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心态修养处世智典-第9章

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    争取表现机会的方法有:
    1.敢于接受新任务
    当老板提出一项计划时,你可以毛遂自荐,请他让你试一试,当然,你须掂量掂量自己,以免被老板认为你自不量力。
    2.适度渲染
    担当琐碎工作时,你不必把成绩向任何人显示,给人一个平实的印象,但当你有机会承担一些比较重要的任务时,不妨把成绩有意无意地显示,增加你在公司的知名度。这非常重要,因为老板是否会注意你,往往是由于你在公司的知名度如何。掩藏小的成绩,渲染较大任务的成绩,可起到名利双收的效果。
    3.不要过分谦虚
    老板未必喜欢谦虚的下属,有时候,太过谦虚反而会吃亏。当你带领其他员工完成一件艰巨的任务而向老板汇报时,一定要把自己的作用放在醒目的位置上,不要以为心有谦厚之道,以美德便能取胜,这是书呆子的做法。你自己不说,别人也不会提,这样老板可能永远不知道你做了些什么。
    4.适当的逆反
    古人云:“将在外,君命有所不受。”应付庸碌的老板,你是无可选择地要采取绝对服从的态度。但是,并不是所有的老板都喜欢这样,特别是精明能干的老板,会对那些略有些反叛但会为公司利益着想的下属产生注意。
    5.保持最佳状态
    别以为个个通宵赶工,一副疲惫的样子,会博得老板的赞赏和喜悦。在他心中很可能会说:“年轻人体力不济”、“有更严峻的任务能胜任吗?”等等,对你的精神和体力表示怀疑。因此千万不要令老板对你产生同情之心,因为只有弱者才让人同情。如果老板同情你,已经表明他对你的能力产生怀疑。无论在什么时候,在老板面前均保持一贯的良好的精神状态,这样他才会放心不断地把重要的任务交给你。

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    第一部分 第16节:人在江湖(6)
    唐朝中文网 更新时间:2008…7…14 10:50:12 本章字数:1700

    6.不断创新
    让老板了解你是一个对工作十分投入的人,不仅是这样,你还要尝试用不同的方法增加工作效率,使老板对你形成深刻的印象。一个灵活的、不死板的人,总是会引人注意的。
    □在仓还是在厕
    大家都知道,李斯是秦朝的丞相,辅佐秦始皇统一并管理中国,立下汗马功劳。可少有人知,李斯年轻时只是一名小小的粮仓管理员,他的立志发愤,竟然是因一次上厕所的经历。
    那时,李斯26岁,是楚国上蔡郡府里的一个看守粮仓的小文书。他的工作是负责仓内存粮进出的登记,将一笔笔斗进升出的粮食进出情况,认真记录清楚。
    曰子就这么一天天过着,李斯不能说完全浑浑噩噩,但也没觉得这有什么不对。直到有一天,李斯到粮仓外的一个厕所解手,这样一个极其平常的小事竟改变了李斯的人生态度。
    李斯进了厕所,尚未解手,却惊动了厕内的一群老鼠。这群在厕所内安身的老鼠,个个瘦小枯干探头缩爪,且毛色灰暗,身上又脏又臭,让人恶心之极。
    李斯看见这些老鼠,忽然想起了自己管理的粮仓中的老鼠。那些家伙一个个吃得脑满肠肥,皮毛油亮,整曰在粮仓中大快朵颐,逍遥自在。与眼前厕所中这些老鼠相比,真是天上地下啊!
    人生如鼠,不在仓就在厕,位置不同,命运也就不同。自己在上蔡城里这个小小的仓库中做了8年小文书,从未出去看过外面的世界,不就如同这些厕所中的小老鼠一样吗?整曰在这里挣扎,却全然不知有粮仓这样的天堂。
    李斯决定换一种活法,第二天他就离开了这个小城,去投奔一代儒学大师荀况,开始了寻找“粮仓”之路。20多年后,他把家安在了秦都咸阳的丞相府中。故事解读:
    想想自己是“在仓”还是“在厕”,能否寻求到更广阔的生存空间和发展平台?应用之道:
    在一群得过且过、懈怠懒惰、愚蠢懦弱者的眼里,仿佛世界上一切好职位、一切有出息的事业,都已人满为患。的确,像他们这样懒散成性的人,无论走到哪里,都不会有他们的立足之地,没有人会需要他们。社会的各行各业都急切需要的是那些肯负责任、肯努力奋斗、有主张见地的人。一个富有思想和判断力、具有创造力、能够吃苦耐劳的人,随处都可以立足,在哪里都有希望。而另外一些人只会埋怨机会太少,或怀才不遇,这种人是一辈子都不会有出息的。
    只有懦弱无能者才会一天到晚埋怨找不到事做,而那些对自己的能力有把握,自信能获得好职位的人,从来不会到别人面前去诉苦,他们知道,埋头苦干才是唯一的出路。
    有些年轻人常常在心里这样想:“我不准备做个一流人物,只要做个二流人物就满足了。我也不妄想获得一个一流的高薪职位,只要有一个二流职位就很称心了。”这种人的见识其实并不高明,要做二流人物非常容易,只要故意不显出一流人物的才能就可以了。但实际上抱有这种心理的人大都是无法跻身于一流人物行列的人。
    当然,如果你无法获得一个一流的职位,就只好找一个差一些的职位将就一下。但是,在你的经济条件允许的范围内,你当然希望穿最好的衣服,吃最好的食物。即使你舍不得花费很多钱用于高级的穿戴和饮食,但至少你的内心是喜欢高级的,这是人之常情。
    二流的人物正如二流的商品一样,除非用人者找不到一流人物,才会将就着用二流人物。可是,用人者却都希望找到一流人物为自己的机构服务。
    如果从各方面去观察,我们就可以看出一个无法跻身于一流人物的人是什么样的。他们中的许多人常常习惯于浪费时间、空耗精力,他们的理解力也很差,言谈举止也显得很迟钝,这种人似乎不会有什么发展的余地。他们甚至还不配做一个二流人物,只算得上三流人物。另外有一种人也很糟糕,他们一有闲暇时间,就放纵自己,尽情享乐,过着花天酒地、醉生梦死的生活,拼命糟蹋自己的精力、体力和脑力,结果弄得自己人不人鬼不鬼的。这种人只配称为行尸走肉。除了疯子,谁会说他们是出色的人物呢?

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    第一部分 第17节:人在江湖(7)
    唐朝中文网 更新时间:2008…7…14 10:50:12 本章字数:1725

    无法跻身一流人物行列的人自然就成了社会生存竞争中的落伍者,其中的原因是多方面的。有的是因为从小生活在不良的环境中,不知不觉染上了不良的习气,结果就陷入了失败的深渊;有的是由于没有受到良好的教育,或没有受过完善的为人处世的训练,以致也被挤出一流人物的行列。
    一个人惟有靠自己的奋斗,竭尽自己的心智,克服无数的艰辛,才能取得成就,才算得上真正的成功,才能获得其他人的信任和尊重。如果你现在的职位和成绩并非因为自己的苦干,而是通过其他方式谋到的,那么你做起事来感觉一定不会太好。如果你谋得好的职位是由于父亲的面子,或是其他亲友的提携,你可以思考一下:如果没有这些外力的介入,你要再花费多少精力,经过多长时间,做出多少业绩,才能达到这样的地位呢?在现在的职位上,你一定会觉得事情非常地生疏难做,因而常常不容易有大的兴趣。因为这个职位不是你一步一步逐渐谋得的,而任何重要的职位决非浅陋的学识、低劣的才干能做得了的,所以,当你做事时必将到处碰壁。那时,你仍愿意在那里干下去吗?
    我们经常可以看到这样的情节:一位富商把自己的子女安置在自己开设或自己担任股东的公司里,尽管他的子女毫无本领,但职位却高人一等。在他子女手下做事的普通员工,差不多都比他的子女努力,而且经验也要丰富得多。试问,如果他的子女稍有些见识,他会怎么想呢?他一定会感到羞愧难当。其实,他自己心里也必定很明白,他自己的职位其实应该由一位在商界工作多年、富有经验、精明能干的人来担当,但现在他仅仅因为父亲的关系,就占据着高位,几乎是不劳而获。假如他领悟到这个问题,假如他还有一些自尊的话,就无法堂而皇之地昂首挺胸地做人。
    请牢记:当你对自己的双手和头脑有十足的信心,确信自己已经具备所想要的职位的条件,并且你确信自己一旦谋到那位置肯定能够愉快地胜任,能有所建树时,你不要再灰心丧�
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