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“那不能，我们红星防务是国企。”李路道。
江豪暗暗道，很快也姓李了。
这会儿，他愤怒难平，继续说道，“我去过几次红星厂，从哪里也听到一些关于三二五厂的事情。听说之前你们厂都好几个月没工资发了，是红星厂出资收购了之后，一下子补给了工资并且发了生活费，又投入了几百万进行技改，这才具备了生产亚洲虎坦克履带的能力。”
“事确实是这么个事。”年长工人说道，“但具体说起来也不是这么个事。为什么这么说呢，因为我们三二五厂原来是国企。红星厂收购的钱哪去了，交给政府部门了。我们工人呢，没了编制，也就是没了保障。三二五厂是我们两代人辛辛苦苦建立起来的，现在编制没了，连分红都没有，就只是拿工资，没有任何保障，说不定什么时候就被扫地出门，一家老小怎么办？”
小艺呸了一口，道，“我们也打听到了，红星厂的职工是有保障的，他们的正式职工，都签了十年以上的合同，工资比我们高，福利比我们好，家属工作什么的都给安排。这些我们可都没有，连免费医疗都享受不到。”
江豪说道，“问题是，三二五厂除了归属和企业性质发生了变化，其他的一切都没有变动，福利待遇方面还比原来还是国企的时候好了许多。客观地说，我不明白你们有什么不满意的。分红权就更搞笑了，红星厂的管理层都没有分红，更不要说普通职工。”
年长工人一愣，目光扫视着李路和江豪，道，“你们，你们是红星厂的？”
李路笑道，“师傅，红星厂是我的，红星防务公司也是我的。嗯，你们的诉求，我差不多了解了。行，你们继续吃着。”
说完，李路在众人错愕的目光下放下筷子起身走向LC80。
江豪站起来，说道，“有什么样的本事享受什么样的待遇，我记得红星厂曾经给你们下发过一分文件，是关于技术职称考核的。有本事考取哪一级，就享受哪一级的待遇。”
他说到这里，拿手指着厂区，扔下一句话，“这里面的任何东西，我们都是溢价购买的，你们要点脸，不要说这些是你们的，更不要扯什么真正当家做主，让人笑话！”
说完他也快步离开了。
留下几位工人坐在那里目瞪口呆，耳边仿佛听到了滚滚的雷声。
上了车，江豪才慢慢冷静下来。
他知道对工人们说这些没有什么用处，很明显工人受到了错误的引导和蛊惑。但是不那么说，他心里那口气咽不下去。到底是个二十多岁的年轻人，忍不住要发飙也是再正常不过的事情。
江豪对李路说，“三哥，我看错付永贵了，他这个厂长不知道怎么当的，根本不知道是怎样对职工进行引导的。窥一斑见全貌，刚才那几位工人是这样认为，那么其他人也肯定差不多了。”
李路沉声说道，“别着急，先把第一件事情做好。”
“什么事？”江豪下意识地问道。
“了解情况。”李路道。
江豪于是明白了，不表态，也不做任何决定，只了解情况。
至少，江豪是坚定的认为，三二五厂职工的诉求，大部分都是痴心妄想并且是非常不合理的。
从股权归属看，三二五厂是红星厂的子厂，而不是分厂，意味着，三二五厂的职工待遇，是有符合他实际情况的一套标准的。这不但是国企系统的做法，更是未来出现的越来越多的其他性质企业的做法。
而在李路心里，三二五厂根本没有办法和红星厂坐在同一个等级的位置。一个是核心主机厂，一个是配套厂，简单明了。
再一次，三二五厂所在的龙城市与红星厂所在的陆港市，经济水平消费水平等等这些都有较大的差距。说白了，陆港地区，主要是陆港市的生活成本较高，远不是龙城市这样的内陆城市所能比拟的。
三二五厂的职工根本不可能获得与红星厂职工一样的待遇标准，也就是说，三二五厂的职工要么努力工作争取调到红星厂，要么努力学习工作参考红星厂内部的技术等级考核，这样才能大幅提升自己的收入。
至于分红那更是扯淡了，迄今为止，红星厂以及所属企业工厂，百分百的股份都是在李路一个人手里，就连他大哥，也只是拿工资和奖金。完全可以预计，至少三年内，起步阶段的红星厂根本不会有什么股份分配、收益分红这些政策出台。
军工企业与其他企业存在着产品性质上的巨大差异，而起步中的红星厂，更是需要集中一切力量来办事。
奋远公司就是一个很明显的对比对象，李路就不怕把股份分出去，余嘉豪、李家华、郭翰威，手里都有股份，甚至可以说，未来的管理层，都有机会获得股份。
一句话说到底，三二五厂没有搞清楚自己的位置，没有正视现实，也没有想过当初如果不是红星厂出巨资进行了收购，他们恐怕连渣都剩不下来——陈煌那帮人卖掉了工厂之后，会把钱拿出来分给职工们吗？
烂摊子绝对是政府的，政府又能怎么样处理呢？别说现如今当地政府的财政紧巴巴的，就算是有钱，这样的纠纷，是能够直接发钱解决的吗？
一堆的烂事，甚至拖上个十几二十年也一点也不奇怪！
正所谓升米恩斗米仇，李路必须要检讨，在收购了三二五厂之后，所施行的薪资政策是否合理。
涨薪太着急了！
第419章 决不妥协！（）
在老光明厂里的工作经历几乎是李路接触这个年代国企的唯一印象了。老光明厂的情况又是有别于许多工厂，这是军队的工厂，而且有纯正的出身，因此职工们首先讲奉献，然后是纪律，极少有把个人利益摆在集体利益之上的。
君不见老光明厂移交地方的时候，剥离军工职能，几乎所有的职工都完全的服从分配，没有任何的抵触。这叫做铁一般的纪律。
李路羡慕这样的队伍，因此才努力在红星厂里施行军事化管理以及要求。
因此，就在李路脑子里形成了这样一个认知国企职工都是这般。
实则不然。
这还是在龙城市的国企，倘若是在沿海地区的，受到外面进来思想影响更快更多的职工们，会更加的让人头疼。
人始终是第一生产力，不管如何，李路都要广泛地听取职工们的意见，搞清楚他们的想法，如此才能对症下药拿出措施来。当然，这里面显然是要排除掉陈煌之流故意捣鬼的因素。
陈煌之流，李路已经放到一边去了，那样的小角色，当真引不起他的关注，于是交给了万山和张卫伟之后，他就不会再费心思。说到底，不管是外部的什么阴谋诡计，如果三二五厂的管理层、工人队伍，这个内部足够团结，那么就不会有被人趁虚而入的机会。
要想不被苍蝇叮咬，首先要强健自身。当然，强身健体和打击外部的阴谋诡计，势必要同时进行。
李路尚且只是副科长的时候都不会受着这般鸟气，遑论此时此刻的他。
正待再转转微服私访更多的工人，付永贵带着几位厂领导满头大汗的找过来了。门卫那边自然的会报告的，付永贵在家里得到消息赶过来，然后坐着212吉普车满厂区地找，已经花去了四五十分钟。
这个时候，李路已经悄然的与三拨工人进行了谈话，而他的身份一直没有暴露，从而能够听到最真实的工人的反映。
结果并不乐观，大多数职工都认为增加工资待遇和获得分红，才是他们的正当权利。
对于此，江豪纳闷非常的地说道，“他们是怎么如此统一的？我看他们的意思是，拥有分红才符合私企的规矩。这叫什么道理？”
李路看了眼小跑过来的付永贵，淡淡地说道，“自然是有组织统一了思想。昨天晚上陈煌和祝同杰的谈话里，围绕着的条件，这两条是被反复提及的。是工会在发挥着不好的作用。”
江豪气愤不已，“职工们尚且没有任何的产出，就算是职工现金入股，那也是短期内很不现实的事情，他们居然还要平白无故的分红。这叫什么事。”
在红星厂工作这么些日子，江豪一边搞技术一边学习现代化企业管理，通过奋远公司请来的专家，学习了不少知识，他是比较清楚企业应当是怎么样运营的。
私企和国企有太多不一样的地方，而最关键的一个方面是，私企显然是没有什么