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下来双手搭在胸前，眼泪汪汪地抬眼乞求。这实在是很残忍的一幕，令人不忍卒视。然而接
下来，才是这幕悲剧的真正高潮。那戴白帽子的厨师拿眼睛向铁笼里巡视了一圈，伸出手来，
用手指向它们当中某个猴子一点，通常情况下，恰恰就是那些抢食抢的多的孔武猴子。这个
被选中的猴子马上就像被打折了脊骨一般瘫软下去，甚至立刻就屎尿失禁，而其他的猴子则
匪夷所思地兴灾乐祸地欢呼跳跃起来，它们七手八脚拥上前去，有的按头，有的抓脚，有的
托腰，众志成城的，毅然决然的，将那只被选中的猴子举了起来，神圣如献给天神的祭品。
这时候，厨师会打开笼顶上的铁门，而那只猴子会被托举得刚好露出头来，他麻利地用大铁
钳夹住那牺牲品的脖子，那猴子就恐惧地吱一声，便闭上了眼睛，浑身发抖地迎接命运了。
咣当一声，笼顶的铁门复又关上，猴群很快就恢复了往日平静，似乎那只被他们托出来的牺
牲品，与自己无干，至少于今日是无干了。当时那一幕令任继云唏嘘不已。猴类尚且如此，
何况人间呢？
人与猴子一样，当面对威胁与伤害之时，会条件反射地趋利避害。倘若仅仅依靠一己之
力已经无法逃脱，倘若牺牲同伴能够换来自己的一时安宁，很多时候，很多人类也会选择后
者。牺牲与高尚，对于多数人来说，是一种稀缺的奢侈的精神消费品。在一个集团内部，面
对利益，面对可能丧失利益的伤害，他们很可能蜕变成自己原本的祖宗，成为那只铁笼里的
猴子。所以，想要把一个集团紧紧地团结在一起，去面对共同的威胁，似乎只有一个办法，
让他们拥有共同的利益。并且这利益至少在集团内部，是均匀分布的，没有人撑到撑死，也
没有人饿到饿死。
李可为之所以要把赵五伦像只猴子一样献出去，是因为自己没有吃到一星肉，却惹了一
身臭哄哄的腥。更有一个原因是，牛力耕已届退休之年，这个副师长的位置早晚要空出来。
而目前似乎能够跟自己一争高下的，也就是这个赵五伦可能性最大了。自己在机关人脉广，
有一些虽然不大但是很管用的背景，并且还有年轻和学历高这两个过硬的条件作砝码，这是
优势，只可惜任职时间偏短，只有一年时间，加上在机关已经调整的正团职务时间也不过区
区两年，恐怕会有一些麻烦，但也是不是完全没有办法，没有可能，只要牛力耕再干一年自
己就顺顺当当熬满三年了。赵五伦是那种长期在基层摸爬滚打出来的，没听说有什么背景，
但越是这样的人往往越厉害，所谓〃翻身长工黑过地主〃，再加上任职已有四年，种种迹象
表明他也在四处活动，成为这个即将空出的副师长位置的有力竞争者。所以，李可为心念一
动，便使出了这么一个一石二鸟的昏招。之所以说是昏招，是因为时机选择不对，在全师上
下一门心思想要凝心聚力重整旗鼓的时候，此举无疑打乱了冯运龙和李长剑的计划，不但另
一势力集团的冯运龙要骂，即使是他自以为一向亲近的李长剑，也对这一举动产生了反感。
果然。李长剑在即将出发去大蟒山机场处理侦测团转隶事宜的前一天，召开了师党委扩
大会议，全师的团以上领导干部都参加了。李长剑很严肃地，很耐心地做了一个足足两个小
时的报告，题目叫作：《务必要保持团结稳定安全的良好局面》。不指名道姓地批评了某些
领导干部窝里斗的行为。并且在会上当场宣布：给予存在严重经济问题的后勤部军需科长李
水文免职处理，由后勤部副部长暂时代理其工作。给予宁远场站军需股长行政严重警告处分，
以观后效。
会后，司令部信息办的罗永华，那个传说中的精神病却找到任继云，向他报告说：让自
己编制的网上意见箱他已经弄好了，不过不是简单的意见箱，而是扩成了一个既有宣传又有
互动的廉政网页。同时还带来一个听到的消息，据政治部的某个同为大学生干部出身的战友
讲，他罗永华作为优秀人才，要随着侦测团的转隶被推荐给南京战区了。
任继云一愣，立刻就明白这不是范其贵就是李长剑的主意。后者的可能性更大。这哪里
是什么推荐人才？这是卸包袱，踢皮球，送瘟神啊！这叫各打五十大板，只不过一个打在明
处，一个打在暗处。而这个打在暗处的，恐怕是要伤到骨头里啊！
（１１）
按照任继云的想法，罗永华绝对是个人才，也是一个干部的好苗子。他那种与生俱来的
甚至有些刻板到迂腐的正气，正是如今这支部队缺少和急需的。我们总把他们描绘成新鲜血
液，恐怕只注重了前面的新鲜二字，更多是把这些从地方大学招来的人才当作是汇报时的分
子，当作是政绩的材料，而较少或很少将其当作血液，来补充我们这个百病缠身的肌体，来
润滑我们那些陈旧老化的零件。任继云在罗永华身上，看到了自己当年的影子。但是，他没
有从罗永华身上，看到我们未来的希望。这样的红细胞，即使它再健康再生动，在这从上到
下老化拥堵的血管里面游来游去，撞来撞去，恐怕不久就会破损衰败，甚至会被庸医误诊为
癌细胞的。李长剑的此番计划，看来的确是想把这个不安分分子，当作癌细胞清除出去的。
其实有一个简单的办法可以让罗永华留下来，那就是想办法联系到刘司令。以刘司令的
胸怀和爱才识才的见识，他一定不会舍得把这么一个宝贝拱手送给其他军区。但是，这个办
法会导致李长剑的进一步反感，也许会想出其他更难以预料的手段来对付罗永华，那么，罗
永华在混某师的前途也就彻底完蛋了。任继云不想这么做。即使这样做没有危害，任继云也
的确难以开口传授。在他看来，未免是有些不大光明的。上次挑动李可为清查场站的事情发
生后，任继云也作了一些反思，为自己慢慢地〃李长剑化〃感到惊讶，感到耻辱。
那么，就只有一个办法了。任继云动用了自己在军区机关秘书处工作时的人脉，为罗永
华找一条出路。那个当时关系不错的科长，现在已经是秘书处的副处长，分管全区的政工网
建设工作。任继云向他积极推荐了罗永华。那位副处长说道：哦，这个人啊，我听说过，是
咱们军区不多的名校生啊！听说刘司令还跟他探讨过问题。对于这个人的技术水平，特别是
软件开发能力，我一点不怀疑啊！只是，不知道政治上过硬不过硬啊？你知道，政工网建设，
最关键的问题就是必须政治挂帅啊！我怎么听说，这小子脑子有一点不大正常啊？
任继云说：〃政治上你放心，我敢给你打保票！我拿自己头上这顶乌纱作抵押还不行吗？
这是一个好孩子，素质很过硬，思维很灵活！你听说的不大正常，大多是胡说嘛！是因为书
生气浓了一些，眼界思维确实与寻常人不一样，所以在大家眼里也显得有那么一点怪。凡是
有才之人，成大事者，大多是与众不同嘛！这个你放心，我推荐的人，绝对会给你露脸的。
况且，好钢需要硬锤砸，好马需要英雄跨，一个人才能不能成材，关键还得靠领导带嘛！我
就是不相信他，也得相信你嘛！一块泥巴在你手里都能变成茶壶，一块好钢在你手里难道不
能成为利剑吗？你这不是不相信我，是你不相信自己啊！〃
〃哈哈哈哈！任副政委你这嘴巴啊，我算是服了！你看上的人，那应该没啥问题！好吧！
正好我这手下也缺网站建设的人才，我给干部处说一声，尽快就抽他过来帮忙吧！任副政委，
这次你可是欠我一个人情啊！下次去你们师里检查，你可得好好补偿我一回！〃副处长终于
同意接收罗永华了。
任继云忙说没的问题，并且特别嘱咐，不要说是自己推荐的，就说是通过其他渠道挖掘
出来的。
任继云心里一块石头落了地，顿时感到轻松了许多。
。。。。。。
然后就有夏秘书进来报告。说道：任副政委，今天晚上在空勤灶会餐！政委通知的，为
冯师长、吕参谋长等去Ｂ市接飞机的空地勤人员壮行！
任继云问道：什么时候走？李政委和林副师长也是明天就走吗？
夏秘书：对！明天走！都是明天！
第七章
（１）
冯运龙和李长剑这一走，混某师反倒突然安静下来了。飞行训练照常进行，当然主要是