按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
在物理学方面排行中，共有563个研究机构，东京大学位居世界首位，被引用数高达12万6041。东北大学排名第17名，大阪大学排名第29名，京都大学排第30名，东京工业大学排名第58名，日本只有10个研究机构进入了前100名排行榜。中国的南京大学排名世界第269名，位居中国国内第一。
在材料科学方面排行中，共有487个研究机构，东北大学排名世界第1，京都大学第8，东京工业大学第12，大阪大学第15，东京大学第19。日本有5所大学进入前20名。中国的清华大学排名世界第64位，位居中国国内第一，并且是惟一一所进入前100名排行榜的大学。
为什么改革以来大量引进先进技术20年，技术发展反而相对更落后
对农业社会的国民来说当是：民以食为天。消费农产品是农业社会国民的主要生存方式
对工业社会的国民来说就应当是：民以工业品为天。消费电子，机械，化工等等科学技术产生的工业物资（电脑，手机，机械加工食品，基因绿色食品等等等等）是工业社会国民的主要生存方式。
社会没有组织，形不成有组织的市场，也就行不成有组织的消费，而且不会有有组织的生产。
社会组织，有组织消费。例外＇有组织斗争有组织生产＇
经济组织，有组织生产。例外＇有组织消费有组织斗争＇
政治组织，有组织斗争。例外＇有组织生产有组织消费＇
问题矛盾：社会主义组织是全民性质，资本主义组织是小集团性质。
生产：
技术积累靠工艺积累，工艺积累靠劳动在思想经验上的积累，劳动在思想经验上的积累依靠人员的经验交流和思想交流延续，人员的经验交流和思想交流延续依赖组织实现，因为只有组织才能实现经验交流和思想交流，使劳动成果积累成为实物资本，使实物资本积累为工艺，工艺积累为科学技术，科学技术积累为学术思想。人员非延续性导致思想经验，工艺，科学技术都无法积累。
廉价劳动力导致劳动力自身的婚姻，生育，教育都难以完成，也就是说劳动力没有自身的积累，连工艺积累都无法完成，还谈什么科学技术的积累，突破，如果劳动力积累达不到，就不会有工艺积累，因此先进的科技即使引进也无法掌握，为什么掌握科学技术需要工艺积累。举个简单例子，日本机器人的图纸中国都有，但中国就是生产不出来，图纸是偷的吗？不是，因为设计机器人的就是中国人，回国后，他发现因为工艺问题，中国人生产不出技术细节已经非常清晰的产品。一个大量下岗的国家，一个自毁长城的国家，一个连道德准则都无法遵守的国家，谈什么科技发展，道德制度，思想文化都是第一生产力，那些说科学技术是第一生产力的人，基本都是无知的人，是有意或无意的骗子。
注＇2＇：引用：雷海涛在东芝已经工作13年了，但和日本东芝公司的员工相比起来，他到公司的时间并不长，“在日本企业，还有一个和中国企业不一样的地方，员工可能是‘终身雇佣’，这种制度有好的一面，正是这种人才的延续性，使得日本制造更加精细，使公司对员工的投资带来更高的回报”。
工艺需要一个人的工作节奏和技艺达到完美的地步，这还不够，还要几百上千的人，把工作节奏达到完美程度后，形成一个同样完美的工作流程，没有几十年上百年的积累是达不到这种水平的。也只有高度组织化的社会例如日本，或高度组织化的社会阶段如中国1949到1985年，才能大幅缩短这种工艺差距，形成技术上积累的突破，达到科学思想上的积累，进而文化上的积累，形成资本积累的社会循环。
在日本佳能公司在北京的研发基地，我才明白，劳动密集型产业，就是技术密集性产业，血汗工厂是劳动密集型的吗，确切地说不是，因为血汗工厂的工人组织程度低，他们的劳动成果无法进行劳动密集型积累。向日本企业学习的结果是，知道中国媒体和官僚的愚蠢，如果技术密集性企业不是劳动密集性的，技术还有什么意义。
在日企感触最深的不是日企的无人工厂，那是最虚假的一面。最真实的是日本企业的劳动密集到了惊人的程度，以致于日企员工很轻易地就可以把劳动转变为工艺，而他的中层干部也可以很轻松的把工艺转变为技术，这些技术和工艺在某些方面可以累积为无人工厂这种成果，但是最让人深省的是日企密密麻麻的员工以统一步调像蜜蜂或蚂蚁那样有条不紊的组织性工作的场景，员工如此密集，气氛却如此轻松，完美的纪律，高超的工艺，只有日本企业才做的到，中国在毛泽东领导下接近了，让邓小平将则民主溶剂彻底毁掉了。
日本大企业总结的经验是，维持生产线稳定，不要辞退员工，如果非要减少生产线上的员工，要减少最优秀的，而不是技术水平低的。因为减少技术水平低的或一般的员工，会损害士气，形成工人之间的恶性竞争。而减少生产线最优秀的员工，会给技术水平低的员工机会，达到工艺积累扩大到全体工人，技术水平低的员工，依赖性强，会更有集体精神，对有组织生产和工艺需要工人整体积累的要求也更符合，这就是古人讲的：不善人，国家之资＇老子：不善人，善人之资＇。而那些减少下来最优秀的员工因为能力强，可以迅速学习其他的技艺；就是自谋生路，也要比其他人强，不会去犯罪，而会很快独立找到合适自己的位置，维护了社会稳定，日本确实是个比中国稳定的社会。
中国的国企改革的领导者们，卖力地，满头大汗地帮助外资摧毁了中国国内几十年，甚至近百年的工艺积累成果，在这种工艺全无积累的情况下，引进外国的先进技术，无法根本掌握，甚至完全掌握不了。
机械工业，电子工业只能整套引进生产线，而且一到技术更新，这些生产线又要抛弃重新引进。因此，中国的生产是非积累性的，也就是非资本式生产，因此是价值回报低的生产，资本体现价值的地方，就在于自我积累，或者更清楚地说，资本有积累劳动和劳动力的能力，形成工艺和技术，因此资本有积累生产力的能力。积累劳动力的资本才是最好，回报最高的资本，引进来而无法自我积累的资本，是贱卖自身。
以为中国当官的不想自己制造机床吗？实际情况是，因为工人大量下岗，工艺积累大量流失，没有连续的工艺积累，想造出高精密机床，也是力不从心，因为任何高工艺积累，都要几十年时间，都要用尽人的一生，包括信仰。日本人对我说，日本人把工作当作信仰，我说中国以前也是。
电子工业更需要需要整个社会是稳定的，有组织的，他不仅需要电子工厂内部工人工艺是积累的，不仅需要，而且需要进入电子工厂的酸液，比如硫酸浓度在几十年内，浓度变化在一定体积下低于千万分之一，你有时打个喷嚏都会破坏这个标准。
因此出现一个生产线在外国，产品都是合格的，在中国产品百分之二三十是不合格的，因为外国进入电子工厂的酸，浓度在几十年内，浓度变化在一定体积下低于千万分之一，偏移是千万分之0。01，中国可能是七月偏移千万分之0。02，八月千万分之0。005，十一月千万分之0。015，结果中国人造出的电阻不同批次的电阻，误差率就相互不同，品质不稳定。因此他的产品也不稳定，原因是整个社会就不稳定，不精密。精密需要组织。
鲁迅开始要医治人的肉体，后来他转为医治人的精神，我开始想学技术，科技，改变中国的落后，经过近十年的工作经验，觉得中国缺乏的不是工厂和技术，而是缺乏有力的，坚持的信仰组织，还有社会组织。
反思改革，为什么说主流经济学家误导了改革
一、市场化误导了九十年代以来的改革方向
八十年代时，教育、医疗、住房、交通、金融还都是在计划体制中，国营企业还占生产的绝大部分，对外开放还刚刚开始，外来投资和商品都不能自由进入中国市场。在计划经济的大框架中，引进市场成份，引进竞争机制，可以产生很好的经济和社会效果，取得公认的改革成就。这时，市场的积极作用明显，而受计划框架约束，消极作用不容易发挥出来。相应地，主流还主要起着积极作用。但到八十年代�