按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
“有两个看法。”
“说来听听。”
“第一,我们的中场在能力上固然是强大了,但球风偏软,和皇马遇到了全场紧逼之后的样子一样,根本不能发挥出自身的全部实力。那几个进球也全靠优秀球员的灵光乍现。”
“你有什么解决的方案吗?”
“没有。只能加强训练,把默契提高,再把全队一脚出球的能力提高,化解掉对方逼抢时的混乱。”
“这个方法一时半会见不到成效啊!”
“那也没办法,技术流的打法只能这样了。”
“我再想想,你的第二个看法是什么?”
“我不是一个合格的前锋。”
“好象吧。”我开始打哈哈,推太极。
“不是好象,而是肯定!”蛋黄派坚持道。
“那又怎样?你在其他方面的能力可不是别人能比的!”我半真半假的恭维道。
“我有自知之明,但我不是一个好前锋的事实让我也认识到了一个严重的问题。”
我不是一个喜欢自作聪明的人,所以很直接的问道:“什么问题?”
“我在进入游戏的时候做那个心理测试,游戏认为我最适合题后卫,但我一直都非常崇拜罗伯特巴乔,所以我就硬是让自己改踢前锋。”因为字太多,她先发了一句给我。
我呼应道:“哦,继续。”
“在这个游戏中,游戏角色通过锻炼提高的能力远不如参加比赛后能力增加的多,所以参加的比赛级别越高,比赛越多,那么他的能力就能提高的越快。但是……”她小小的吊了一下我的胃口。
“但是什么?”我很捧场的问道。
“象我这样踢不适合自己位置的人通过比赛所能增加的能力少的多,和象你这样顺应自己位置的人比起来我们增加的能力少的可怜。”蛋黄派的话很无奈,但也让我想要进入游戏看看自己的能力到底增加了多少。
过了一会,蛋黄派又说道:“在业余联赛的时候,这种差距并不明显,完全可以通过在健身房里的训练弥补。但现在丙级联赛的友谊赛就已经很清楚的把这种差距表现出来了,等以后球队进入乙级、甲级以后,这种差距就更明显了。”
“我们队里有几个是强行踢现在位置的?”我立刻切入主题。
蛋黄派明显也做好了调查,在我的问题才一发出,她就回答道:“主力里三个,替补里五个,包括我自己。”
我又问道:“能力增加的差距有多少?”
“近一半吧,基本上都如此。”她不太肯定的说。
“那你认为这些人在多长时间内会被超越?”我又问道。
这次蛋黄派肯定的回答道:“最多一个赛季。”
“主力里位置错乱的是谁?”我可不希望‘死神KIRA’的名字被提起,我可都已经想好了好几套围绕着他的战术了。
“强奸兄弟和会直立行走。”蛋黄派如实报告道。
什么!强奸兄弟也还罢了,连会直立行走都是!那我以后的锋线要怎么办?我的队里可再没有一个能力突出的了!
我点了根烟,想了想,很快脑袋里便有了对策,问道:“游戏里有二队的联赛吗?”
“二队的联赛?”蛋黄派没有跟上我的跳跃思维,重复了一遍我的话当成反问。
“对。就是各个俱乐部二线队的联赛。”我说明道。
“有。不过好象并不重要,具体的我也不清楚,你等我一下,我去查一下。”蛋黄派是个行动派的人物,说完就下线,估计是进游戏里查看去了。
我不慌不忙的把手里的烟抽完,在我掐灭的时候,蛋黄派回来了。
“的确有,游戏时间里一个星期后开始,所有有二线队的俱乐部都可以报名,但我们似乎没有二线队啊?而且这和解决球员位置错误导致能力增加缓慢有什么关系呢?”蛋黄派给了答案,也提出了问题。
“我要和你解约,解除球探的合约。”我没有回答蛋黄派的问题,而是快速的提起另一个话题。
蛋黄派沉默了一会,愤恨的说道:“卸磨杀驴!小人!”
我哈哈一笑,说道:“那我这个小人请你帮我组建一个二线队,再聘任你为二线队主教练的话,你会同意吗?”
“你这个人很讨厌呢!”她似嗔似喜的隐晦表明她的态度。
“好,你同意了就好,一会进游戏,我们把这个合同签了。从今以后,二线队就全交给你了!”我表达着我的信任,希望能引发蛋黄派的责任感,让她尽心尽力的为我卖命。
“你是想要尽快培养梯队?然后取代那些人?”蛋黄派猜出了我的意图。
我也直认不讳道:“没错,二十二个人里有八个人不合格,如果我们没有一个发展良好的梯队,下个赛季再没挖来优秀的选手,那么我们将慢慢的在联赛中堕落。”
“是这个道理,那他们怎么办?”蛋黄派又补充道:“我是说那些不合格的人。”
“卖了就行了。我看过联赛的转会机制,一个赛季有两次转会期,现在的这次明天,也就是游戏里的下一周结束,等下次转会开始的时候,趁着他们还没有体现出落后的问题时赶快把他们卖了,还能节省下大量的薪水,你看如何?”我很谦虚的最后询问她的意见。
蛋黄派沉寂了一会,不答反问道:“如果我没有密探的本领,你也一定会把我卖了吧?”
我虚伪的答道:“不会,咱们俩关系多好啊!”同时,我的心里也说道:以你的能力,我想卖也没人买啊!
“先相信你一次,我一会就进去找新人,这次绝对不会再找这些位置错乱的人了!”蛋黄派保证道。
“好,要找一些惊艳的人。”我提议道。
“惊艳?什么意思?”她没明白我的话。
“就是某方面能力比较强,然后你再好好培养,毕竟千招会不如一招绝。”我说明道。
“了解。这你就放心吧!我也是这么想的,你就等着接收最优秀的球员吧!”她豪情万丈的说道。看来她已经开始为二线队主教练的头衔亢奋了。
“我等你的好消息。”我如同目送一头被蒙着眼睛的驴被送到磨盘边上一样鼓励着。
“好,我这就去。”她愈发的兴奋了。
“好,我也努力去了。”话是这么说,但我要努力什么?吃饭睡觉吗?
“对了,还有一个事情,不知道你注意到了没有?”蛋黄派没有下线,又问道。
“什么事情?”我知道这个女人的心很细,而且还很乐意提出她的意见,帮我把球队搞的更好。
“我刚才进游戏的时候,突然想到的,也查看过了。就是士气的问题。”她很重视的说道。
我不象被当成一个太傻或者对游戏的关心少于对金钱关心的人,所以我摸棱两可的说道:“士气影响比赛啊!”
“没错,在比赛前,我们这里士气最高的人也不过是一般,但进球的那几个人在比赛后士气都达到了高昂,而你,我尊敬的陛下,士气还是低迷呢。”最后她小小的挖苦了我一句。
我不知道士气到底有什么影响,再加上她的挖苦,我打了哈哈,发了个“嘿嘿”就算敷衍了过去。
“我仔细的查过帮助,士气越高,比赛的时候发挥的越好,同样能力的增长也越快。只要能取得比赛的胜利,士气就都会提高。如果你想在指挥比赛的同时提高自己的能力,那你就要尽可能多的取得胜利,不要老想着隐藏实力了。”她咄咄逼人的说道。
“战略和战术是不同的啊!难道你不想在今后的比赛中少点曲折吗?至少开门红总是需要的吧?”我阐述出我的观点。
蛋黄派到也明理,没再说什么,去组织二线队去了。
而我则又点上了根烟,开始考虑蛋黄派带给我的消息。她说的很对,想要让队伍尽快成长,士气的高昂和球员们一开始选择的位置都是很重要的。我也想不停的取得一个又一个的胜利,更想直接把球员因为位置错乱带来的隐患消除,但实际情况在这里摆着,我在租借来火雪及其他八名球员之后,全队也不过三十一个队员,其中那八名队员根本就是梦幻队的二线队员,是不可能具有上场的能力的,而且我也不想培养这些人一年以后让他们再回到梦幻队给自己带来威胁。
所以,我还是只有二十二名球员,除了能力较差的我和蛋黄派,剩下的二十人人中还有八人的成长极其缓慢,估计在下半程联赛其他球队发力争取进入乙级的时候,他们将使我们失去优势。这样的情况根本不可能让我采用强冲硬打的战略,如何敢再想象取得无数的胜利?手上