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一个苏联版的007的故事。
但单纯的恶搞一下，并非他想要的效果，虽然那也算是圆了当年他上网时候的小小恶趣味。胡文海之所以想要迫不及待的在苏联问题上发声，其实很大原因是希望能够成为一名“苏联专家”。
马上到1985年就是戈尔巴乔夫上台了，到时候苏联将面临一系列眼花缭乱的“改革”和“斗争”。在这段时间里，还伴随着中国与苏联关系正常化等重大事件。虽然苏联已经只剩下七年的生命，但这其中要有不知道多少机会可供人上下其手。
在历史上，美国九十年代雄霸一时，国内经济欣欣向荣的克林顿时代，多少是因为获得了毛熊倒下之后的红利。
而如果情况允许，胡文海并不介意“准确”的预测几个重大事件的走向。相信这一系列的预测成为现实之后，自己不论是国内还是国际，话语权都会有显著提高。到了毛熊倒下，甚至在倒下之前，能够影响国内对苏联的政策，这里面蕴藏的前景不要太惊人。
而如果他离“乌鸦嘴”的距离越近，那想必任何人想要与胡文海作对，都要先心惊胆战一般。万一这小子，随口说出点什么对己方不利的言论……
这个思路和他不选择隐藏彩票中奖信息一样，这个世界很多时候其实是不理智的，或者说是很经验化的。哪怕理智认为不可能有人能够预知未来，或者天生就是有着不败的运气。但当人们面临一个常胜、并且运气逆天的敌人，恐怕十分战斗力也发挥不出来五分了。
只要一想到这种画面，说实话胡文海还真想看看自己能不能“刷脸退敌”了。
不过胡文海毕竟还没有忘记自己到美国的初衷，在完成了前期准备工作之后，他马不停蹄的开始了自己原本要做的事——为衡建云连队换装进行大采购。
在胡文海的设想里，衡建云连队的形象当然是未来的特种部队。虽然好像有点老套和流俗，但不可否认的是特种部队技术确实是现代战争体系不可缺少的一环，而且是极为重要的一环。
就说在现代信息化战争中的启蒙之战海湾战争，其美军陆军打响第一枪的就是乘坐直升机低空突袭的特种部队。伊拉克至关重要的早期预警雷达，也就是可能对F－117隐身轰炸机造成威胁的米波雷达，就是由他们消灭的。
正是失去了米波雷达的预警，伊拉克才对F－117彻底敞开了自己的怀抱，露出了娇艳欲滴的，咳咳……
总之，在现代化信息战争中，如果说有哪个兵种最切合行动中心战的思想，那就绝对非特种部队莫属。
既然要将衡建云连队向特种部队的方向武装，那胡文海要采购哪些设备？话说回来，这年月连美军自己的特种部队，信息化都还在摸索当中，就算有什么好东西也不可能直接拿到市场上来卖。就算要卖，也肯定是在北约成员国自家卖，更不太可能敞开了供应中国——哪怕是1984年的中国。毕竟，所谓的“编外北约”，总归还是编外的。
如果美国和中国关系真有那么铁，就不是帮中国改进歼八战斗机，直接卖两条F－14生产线多好？好吧，胡文海承认，自己就是个“猫奴”。
所以说，要想实现他的设想，最终还得是发挥南泥湾精神，自己动手丰衣足食。
那他最先采购的肯定是电子设备了？错，如果说什么对一名战士战斗力最重要，那妥妥的是手上的武器。但如果说对作战状态影响最大的，估计很多人都会说是——战靴。
一名步兵，也许在一场战争当中开火的时间只有战场时间的百分之一、千分之一，可绝大多数时候，他都是要移动的。所以有一双好军靴，对士兵战斗力的保护是至关重要的一点。与此类似的还有携行具、军装、劳保手套、背包之类，不过那个技术含量不高，国内完全可以加工。
解放军在新世纪以前，都基本是不怎么考虑士兵感受的，讲究的是人适应装备，而不是装备适应人。在两山轮战阶段，很多前线照片中其实有一幕很尴尬的局面，那就是我们的士兵经常是裸体的。
这是我军后勤状况很糟糕？是也不是。中国军队的后勤再怎么糟糕，也不至于让战士们裸体上战场。而实在是热带丛林独特的气候，让士兵极为不适应，前线猫耳洞等环境下，长时间的高温、高湿度，让人连衣服和身体的摩擦都受不了，甚至会导致“烂裆”的发生。
在这种情况下，解放军战士选择裸体也就不是什么新鲜事儿了。但是在作战过程中显然是不能如此的，所以有一套丛林靴和舒适柔软不贴身的军装，对保障战斗力是非常重要的。
不过高支纱、高密度的府绸织物，国内也能找到，倒是不用跑到美国来采购。类似军靴的制作材料，国内绝大多数也都有，这些东西最重要的还是一个设计思路问题。胡文海最看中的，其实只有一样，那就是vibram公司的战靴鞋底专用橡胶。制作适合越南山地环境的巴拿马鞋底军靴，使用vibram橡胶可以说是最好的选择。
嗯，胡文海既然出手了一次，当然不可能还抠抠搜搜的。大气如咱，就必须开始就树立起一个概念，那就是胡记出品，必属精品！
第四十四章 跳槽（）
可话说回来，胡文海怎么说也是每秒钟至少几百块上下的人了，总不可能亲自去谈这些事情。而且就算让他去谈，那也是不可能完成的任务。
不说别的，vibram公司在美国分公司在哪里？门朝哪边开？让他打听都不知道上哪里去打听。这年月没有搜索引擎也没有电子商务，连互联网都还没一撇，简直原始的可怕。
所以最好的办法，还是把专业的问题交给专业人士去做。胡文海决定，还是先成立一家贸易公司好了。
“什么，两个月！”胡文海目瞪口呆的看着艾佛森，不可置信的问道：“我没听错，这是在美国？我开一家公司要两个月的时间？”
埃尔坎公司支援给他的艾佛森无辜的耸了耸肩，解释道：“先生，正常的公司当然不需要这么久，我们美国人的效率还是很高的。不过，谁让你是中国来的呢，移民局、联邦税务局，哦，对了你还得请律师和会计，确定经营项目之后还要申请商业许可，如果从事进出口贸易，涉及到的各种申请手续还要更复杂。”
“哦，好吧。”胡文海无奈的点头下来，忘了自己是在1984年，而不是中国已经加入到WTO以后的时代。这个时代，往共产主义国家出口物资，还是非常敏感的一件事情。
他想了想，总不能因为这点事情就打了退堂鼓。但要等上两个月，时间又实在太久，到那时早就已经过了1984年，他也应该回国去了。
“那就只能收购一家进出口贸易公司了，这种公司纽约应该有不少，你帮我打听一下，有没有曾经和中国做过生意的小贸易公司出售？”
艾佛森听到胡文海的问题，竟然得意的笑了起来：“老板，这个我已经调查好了。中国和美国去年的贸易额是83亿美元，不过很多都是大公司的大宗业务，在纽约我只找到了不多十几家小贸易公司和中国有过业务往来。其中目前有出售意向的有三家，这里是他们的资料。”
胡文海这是真惊讶了，这艾佛森绝对是个人才啊！
在公司里，他一般将员工分成三类人。一种是推动型，领导推一下走一下，只做交代下来的业务。另一种是逢迎型，这种员工比较有动力，能够主动的在领导面前表现自己。但往往由于看问题的角度不同，不是太能领会领导的意图。最后一种是放心型，他们对交代下来的业务，能够完全领会意图，灵活准确的达成工作的真实目的，几乎把工作做到了领导的前面。对于这种员工，只能说你可以把所有业务都放心的交给他——除非你的公司已经无法满足他的发展需要。
在胡文海看来，这个艾佛森还真就有点放心型的意思。这不是，原本只是安排他筹备一下开公司的事情，结果他却给了胡文海一个惊喜。
显然艾佛森在打听到中国人在美国开公司需要的流程之后，就意识到了胡文海不可能有这个耐心，于是干脆连收购对象都已经调查好了。
有了这种下属，久而久之哪还需要自己动脑筋想问题？这实在是一名老板的幸运啊！
“不错，这件事情办的很好！”既然手下做的好，那就不要吝啬于夸奖。上嘴唇碰下嘴唇的事情，何乐而不为呢？