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公司的业务已经开始走上了一条平稳的发展轨道，人手也开始变得紧张，新近招聘了一个二十多岁的男业务，叫张成立，白白静静的有些斯文，原来是一家公司负责食品销售的业
务员，大专毕业，孙小微给他起了个外号叫“唐僧。”
张成立很快习惯了庄申百年的环境，也熟悉了他所负责的业务。他给一夫提了个建议，把现有公司的业务调整一下，把主要的精力放在羽毛球拍和健康称的销售上。一夫觉得这是个好的建议，也为此感到很高兴，自己的员工已经能给自己提建议了，这就是个好兆头，说明公司已经不再是孤家寡人的操作，而开始形成一个业务集体。
一夫本来也想过要将业务做出调整，但是好不容易做起来的生意现在要想一下改变还真的有些不容易，从感情上就很难割舍，更何况这里面还有利益的因素。当初为了把摊子做大一点，不分轻重一下引进了一大堆产品的代理权，结果有的产品推广力度不够，或是专业能力不强，销售一直不好，个别供应商已经有点不耐烦了。一个公司的精力是有限的，即便是微软、IBM这样的世界性跨国大公司也只是在某一领域里占着主导地位，更何况庄申百年这样的小公司，商业的未来发展就是要专业化，眉毛胡子一把抓是不行了。
一夫决定把高尔夫产品从业务中砍掉，因为庄申百年公司在这方面根本不具备优质的可用资源，再在里面投入精力只能是一种得不偿失的浪费。对于网球拍市场，由于来福灵的公司的崛起，已经造成了很大的影响，一夫决定把这块市场拿出来和来福灵共同分享，这对双方都有利。而在抽出精力的基础上，把全部精力放在羽毛球和健康称的市场上。羽毛球用品原本就是庄申百年公司的天下，现在必须进一步加强，以免再有象网球拍市场这样的风云变化。对于健康称，目前市场上只有庄申百年公司代理的牌健康称是最好销的，因为无论是性价比还是产品的服务和款式，都不是别的品牌可以比拟的。而随着海南酒店业的兴起，将势必需要大批的健康称，因为国家旅游局已经规定三星级以上的酒店必须把健康称作为客房中的标准配备。
已经习惯了海生药业的方案写作形式，一夫再看宝怡的这份方案感到有点吃力和不习惯，上面的条理不太清楚。这也难怪，宝怡是第一次写这种东西，过去一夫也从没教过她，这次也只是大概其说了说想法和一些具体的内容，怎么写就没好好交待过，宝怡写成这副样子已经不容易了。一夫削了枝铅笔，在纸上圈圈改改起来。
宝怡回来了，背着一个硕大的拍包，她刚刚去了球馆。
放下拍包，宝怡走到一夫的办公桌前探头看了看，只见自己辛辛苦苦写好的方案已经被一夫涂改得面目全非。“哎哟，你就这么不尊重我的劳动成果？说改就改，你也不知道拿一张纸再从新写呀？”
一夫笑起来，“从新写？我哪来的那么多时间？反正你写的这些东西也没办法用了，倒不如在上面直接涂改，还省事，一会你再从新抄一遍不就行了？”
“抄一遍？你说得到是轻巧，十多页纸，你抄给我看看。”宝怡很生气，自己的成果就这样被一夫糟踏了。“再说，你为什么非要写这东西呀？有什么用处吗？公司里还不是你说了算？什么事都是你拿大主意，你清楚不就行了？”
一夫叫宝怡到自己身边坐下，宝怡挤到一夫的座位里，本来就不大的椅子被两个人压得摇摇欲坠。一夫一手搂着宝怡，一手拿着方案，把自己的想法耐心地讲给宝怡听。
“这种东西在我们这种小公司里看着没用，其实用处很大，因为一个公司不是靠一两个人就能做好的，当初我们能把公司搞起来，是因为那时我们刚起步，什么东西都还不健全，很多事情比较好处理，后来公司里又多了‘孙猴子’和王丹，我们就要有成文的管理规定，不然人家无章可依，图省事把规矩用口头制定在人家脑子里是不可行的，那样随机性太大，会被员工反感。
现在业务上又多了个‘唐僧’，以后没准还会有猪八戒、沙和尚，所以做业务也是一样要有成文的东西，这是一种大纲，一种业务向导和规范。即便是没有别的人，也该有这种东西，我们将来再回过头来察看自己的业务发展状况的时候，分析我们的工作的时候，这些都是最原始的依据，还有我一直要求你做的工作笔记，那也是作总结的好东西，我的很多灵感就是从那上面来的。没有这些东西的时候，我的随机性非常强，一会一个主意，干起活来飘忽不定，这对公司业务的一惯性没有好处，所以有一份好的业务方案，示人示己都有好处，而且我们也都能有一个明确的工作目标。
所有的这些东西事实上也是一个企业从萌芽到成熟必须做的，知道企业文化吧？其实企业文化很多时候就是来自于这些不起眼的小方案、小规章，它沿袭了我们这些始创者的思想，让我们以后有个总结和延展的根本依据。到时候我们也会有我们自己的企业文化，我们也会为我们的企业感到骄傲，那时候的骄傲可是和我们现在就开始正规化分不开的。
第二部分驾羽随风 （十二）（2）
正规化的公司之所以比我们这样的公司抗风险能力强，并不都是因为他们实力雄厚，更多的是因为他们有规范的管理，可以应变不乱。我们现在很多小企业搞得跟家庭作坊一样，那绝对是不行的，谁都想把生意做大，做大的基础是什么？是实力，是机遇，更重要的是看你的能力，这种能力可不是一天两天能造就的，是慢慢积累出来的，这些规章制度和方案就是公司能力的一部分，它是要不断建立和完善的，所以你现在就要学会做这些事情，不要想等到了时候再学，那时候就晚了。什么事情都要比别人早一点，你才能有赢的机会。”
宝怡听懂了一夫的话，她本来就是一个非常有灵性的女人。女人有的时候又总是喜欢撒个娇，此刻宝怡就抱住一夫的脖子，死活不肯从一夫腿上起来。“我这些天都忙坏了，你又不在，‘孙猴子’这些天在和来福灵做协调，‘唐僧’又在到处跑，结果什么事都要我来做，你知道我写这份方案写到昨天夜里几点吗？三点，老公，你就心疼我一下自己把它写完吧，我给你捶背好不好？”
每当宝怡和一夫撒娇的时候，一夫都无可奈何，他有点怕女人撒娇，因为他哄女人的技术确实不太高明。
一夫已经有一段时间没有拿笔写过东西了，尽管他有一支程跃然送给他的“博朗峰”，但是他根本没用过，他知道自己的字写得实在是丑陋，所以不敢拿出那么名贵的笔来在别人面前显露，更不敢用它写字。他还是用那支派克笔，那是宝怡给他买的，最便宜的那种，他用着很习惯，他只用它签自己的大名，“周一夫”三个字他练了很长时间才算写得有点样子，作为海生药业的老总签名总不能太没样子。平时需要写写什么东西的时候他也总是使用电脑，或者干脆就叫杨爱辉代劳，杨爱辉因此学会了不少东西。现在宝怡要一夫自己动手写到是真的让一夫为难，人的依赖性总是在不知不觉中养成，潜意识地起着作用。他习惯性的叫了声杨爱辉的名字，马上发现喊错了，立即改口，“孙猴子，过来，有东西要你写。”可是毕竟没能骗过宝怡。
宝怡的神情有些不太高兴，从一夫的腿上站起来，拿起已经被修改得面目全非的方案，“还是我自己写吧，‘孙猴子’不在。”她的语气冰冷中透着愤怒，“以后请你不要总把海生药业的那一套带到这里来，这里是庄申百年，没有女秘书给你使唤，在这里你只能使唤我！”
一夫被宝怡的话训斥得愣住了，他呆呆地坐在那里看着宝怡转身而去，半天说不出话来。
杨爱辉这段日子总是被一夫叫上干着干那，很多事已经超出了她的职责范围，可是又不能不干，招聘要她和人事部的人一起去办，各部门协调工作也总是让她先去到处找人，她觉得自己就象是一夫的仆人。一夫对公司里的员工都比较宽容，但是唯独对她总是挑三拣四，一点工作干不好都会被数落一顿，皇帝身边