职务，再移交司法机关，依法裁处。当然了，对城管委主任的调查，一定要本着惩前毖后治病救人的原则，一方面要做好保密工作，另一方面也要把握好轻重。好了，就这样吧。”
这个市委小范围的会议，开完之后，最倒霉的恐怕就是沂南市的城管委主任了。他恐怕怎么也不会想到，事情都过去将近一个月了，会因为市委里面的人说万重山的怪话，而把自己给牵连进去。
事实上，沂南市城管委主任雷安泰在事情发生的当天就去找了沂南市市长程方，让程方从中斡旋。程方嘴上虽然答应了，但也不好因为这么一件事情去找万重山，就一直托着。
走出廖天明的办公室，原子同就跟在王