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卿也在，正和银河大厦的KTV和人唱歌呢。
自从刘士卿去了燕京上学银河演艺将总部迁移到了燕京之后，银河大厦又大规模装修了一次。专门腾出了三层楼，修建各种各样的娱乐房、健身房，对公司员工以略高于成本价的价格运营。如果对公司贡献比较大的话，甚至可以免费使用这些设备。
沙哈里·马贾德拉连忙带着沙亚安·辛宏前往银河大厦，不费吹灰之力，就在大厦的KTV的包房中找到了刘士卿。
“刘总，辛宏先生想和你谈谈。”沙哈里·马贾德拉小心地说道。
刘士卿所在的这个KTV包间比较高级，除了唱歌的地方之外，还有一个内间，里面摆放着沙发、茶几等物，只要把房门关上，就是一个隔音效果非常好的会客室。
刘士卿请沙亚安·辛宏到这个小型的会议室就坐，两个人面对面的坐在了一起。沙哈里·马贾德拉坐在了两个人中间。其他人都留在了卡拉OK室，都没有跟来。
沙亚安·辛宏开门见山，“刘先生，我听马贾德拉说贵公司非常缺人，我们以色列愿意为银河实业援助一百名各种各样的人才，让他们为银河实业工作不低于十年的时间。作为回报，我们以色列希望银河实业能够优先为我们以色列建造海水淡化处理厂。”
刘士卿还是头一次碰到有人主动把人才送上门的，“辛宏先生，我们银河实业可不是什么人都要的。不适合我们的不要，没有能力的不要，首鼠两端的不要，不服从公司规章制度的不要。以色列愿意援助我们一百名人才，我十分欢迎。不过这些人才一定要符合我刚才所说的几条原则才行。”
沙亚安·辛宏点了点头，反正只有十年的时间，权当是利用银河实业为这些人提供练手的机会了。从长远来看，以色列也不算吃亏。
“还有一点，这一百名人才所涉及的专业，我希望由我们银河实业来提出，贵方尽量满足我们的要求。只要能够做到这一点，我就让人提前为你们建设海水淡化处理厂。”刘士卿很爽快地道。
沙亚安·辛宏沉吟片刻，“刘先生，我把丑话说在前面，你们提出来的要求，我们不一定能够百分之百的满足，但是我们一定会尽力为之的。”
“好。”刘士卿伸出手，和沙亚安·辛宏握了握，“我非常高兴能够和以色列达成长期的合作协议。”
刘士卿其实早就想和以色列合作了，相对于阿拉伯人的巨额财富，他更看重犹太人所体现出来的在金融、投资和科研方面的水准。金钱对刘士卿来讲是垂手可得的东西，但是人才不行，这个不是有钱就能够堆积起来的，还需要时间的沉淀。
第二天，刘士卿就把一份名单交给了沙亚安·辛宏，这份名单主要集中在三类人身上，一种是中高级企业管理人，也就是职业经理人。刘士卿希望以色列能够援助银河实业十五名到二十名左右的犹太籍的有MBA背景的人。第二种是金融领域的有经验的人士，这方面刘士卿同样希望以色列能够援助十五名到二十名。第三种则是农业科技方面的人才，除了前两种之外，剩下的都要成这方面的。
刘士卿很早就眼馋以色列的农业科技了。以色列作为一个严重缺水的国家，却创造了全世界闻名遐迩的沙漠农业产业。像以色列最著名的沙漠，位于以色列南部的内盖夫沙漠，拥有1。2万公顷沙漠绿化区，被喻为“欧洲人的花园、果园和菜园”。以色列农业产品已占据了40％的欧洲瓜果、蔬菜市场，并成为仅次于荷兰的欧洲第二大花卉供应国。
第794章 一生都要守护和奉献的地方
以色列之所以能够在沙漠农业中取得如此巨大的成功。完全是因为他们在这方面研究出了一整套成熟的，在全世界都极为领先的科学技术。像什么咸水灌溉技术，滴灌技术等等，都是以色列人在全世界首创的。依靠着这些技术，以色列的科学家和农夫们愣是在一片荒漠之中创造了世人难以想像的奇迹。
华夏拥有着大片的沙漠，如果有可能的话，刘士卿还是希望能够在这方面做出一定成绩的。他虽然拥有信号接收器，可以不受阻拦的从未来世界查阅各种各样的资料，但是想将沙漠改造为良田，不是动动嘴皮子就能够成功的。他曾经假借周雨鹏之手，在美国《Science》杂志上发表的论文《沙漠植物的改造和培养》，需要将上百种植物经过杂交、嫁接、基因重组等各种各样的手段，辛苦培养数年的时间，才能够培养出来极度抗旱、适合在沙漠中生长的植物。
相比之下，反倒是以色列的研究更加的具有可操作性。一旦海水淡化西输工程实现，将渤海水淡化之后引入到缺水干旱的西部省份，就可以利用以色列现有的农业技术，先在西部的沙漠地区实现农业化，进而争取到更多的时间，延缓西部沙漠化的步伐。同时也可以在这段时间内组织人手，开展沙漠植物的培养和改造。
农业方面的科研工作者是以色列最宝贵的财富之一。沙亚安·辛宏没想到刘士卿竟然会打他们的主意，本来不想给，可是转念一想，一旦银河水务真的帮助以色列建成了可以日淡化海水一亿立方米的海水淡化处理厂，那么以色列缺水的状况将会彻底的变为历史。以色列农业也将一改以往缺水的状况，可以使用充足的水资源对各种农作物进行灌溉，对缺水农业的研究可以稍微的缓一缓了，这样的话，从国内抽调几十名这方面的专家学者，援助到银河实业，也不是不能够接受的事情。
沙亚安·辛宏原本还担心刘士卿会索要军工方面的人员，现在没有军工方面的，而是全要成了农业方面的科研人员。他多多少少也有些庆幸。
“刘先生，我会马上将你的要求提交到国内，相信很快你就会得到比较满意的答案了。”沙亚安·辛宏说道。
“辛宏先生，什么时候贵方把人派来了，我什么时候派人到以色列勘察海水淡化处理厂的建厂地址。”刘士卿笑道。
这时候，有人敲门。杨诺婷推门进来，“老板，表彰大会马上就要开始了，大家都到齐了，就等你了。”
“好，我马上过去。对了，杨姐，你帮我送一下辛宏先生。”刘士卿说道。
杨诺婷陪着沙亚安·辛宏到了楼下，又急急忙忙地返回到了表彰大会的现场。这次的表彰大会是全公司系统的，除了评选出三八红旗手、五一劳动模范之外。还评选董事长奖，董事长特别奖和董事长特别荣誉奖等多个奖项。此外，在这次的表彰大会上，还会颁发元勋勋章和三周年勋章。
刘士卿呆着一副窄边墨镜坐在了主席台的正中央，看着主席台上的一千多名全公司的杰出员工代表。这一千多名员工当中有一百多位是今天要得到嘉奖的人，都将由他来亲自颁发证书和勋章。
为了这次的表彰大会，银河实业制订了极为详细的评选原则和监督原则。除了一些自动可以获得的奖项和勋章之外，任何人想获得勋章或者奖励，都需要主动报名，凡是不主动报名的，一概没有得奖的可能性，那种勤勤恳恳，任劳任怨，却不懂得主动争取的人，是不可能得到任何奖励的。
报名之后，还要自己写一份申报材料，说明一些自己对公司做出过什么样的贡献，之后将这份材料张贴出来，同时挂在公司的官网上，供所有人观看。任何人有意义，都可以提出来。一旦发现有弄虚作假的情况，取消当年度评选的资格。
最后是投票阶段，投票采用无记名投票，一人一票的制度，谁得票多，谁获选。另外，子公司副总经理级别以上的员工，不准参加子公司内部的任何奖项评选，他们只能参加由总公司提出来的一些只适用于全公司中层、高层管理人员额评选奖项。
另外，严厉禁止任何拉票、贿赂选票的行为，一旦查实，轻则取消评先资格，重则开除出公司。举报有功人员，可以根据情况的不同，获得数额不等的奖金，最少几百元，多的有可能达到五六十万，甚至上百万。
评选原则制定的非常的严格而又繁琐，整套原则是由公司的多名管理人员、一线员工代表还有公司法律事务部的律师们一起制定的，考虑到了各种各样作弊的可能性，并且制定了相应的措施。之所以费这么大的劲，就是要树立奖项的权威性、公平性和公正性。而且任何员工如果觉得这套原则有问题，可以提出来，如果说得有理的话，总公司马上会对这套原则进行必要的调整。
正是因为有了这套繁琐、严格的评选原则，三周年庆典活动之前的评选活动得到了公司全体员