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经过艰苦的学习和训练，几年后，他成了一位著名的盲人企业家，公司发展势不可挡。这位盲人就是湖南胖哥食品有限责任公司的董事长兼总裁王继业。
我们不能用狭隘的眼光去看世界，更不能用苛刻的视角看待自己，否则我们只会看到自己没有蒙娜丽莎的动人，没有赫本的魅力，没有高官的地位，也没有富豪的财富……
有位哲人说过：“如果你不能做天上的太阳，那么你可以做一颗星星，但要是天空中最耀眼的那一颗。”
也许这才是工作的真义。
有一个人想创业，成就一番事业，可是又犹豫不决，就去问他的一个朋友：“再过4年，我就44岁了，能行吗？”
朋友对他说：“怎么不行呢？你不创业，再过4年也是44岁啊！”
他想了想，第二天就辞了职。
案例
我的一个朋友，几年前跟人合伙做生意，运货的船突遇风浪翻了，他们所有的财产和梦想也随之坠入了海底。
他经不起这个打击，从此变得萎靡不振，神思恍惚。
当他看到另一个跟他一起遭遇变故的人居然活得有滋有味时，就去问他。
那人对他说：“你咒骂，你伤心，日子会一天天过去；你快活，你欢乐，日子也会一天天地过去，你选择哪一种呢？”
人就是这样，当我们以一种豁达、乐观的心态去工作，眼前就会呈现一片光明；反之，当我们将思维囿于忧伤的樊笼，未来就会变得暗淡无光。
有一首诗写道：“你知道，你爱惜，花儿努力地开；你忽视，你厌恶，花儿努力地开。”是的，花儿总是在努力地开，美好的日子也在一天天地流逝。
做员工是一天一天地过，当总裁也是一天天地过，既然是这样，那么我们为什么不充满激情、乐观自信地朝着总裁的目标迈进和跋涉呢？
只要我们心存必胜的信念，那么在通往总裁的过程中，我们将永远没有绝境。
锻造出总裁的基因来（1）
知识要点：
●奋力向前，永不绝望
●失败是生命的必然部分
●锻造出总裁的基因
●即使洗厕所，也要做得最出色
●把失败转变成成功的策略
●愚蠢的坚持毫无益处
奋力向前，永不绝望
挫折通常以一种“哑语”向我们说话，而这种语言却是我们所不了解的。
如果这种说法不对的话，我们也就不会把同样的错误犯了一遍又一遍，而且又不知从这些错误中吸取教训。
也许，李？艾柯卡的亲身经历是协助您解释挫折意义的最佳方法。在一段时间里，他曾经遭遇一次重大的转折点――也就是一般人所说的“失败”。但这次失败却像一只看不见的慈祥之手，阻挡了李？艾柯卡的错误路线，并以伟大的智慧强迫他改变方向，向着对他有利的方向前进。
案例
李？艾柯卡曾是美国福特汽车公司的总裁，后来又成为克莱斯勒汽车公司的总裁。
他1985年发表的自传，成为有史以来非小说类书籍中最畅销的书，起印数高达150万册。
他的座右铭是：“奋力向前，即使时运不济，也永不绝望，哪怕天崩地裂。”
艾柯卡的一生不光有成功的欢乐，也有挫折的懊丧。用他自己的话来说，叫做“苦乐参半”。
1946年8月，21岁的艾柯卡到福特汽车公司当了一名见习工程师。但他对修机器、做技术工作不感兴趣。他喜欢和人打交道，想做销售。
靠着自己的奋斗，艾柯卡由一名普通的推销员，当上了福特公司的总裁。但是，1978年7月13日，他被妒火中烧的董事长亨利？福特开除了。艾柯卡为福特工作了32年，当了8年的总裁，一帆风顺，从来没有在别的地方工作过，突然间就这样失业了。昨天他还是英雄，今天却好像成了“麻风病患者”。人人都远远避开他，公司里所有朋友都抛弃了他，这是他生命中最大的打击。
“艰苦的日子一旦来临，除了做个深呼吸，咬紧牙关尽其所能外，实在别无选择。”艾柯卡是这么说的，同时也是这么做的。
他没有倒下去，而是接受了一个新的挑战――应聘到濒临破产的克莱斯勒汽车公司出任总裁。
艾柯卡，这位在世界第二大汽车公司当了8年总裁的事业上的强者，凭着自己的智慧、胆识和魄力，大刀阔斧地对克莱斯勒汽车公司进行了整顿、改革，并向政府求援，后来又舌战国会议员，取得了巨额贷款，重振企业雄风，使这家濒临破产的公司在最短的时间内起死回生。
1983年8月15日，艾柯卡把他生平仅见的面额高达8亿多美元的支票，交到银行代表手里。至此，克莱斯勒还清了所有债务，而这仅仅用了短短的5年时间。
由于很多人天生就有对失败的恐惧，所以常常使我们的生活笼罩在灾难的阴影中。失败既有想象的又有现实的，同时又总被人为地夸大。那些辛勤的工人为保住工作而不停劳作，可又时时刻刻害怕失去工作而感到恐惧，一般养家糊口的成年人都会有这种恐惧。
但只要我们坚定自己的意志，无论遇到什么样的困境都坚持不放弃，即使面对未卜的将来，坎坷的命运，我们都会最终成功。细细地品味它，即使是痛苦也会很快过去。逆境从来不会摧毁那些有勇气、有信心的员工。每个员工都必须在苦难的熔炉中锤炼，但并不是所有员工都能“再生”，不过只要能够“再生”，就具备了成为一名卓越总裁的能力。
失败是生命的必然部分
锻造出总裁的基因来（2）
失败正如冒险和胜利一样，是工作中必然具备的一部分。伟大的成功通常都是在工作中遭受无数次的痛苦失败之后才得到的。那么，请你扪心自问：你可曾在工作中沮丧消沉？
你可曾在事业中遭遇严重挫败？
或为自己所犯的错误过分自责？
你可曾劳而无获？
你是否会因为工作不顺利而心情沉重？
是否冒险犯难，结果彻底失败？
以上这些情形，其实都不应该妨碍你在职场上达成最后的目标。
成功出于自错误中的学习，因为只要能从失败中学得经验，便永远不会重蹈覆辙。失败不会令你一蹶不振，这就像摔断腿一样，它总是会愈合的。
一夕成功是不可能的，即使你有登天的本领，也需要从底层一步步做起来。每一个奋发向上的员工在成为总裁之前都曾经历无数次的失败。我们需要试验、耐心和坚持，才能汲取经验，得到成功。
不管你是学习操作机器、推销货品、谈判交易或激励他人，都要经历这段过程。虽说成功能引发成功，失败却未必招致失败。有人说，失败对于工作来说等于是一种浪费。如果继续让失败的情绪积聚在内心之中干扰、腐蚀，那的确是一种浪费。可是，农夫利用牲畜的排泄和植物的枯枝败叶作肥料，来种植农作物。我们又何尝不能利用失败作为天然“肥料”，来滋养播种成功种子的土地呢？
享受工作的乐趣，便是瞻望未来的成功，遗忘过去的失败，把错误和失败当作是学习的方法，然后就将它们逐出脑外。这就是一个聪明的员工应该认识到的。讨厌自己工作的人，做法往往恰好相反。他们回想过去的失败，忘却往日所有的成就，以至摧毁自信心。他们不但记住失败的情景，还会情绪化地将它深植在心中。
而虽会遭遇挫败但仍喜爱工作的人能了解过去犯了多少错并不重要，重要的是能不能从每一次失败中汲取教训，以致在下一次能有较好的表现。
锻造出总裁的基因
案例
有一个自以为是全才的年轻人，毕业之前总觉得自己很伟大，肯定能够成为一家公司的总裁，指挥若定，器宇轩昂。
可是，大学毕业以后他屡次碰壁，一直找不到理想的工作。他觉得自己怀才不遇，对社会感到非常失望。
找工作的多次碰壁，让他伤心而绝望，他感到没有伯乐来赏识他这匹“千里马”。痛苦绝望之下，有一天，他来到大海边，打算就此结束自己的生命。
正当他要自杀的时候，有一位老人从附近走过，看见了他，并且救了他。
老人问他为什么要走绝路，他说自己得不到同事和社会的承认，没有人欣赏并且重用他……
老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地扔在了地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”
“这根本不可能！”年轻人说。
老人没有说话，从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，也是随便地扔在了地上，然后对年轻人说：“你能不能把这颗珍珠捡起来呢？”
“当然可以！”
“那你就应该明白是为什么了吧？你应该知道，现在你自己还不是一颗珍珠，所以不能苛求别人立即承认你。如果要其他人承认，那�