按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
梁红英拍了拍他，站起来道：“你也别太难过了。。。。。。说不准这篇文章一发，上面就会很快重视这个事情，然后，关于士官制度的改革就会提上日程，也许到我们那个时候，就不会有这样的问题了。”
“你想得倒是轻巧！哪儿有那么容易？士官制度的改革嚷嚷了不少年头了吧，但有真动作吗？”那个战士叹了一声。
梁红英一听，心中一下冷了半截。
不过，他们谁也没有想到的是，第二天，第三天，第四天，连续都有相关类型的文章。
《二十一世纪需要什么样的军人》、《我们最优秀的军事人才去哪儿了》、《士官制度改革之我见》。。。。。。
这一系列的文章看完，梁红英的心再次激动了起来。
他把几个要好的兄弟叫到了一起，把这一系列的文章推荐给大家。
“大家都分析分析，这是不是说明。。。。。。我们的事有希望了？”梁红英目光灼灼的看着大家。
“连续这么多文章？而且都是表达一个意思？看样子。。。。。。上面是真的要有大动作了！”
“军报可不是一般的报纸啊，他们连续几天刊载这种文章，难道。。。。。。”有人的眼睛一下亮了起来。
但还是有人皱眉：“问题是这个小山是谁啊？要是他只是一般人，那他就算发表再多的文章又有什么用？”
“小山。。。。。。好像就是写《亮剑》的那个吧？”有人说道。
“写《亮剑》？意思就是说他只是一个作家了？”
“作家？那。。。。。。那写这些也没什么用吧？”很多人十分失望。
“人家已经帮我们发出我们的心声了，你们还要怎样？”梁红英瞪了大家一眼，顿了顿，他道：“我想，既然军报都已经发文章了，那说明上面可能真的已经打算动手，所以。。。。。。我的意思是，我们是不是也应该把我们的心声表达出来？”
“表达出来？怎么表达？”其他人一听，都瞪大了眼睛。
“我们可以写一封信给军报啊，把我们的心声写出来。”梁红英道。
“这。。。。这合适吗？”梁红英笑了笑：“事关我们的前途，有什么不合适的？你们写不写？反正我是要写的。”
“那。。。。我也写吧。”
“我也写。”
“写。”
于是，很快，军报的收发室里，一封又一封的信件从全国各地汇集而来，足足一万多封。
看了其中的一部分来信，军报主编张文华和其他一众编辑都沉默不语。
张文华看了看总编：“总编，这。。。。。。”
总编蹲下身，从一大堆信件中挑了一封出来，撕开，仔细阅读，片刻，他站了起来，沉声说道：“大家分一下任务，把这些信都拆开，把有代表性的东西摘录出来。。。。。我想把他汇总后，连同陈北冥的几篇文章一起交给上级领导。”
张文华张了张嘴，想说点什么，但最后什么也没有说，只是点了点头。
大家立即分工，一个人一堆，拆信，阅读，摘录。
最后，总编把陈北冥写的几篇文章连同这些基层士官的来信全部整合在一起，做成了一个文件交到了上级部门。
谁也没有想到的事情发生了，第三天，上级部门打来了电话。
张文华很快就把电话打到总政，找到了陈北冥：“陈北冥，赶紧过来报社一趟，有事，很急。”
陈北冥赶紧打车来到军报：“张老师，有什么事吗？怎么这么急？”
“跟我来。”张文华脸色严肃的道，走出办公室，来到无人之处，他这才悄悄道：“总编把你写的文章，还有一些基层官兵的来信一起交给了上级部门，现在，一位领导正在会议室里等你，他想跟你谈谈相关的话题。”
“领导？”陈北冥一愣，然后眉头一挑：“那里的？”他用眼神指了指一个方向。
“嗯。”张文华点了点头。
军…委某个办公室的领导！
来头不小嘛！
第48章 士官制度改革
48
咚咚咚。
陈北冥敲了敲门。
然后用洪亮有力的声音喊了一声：“报告！”
“进来。”房间里传出一个有点儿沙哑的声音。
陈北冥昂首挺胸，大步走了进去，他用标准的军人步伐走进会议室，然后面向那位领导，立正，敬礼：“首长好！下士陈北冥向你报道！”
那家伙个头不算高，一米八都没有，白白净净的，一看就是整天蹲办公室的那一类。
不过一双眼睛无比犀利，就像苍鹰的眼睛，目光像是能穿透一切障碍，直达内心。
不过陈北冥并没有在他的目光下低头，相反，他迎了上去，静静的对视。
“咦？”
那个军衔已经是中校的三十岁家伙，眼皮跳了跳，目光凝了凝。
陈北冥看到这儿，暗暗好笑：“跟我比气场，你还差了点。”
不过他并没有要和对方一决高下的意思，在表现了自己的与众不同后，他及时收回了目光。
跟这些坐办公室的相处，还是不能像一线的官兵那样，一线的军人，哪怕他是军长了，你用眼睛瞪着他，哪怕跟他吼了起来，那也没什么大不了，最多干一仗就完了，但坐办公室的可就不能这么干了，人家会把这些事情记在小本本里、慢慢的跟你算账的。
所以陈北冥及时的收回了目光。
“陈北冥同志，坐。”那个军官用手指了指他面前的座位，表现自己的亲切。
“谢谢首长。”陈北冥应了一声，然后安静坐下。
此时此刻的他完美的诠释了什么叫不卑不亢。
对方有些好奇，又把他上下打量了一眼，然后才开口道：“陈北冥同志，军报上的这些文章，《老班长的眼泪》等这几篇，都是你写的。”
“报告首长，是的。”陈北冥又站了起来回答，但才说了几个字就被对方和蔼的手势打断：“陈北冥同志，不要紧张，坐着说，坐着说，我们今天哪，其实就是聊聊天，好吧？”
陈北冥暗笑。
他其实一点儿都不紧张的，倒是那个家伙又要表现自己的领导架子又要表达自己对于基层官兵的亲切和蔼，反倒有点不那么自然。
“陈北冥同志，那你能说说嘛，你为什么会想起来写这些文章？”
“首长，其实这样的文章我早就已经想写了，事实上，想写这样的文章的并不仅仅只有我一个，广大的基层官兵都对现在的士官制度有着这样或者那样的看法，只不过大多数人不善表达、或者是不敢表达罢了。
我前几天回了一趟部队，再一次感受到了老班长的那种情感，所以再也忍不住，写了这些文章。
首长，既然你今天说起了这个话题，那我就还是想重申一下这个事情，首长，我们的士官制度，真的不改不行了！”
“为什么？”军官的脸色一下严肃了几分。
陈北冥立即回答：“首长，就以我原来的连队为例吧，我们培养一个优秀的坦克兵，需要几年？至少三年到四年吧？把一个优秀的士兵培养成一个优秀的士官，又要几年？不少年头吧？
可是看看我们现在的情况，我们部队辛辛苦苦培养出来的这些优秀士官，大多数人都只能服役几年、然后就得退出现役？
首长，从投入和产出上看，我们的部队真的是亏大了，每年花那么多时间那么多金钱那么多精力培养的士官，没用几年、他们的才华和能力都还没有得到全部发挥呢，就要让他们退出现役，这不是太不划算了吗？”
军官沉默着点了点头。
“可是未来的战争需要这些优秀的士官，未来的战争，是以科技为基础的战争，所以士官是生成和提高部队战斗力的重要基础，是完成多样化军事任务的骨干力量，是加强基层建设、保持部队稳定的关键因素，可是我们现在的实际情况是怎么样的呢，每一年，大批大批的优秀士官不得不选择离开！”
那个军官听得暗暗点头，显然，陈北冥说的这些话说到了他的心里去了。
这样的问题他并不是第一次听到，但却第一次听到如此直白、如此明了的意见。
“陈北冥同志，那你觉得，我们应该怎么改革现在的士官制度？”
陈北冥想了想，认真回答：“首长，我觉得应该从这几个方面进行改革。”
顿了顿，陈北冥才开始回答：“
一，适当扩大士官编制规模。进一步加强特殊兵种和高技术部�