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韩大军和夏侯明礼感觉突然，但也在意料之中。因为随着企业规模的扩大，康桥企业集团的组建是迟早的事情。只是两人不能不担心，骆志远组建集团，会不会将康桥实业公司的资产转移到集团去，作为国有资产的代表，他们有监督和监管的责任。
根据林美娟提出来的方案，康桥实业账面上的部分资产和部分流动资金要划归集团所有。整整一个上午，韩大军和夏侯明礼两人都各自在办公室核对财务部提出来的报表，因为事关国有资产的管理，市政府国资监管部门肯定要来审计和核查，他们不能不严格把关。
韩大军长看完报表，心头暗暗松了一口气。骆志远并没有转移康桥实业公司的资产和资金，划归集团的每一笔资产和资金都有据可查、有据可依。
这样一来，他和夏侯明礼就不至于难做了。
他正在思量间，夏侯明礼急匆匆推门走进来，压低声音道：“老韩，出租车公司的股权设置是不是有点问题啊？”
“怎么说？”韩大军讶然。
夏侯明礼指了指手头上的材料：“出租车公司的资产主要就是一幢楼和180辆车，这是用我们两家毛纺厂的库存货物易货置换回来的资产，就算是进行股权分置，也应该实业公司占51％，集团占49％嘛。”
韩大军忍不住苦笑起来：“夏侯，你可别再提这茬了。你要知道，没有骆总的运作和一开始母公司垫付的资金，咱们这批货物就是一堆废品，谈什么易货贸易？你这话在我这里说说就行了，千万不要让骆总知道……”
夏侯明礼吐出一口气来：“我是担心上头来查，查出问题。”
“不要说这本身没有什么问题，就算是有点小问题夏侯，你我现在跟公司是绑在一根绳上的蚂蚱，千万不能搞小动作啊……”
夏侯明礼沉默了下去，旋即叹息道：“我不是那个意思，你误会了。”
“呵呵。”韩大军笑了笑，扫了夏侯明礼一眼，心道你老兄的那点小算盘我还不清楚？不就是因为骆志远的人事安排没有你，你心里存有不满？
因为康桥企业集团组建成立，集团的董事会和经营班子需要新建。骆志远基本上将现有董事会的成员和班子成员都安排在了集团总部任职，唯独没有安排夏侯明礼。
夏侯明礼目前的职务是康桥实业公司的董事兼党委书记，眼看着韩大军等人都在集团担任职务还兼任了康桥实业的董事职务，大权在握，交叉任职，他心里很不舒服。
韩大军无能为力。不过，韩大军相信，以骆志远的为人和缜密心性，绝不会不安排夏侯明礼，可能暂时来说，还有别的思路。
韩大军转头望着夏侯明礼，嘴上没有说什么，心里却在暗暗道：你老兄要沉得住气才好，不要到时候搞出事情来，自己给自己难看。
第209章 康桥企业集团（下）
第209章 康桥企业集团（下）
沈宏卫等人回去之后，暂时没有了消息，骆志远也不着急，既然市里想要暂时搁下“凉一凉”，那他也无所谓了。
接下来的几天内，在骆志远的亲自主持下，林美娟和冯国梁的配合下，康桥公司开始分组进行“内部改制”，组建企业集团。虽然组建集团的手续还要等待市里有关部门的审批，需要时间，但本着尽快明晰产权、实现集团管理的原则，骆志远决定先把机构和人员到位，等手续跑下来，再挂上牌子就可以了。
骆志远召集了一次全体员工大会，又召集了两次临时董事会和经营层班子会议。
对于骆志远突然推进的“改革”，韩大军等人无话可说，因为骆志远将任何事情都做到了位，并没有趁机转移和侵占国有资产份额。
康桥企业集团与康桥实业一样，设立十三个部室，康桥实业公司现有的部室一分为二，一半留在康桥实业，一半归属于集团公司，所有的中层正职划归集团公司，原有的部门副职提拔为正职归属于康桥实业公司。
集团公司的人事安排是这样：
董事会成员：董事长唐晓岚，副董事长骆志远，韩大军、林美娟、冯国梁、常建任董事。
经营班子成员：总经理骆志远，副总韩大军、冯国梁、常建，财务总监兼副总经理林美娟。
调整后，康桥实业公司的董事会成员不变，依旧是唐晓岚的董事长，骆志远、韩大军、夏侯明礼、林美娟、甘英霞任董事。但经营班子却发生了巨大变化骆志远仍然兼任康桥实业公司总经理，韩大军、冯国梁、常建不再兼任副总经理，林美娟不再兼任财务总监。由夏侯明礼担任康桥实业公司常务副总经理，马刚担任公司财务总监，作为集团派出人员。
由此，康桥企业集团整体架构如下
全资子公司：光明商贸有限公司，康桥置业有限公司，康桥工贸有限公司（正筹建），康桥物业管理有限公司（拟筹建）。
控股子公司：康桥实业有限公司，康桥…拉达出租车运营有限公司
光明商贸公司的经理是朱玉善，唐晓岚早年的心腹下属之一；
康桥置业有限公司经理暂时由骆志远兼任；
康桥工贸有限公司经理暂时由韩大军兼任；
康桥实业有限公司总经理骆志远，常务副总经理夏侯明礼；
康桥拉达出租车运营有限公司是冯国梁兼任。
望着桌案上林美娟报过来的集团公司架构图和各子公司的管理层人员大名单，骆志远不由松了一口气，总算是趁热打铁把这事儿给做成了，他之所以搞得这么急、跟暴风骤雨一般，就是担心拖时间长了容易出问题；但是他同时又眉头紧蹙：现在的康桥企业集团，只是一个雏形，当前最大的问题是缺乏人才，尤其是高层次的管理人才。
毕竟，集团公司领导与下属公司负责人的交叉任职，暂时还可以，时间长了，绝对不靠谱。因此，从这个角度看，骆志远必须要尽快选拔出3…6名成员企业的高管，充实进下属企业去。
……
下午，骆志远亲自召集集团和下属成员企业高管负责人会议，因为董事会和经营层暂时都是交叉任职，所以开会的还是这几个人。
骆志远环视众人，除了林美娟脸上是一幅无所谓的神态之外，其他人其实脸色都比较凝重。因为今天在会上要宣布的就是在座这些人的人事安排，虽然早有消息传出，但毕竟不是正式宣布。
骆志远扭头望着坐在自己左首的韩大军，笑笑，“韩总，你来宣布。”
韩大军点点头，按照自己案头上的人事安排大名单，把每个人的具体岗位和分管工作都一一宣布完毕，众人都找到了属于自己的位置，心态放松，会议室里沉凝的气氛渐渐纾缓了很多。惟独夏侯明礼脸色阴沉，心里感觉憋屈。
其他人都在集团公司有了任职、且在下面掌管一个企业，惟独自己仍然留在康桥实业公司担任什么劳什子的常务副总开玩笑，总经理还是由骆志远兼任，他这个所谓主持工作的副总岂不就是一场笑话？
夏侯明礼越想越气，但却憋在心里无法发作不出来。
康桥企业集团是纯民营企业，完全就是唐晓岚和骆志远说了算，唐晓岚不在家，基本上就是骆志远大权独揽用谁不用谁，也不用看谁的脸色。
韩大军心里暗叹一声，他也没有想到，骆志远竟然安排了所有人，惟独无视了夏侯明礼。
不要说韩大军，就连冯国梁和林美娟，都觉得有些诧异以骆志远的风格来判断，当不至于为了一个副职的岗位去与夏侯明礼交恶，可夏侯明礼却的确不在骆志远的大名单上，这是铁一般的事实。
“诸位，集团公司的手续还在报批，如果不出意外的话，下个月会批转回来。咱们就不等手续了，先机构人员到位，开始试运转。随着企业的发展，集团化运作是我们的必然出路。如果按照过去的架构模式运作下去，可能短时间内不会有什么感觉，可时间长了，必然出问题！”
“产权界定不清，资产状况模糊而事实上，将几个实体公司与康桥实业公司勉强捆绑在一起运转，既不合法也不合理，抵抗市场风险的能力也很弱。将来，一旦其中一个企业出现经营困境，就会拖垮整个公司。因此，我和唐董经过再三慎重的讨论商量，决定尽快推进集团化运作。”
“我们现在缺人，缺人才，尤其是高层管理人才。集团公司经营管理层兼任下属企业总经理，这种情况只能是临时过渡。下一步，我们必须要选拔优秀的管理复合型人才进公司来，充实到各子公司中去。否则，我们今后的项目越上越多，成员企业越来越多，光靠我们在座的几个人兼职，根本管不过来。”
“所以