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治事智谋第13章 折节樽俎的智谋(14)
赵简子常对手下人说:“赦厥真是我的好助手,他真心爱护我,从不肯在别人面前批评我的过错,深怕伤害了我。可是尹绰就不是这样,他对我的一点缺点都毫不放过,哪怕是当着许多人的面也对我吹毛求疵,一点也不顾及我的面子。”
尹绰听到这些话后,依然不放过赵简子。他又跑去找赵简子,他对赵简子说:“您的话错了!作为臣下,就应帮助完善您的谋略和您的为人。赦厥从不批评您,他从不留心您的过错,更不会教您改错。我呢,总是注意您的处世为人及一举一动,凡有不检点或不妥之处,我都要给您指出来,好让您及时纠正,这样我才算尽到了臣子的职责。如果我连您的丑恶的一面也加以爱护,那对您有什么益处呢?丑恶有什么可爱的呢?如果您的丑恶越来越多,那又如何能保持您美好的形象和尊严呢?”
赵简子听了,似有所悟。
杨布打狗的背后
杨朱的弟弟叫杨布。
有一天,杨布穿着一身白衣服兴致勃勃地出门访友。在快到朋友家的路上,不料天空突然下起雨来了,雨越下越大,杨布只好硬着头皮顶着大雨,被淋得落汤鸡似的跑到了朋友家。
杨布在朋友家脱掉了被雨水淋湿了的白色外衣,穿上了朋友的一身黑色外套。朋友家里招待杨布吃过饭,两人又谈论了一会儿诗词,评议了一会儿前人的字画。他们越谈越投机,不觉天快黑下来了,杨布就把自已被雨水淋湿了的白色外衣晾在朋友家里,而自己就穿着朋友的一身黑色衣服告辞朋友回家。
杨布刚走进家门,他家的狗认不出就迎上去汪汪地对着他大叫。
杨布非常恼火, 拿了根棍子就去追着打狗。
杨朱看见了,说:“你快不要打狗了,你自己也会是这个样子的。假如让狗出去时一身白毛,回来时变成一身黑毛,恐怕你也一下子认不出来吧?”
这个故事意思是不是要正确对待朋友的误解,不要动不动就发火,而应学会设身处地和换位思考。若自己变了,就不能怪别人对自己另眼相看。别人另眼看自己,首先要从自己身上找原因。
若无闻一知十的睿智与才能,即须发挥闻一知一的注意力与责任感。;我们的悟性是与耐性联系在一起的。;一旦掌握了事实,事实便能替你作结论。;
有位朋友,买了栋带着大院的房子,他一搬进去,就对院子全面整顿,杂草杂树一律清除,改种自己新买的花卉。;某日,原先的房主回访,进门大吃一惊地问,那株名贵的牡丹哪里去了?
治事智谋第13章 折节樽俎的智谋(15)
这位朋友才发现,他居然把牡丹当草给割了。;后来他又买了一栋房子,虽然院子更是杂乱,他却是按兵不动,果然冬天以为是杂树的植物,春天里开了繁花;春天以为是野草的,夏天却是锦簇;半年都没有动静的小树,秋天居然红了叶。;
珍木不可能一年到头开花结果,只有经过长期的观察才认得出啊。; “路遥知马力,日久见人心”,一个人的价值高低绝不能凭我们一时的观察或是只看他表面的现象。;要真正了解一个人,需要长时间的,持续的观察。;只有通过了细致彻底的观察,才能正确评估出一个人的价值并给他合适的工作。;
绝知此事要躬行
加拿大管理学家S•;奥巴特说:解决任何问题,都需要与具体的可靠的事实打交道。;
启示:一旦掌握了事实,事实便能替你作结论。;
美国精神病学专家D•;威斯考特指出:任何关系都不可能提供你的完整的自身体验所需的一切,许多重要的成就来自我们自己而非别人。;
启示:要尝出真味,须用自己的舌头。;
管理大师邓肯说:管理没有原理,因为管理科学是一门实践性、艺术性都很强的学问,它比别的科学更需要“实践出真知。
日本”经营之神“松下幸之助在讲到他成功经验时,只说了一句话:”下雨打伞“!意思是说:要根据实际情况,做符合逻辑的事。台湾地区的著名企业家王永庆,在讲到企业管理时,口头禅也是”合理化“,所强调的也是实践。
他们如此一致地强调实践,是因为他们同时深深明白:任何成功者都不可能为别人提供现成的可行的实践经验。
我们应该能够深刻洞察自己所处环境的具体特征,根据这些特征来制订方针措施。要做到这一点,他必须有自己的思想,而不是一味地从经典中寻找榜样。成功决策是一件实打实的事情,没有一颗务实的心,任何知识都不能带来成功。
有一位厨师第一次下厨,准备给客人煲一锅拿手的靓汤。客人都坐在饭厅里等着大快朵颐。可是等了一个时辰,也不见汤端出来,于是到厨房看个究竟。
进了厨房,只见厨师左手拿着盐罐,右手拿一个只汤勺。向锅里撒一把盐,就尝一下勺子里的汤。
原来,他把汤煲得差不多的时候,想起试一试咸淡合不合适,于是用一把木勺舀了一勺汤出来尝。他喝了一点汤,咂了咂嘴巴,觉得似乎淡了一些,就用把装着剩汤的木勺交到右手,用左手抓了一把盐撒到锅里。这时,锅里的汤已经加上盐了,而木勺里的汤还是原来的汤,他拿起原来的那勺汤来尝。尝过以后,他奇怪地摸了摸脑袋,又皱了皱眉头,自言自语地说:”咦,明明加过盐了,这锅汤为什么还是这么淡呢?
治事智谋第13章 折节樽俎的智谋(16)
于是,这个厨师就又抓了一把盐放进锅里,但他还是没有觉察到自己究竟在哪里出了差错,仍旧还是去尝勺里的汤。勺里的汤自然还是淡的,他就又以为锅里的汤盐还是不够,于是又往锅里拼命加盐。就这样,木勺里的汤始终没有更换过,他也重复着尝一口汤、往锅里加一把盐的过程,直至被我们发现。
人们看了看盐罐,一满罐盐已经见了底了。
这位厨师挠着头皮,百思不得其解地问我们:”今天真是活见鬼了,为什么盐都快要加完了,锅里的汤却还是咸不起来呢?“
通过没有加盐的一勺汤来评定加过盐的一锅汤,怎么能不笨到死呢?管理远比做汤要复杂,因此很多人所犯的错误和这个笨厨师却相似。
很多人依靠总结和数字来进行决策,可是数字就像是勺子里的汤,而全局却在锅里。数字是死的,情况却总是发展变化的,如果总是通过相对僵化的数字与总结来判断全局的情况,又和这个笨人的错误有什么两样呢?
决策源于有眼力
美国就业指导专家L•;N•;博尔斯指出:决策源于有眼力。;这里的有眼力,实际上就是要有眼光,先开眼界,这就要求我们要具胆略,先练见识。;
伯乐是我国古代最善于识别马的人,他擅长相马的名声家喻户晓。
有两个人慕名从很远的地方来到伯乐身边,拜伯乐为师,专门学习相马的本领。伯乐将自己识别马的诀窍讲给他们听,同时又带他们四处实践,观察、识别各种各样的马。
这一天,伯乐带着这两个人一起到赵简子的马厩里去看马,要他们说出其中爱踢人的马来。其中一个人仔细观察了一会儿,指着一匹马说:”这就是一匹爱踢人的马。“
另一个人则用手去摸马的屁股。他连续摸了三遍,这马依然站在那里,不仅没有踢人,甚至连一点焦躁不安的反应也没有。
那个人见马很驯服,觉得很难为情,他以为自己看错了。摸马的人见他对自己正确的看法产生了动摇,便对他解释说:”其实你并没有看错。这匹马的确是一匹踢人的马。我摸它的时候,它没有踢我,是因为这马受了伤。它的肩部疲塌,是筋骨劳损的表现;前腿膝关节肿胀说明这马失过前蹄。而马在踢人的时候,通常要举起后腿,这时,马全身的重量全部落在前腿上。一匹肩部和前腿膝关节受了伤的马难以承受自己身体的重量,所以后腿抬不起来,它也就难以踢人了。你善于识别踢人的马,可是却不善于发现马身上的伤痛。“一个细心聪明的人,应该能通过一些不易察觉的征兆,一斑窥豹,预测可能发生的事情,从而避免自己被假象所蒙�