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只有你才傻到要去查这些东西呢，有些工人编制的人可能某些能耐比管理编制的人要大，你区分了就是看不起他，到时候有事情不帮忙，你就只能瞎忙乎。可你不区分把，那些管理编制的知道了，会觉得你看不起他，在某些事情上只要简单的坏你一下，就够你喝一壶的了。这里还有一些不是正式编制的，只是从下面公司借用上来的人，这些人按说不送也没有关系，有很多具体的工作就靠他们来作，说不定年底考核的某些东西就在他们手里呢，你说复杂不复杂，只要一个不妥当，怎么得罪他们了你都不知道。所以还是一股脑的交给主任大人，请他代劳，他老人家就算是一点也不给他们，这些人也没二话好说，这些经验都是经过多年见了多少人弄出是非总结出来的，不过只要你有心慢慢的也自然会明白的。
对于某些办公室里面有几个人，你可能只给其中一个人送去东西，那你就得见机行事了，可以在人少的时候去和他聊天，拜访领导，乘着别人不注意的时候，不经意间把东西给他，或者夹在他桌子上的文件里面，给他当各书签，这样就怕他旁边的人突然回头或者这位老大反映迟钝，那就可能会出现很尴尬的情况。当然最好的办法是给他打电话，约他到电梯间或者那个阴暗的楼梯间，然后把东西送上，再走到光线充足的地方聊聊天，说说话。这让黄云逸有一种作地下工作的感觉，在楼梯间里还要眼观四面耳听八方，要在约的人到来之前把东西准备好，放在手心里握着，要准确判断没有人过来的时候，在最佳的时候把东西塞给他，嘴里又要说点这是什么意思，但是又不能说的太大声和太明显。伊姐让黄云逸单独操作了一次，从打电话开始黄云逸就有些激动的不安的情形，站在有些阴暗的楼梯间里耳朵竖的向老鼠一样，眼睛不时的转动要注意四个方向的情形，等约的人过来，步子有些僵硬的迈步过去，和他象征性的握了握手，嘴里不知道说了些什么，这才把手里的东西塞给了他，还好对方并没有推辞，不然黄云逸还不知道怎么办才好，当他不经意的接过东西，把东西掩盖在自己的手心，很正常的和黄云逸一边说话一边往明亮的地方走时，黄云逸这才清醒一些，等将他目送去办公室后，才感觉到自己后背已经一片冰凉，原来刚才自己出了很多汗。
还有一种情况让黄云逸感觉到其实哪里都是那样的世态炎凉，都是那样的势利功德，其中有一个部门总共六个人，除了一个部长一个科长之外，另外四个人一样的级别，一样的工作，就是人不一样，伊姐居然送了四份不同的东西。事后伊姐和黄云逸仔细的解释，这个老A虽然没多少能耐，可是和某某领导的关系不错，是一个不能得罪但是也不需要怕的主，所以送他一份过的去的就行了。作部长对面的那个小C，能力是非常的强，这个部门的很多工作都在他手上，部长也很依托于他，虽然他年龄轻一些，后背山也不是那么的硬，可是升科长的机会非常大，甚至非他莫属了，所以他这个东西要有点分量。科长对面的老D，这个人是老油条，任何事情都拨的非常清楚，那个人那个单位早在他那里已经分成了三六九等，所以这个人虽然没有多少能耐，也没有多少关系，可他是老油条了，老办了，也不能看的太轻了。至于老A对面的那个小B，没有多少东西，能给他一份是看的起他，反正是公家的东西，给了他是我们的人情，不给他是我们看不起他，我们又何乐不为呢，你看刚才他那热情劲儿。
有些办公室里从下面借过来的那些人，也就要看具体情况了，按照伊姐的说法就是如果这个人以后有可能留在这里成为正式编制的办事员，或者部门领导比较强势，很关心他们下面的这些人，那多一份也无所谓，对于这样的人，不准备是正常的，准备了给他们了是我们的情分，有时候你别小看这样一张卡，或许为你以后的工作会带来极大的方便，大部分人在自己弱小的时候被别人看的起，他会记在心里，在有机会帮你忙的时候，他们会毫不犹豫的帮你。
不要小看送礼，礼尚往来是中国的传统，送礼其实也是一门艺术，伊姐一边开车一边和黄云逸说着，送礼的时间，送什么样的礼，如何送恰到好处的将礼物送到人家的心坎上去，那可是一门学问，一个人一辈子也学不完。章书记可是从来不收人礼物的，这个你是知道的。黄云逸点了点头。可他还是收过某个人一件礼物，虽然后来章书记也给这人回送了那人一些礼物，可怎么来说他那个戒是破了，你知道这个人送了他什么吗？是一副字，或者说是一个碑文的拓片，这个拓片上的字和写这个碑的人并不除名，市场上根本就找不到这个人的书法作品。那个送这个拓片的人知道章书记那阵子正在研究书法，而且知道他喜欢那种古时候的碑文的拓片，这个人就托乡下的人在上山干活的时候，注意一些坟墓墓碑前的碑文，终于有一个老乡发现有个已经被盗但是还残留着几块断碑的明代时期的墓碑，上面用自然是明代的人写的，虽然碑上的文字残缺不齐，可上面有永乐二年的字样，这人找人把石碑简单拼凑起来，然后拓下两份碑文，一份送个了章书记。
你说这个人有心把？伊姐停下车来等红灯，我可是没有这个心思去送礼，章书记也实在是被他这份心感动了，用他的话说是，这个时候礼物已经不重要了，重要的是他这份心，只要不违反原则的事情，我肯定会被他感动的帮他办好，这个故事华达没几个人知道，我今天讲给你听，是让你记得这件事情，或许以后对你有些帮助。
太复杂了，黄云逸在回去的车上和伊姐说，这样弄下去人的脑袋不要弄乱了啊，还有时间来考虑怎么作工作吗？难道这不是工作吗？伊姐反问他，一个人要做好工作，必须把他周边人的关系首先理好，没有顺畅的人事关系，作事情也不会顺利，就像只有把河床理通了，河水才能顺畅的流过一样，人情人事就是工作的河床，没有宽阔笔直的河床，就不要谈什么顺畅高效的工作，说不定还因为河床的狭窄和弯曲而水淹四方，让你手脚无措。听了伊姐的话，黄云逸沉思了，这可是工作多年的真理，或许有些事情即使你听说过，可是你并不知道怎么作，或者虽然你认可这些，但是你不会这样去作。
第三卷 初涉管理 第一百四十章 跆拳教练（上）
这几天不知道为什么，赵小晴有些迷恋上了跆拳道了，从书店买回不少跆拳道的书，还四处打听跆拳馆的情况，大家都有些奇怪，这样一个辣妹怎么会对这个跆拳道感兴趣了，大家都很关心她，询问她是不是被某些人欺负过了，所以要学跆拳道来教训某些人，晓风说这话的时候，眼角还不停的往黄云逸这边漂了过来。黄云逸开始也没怎么注意，自己这几天已经是灶台上的蚂蚁，忙的团团转还不说，所以的事情都到了火烧眉毛的地步了，所以也没怎么搭理晓风的疯言疯语，更没有关注赵小晴同学怎么一下子对跆拳道感兴趣了。
李总带着一帮人来模拟过了之后，每天黄云逸下班的时候，都会跟汪总或章书记去集团公司汇报有关领导接待工作的进展，一般情况下都是在集团公司的小会议室，李总和华书记有空的时候也会过来坐坐，这样的会议一般是总结一下已经做了什么，还有哪些要加紧做的，其实最重要的是起到临时协调的作用，一天的工作中如果碰到什么事情不能解决的，来开会之前，华达和集团公司总经办就把涉及这件事情的�