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不错，又能不扫方局长面子。所以也没有反对。射击你不用担心，他们有教官教，都是科学教法，不会有危险的。”
韩雪嗔道：“你看你，把乐意带得越来越远了。我警告你，要是把她带坏了。我不会放过你的。你给我小心点。”
叶少摸了摸鼻尖，朝乐意吐了下舌头说：“小丫头，你和林音赶紧过去睡吧。看来，晚上我得因为你被罚跪地板了。我可不想让你们看到。”
林音和乐意听得格格大笑了起来。
林音看着韩雪问道：“嫂子，你经常让罚哥跪地板吗？”
“你听他胡说八道。”韩雪剜了一眼叶少说，“你是不真的很想跪啊？”
叶少赶紧做了个投降的姿势的姿势说：“我不说话了，行不？”
林音和乐意赶紧相互推搡着嘻嘻哈哈回到她们的房间去。
韩雪把门关了起来反锁，看着叶少一脸严肃地说：“你越来越没谱了，在小女生面前说什么我罚你跪地板？别说没有，就是有，也不应该说了来给她们听。这种婚姻中事，是我们的事，与别人无关好不好。何况她们俩还都十七、八岁呢。”
叶少嘻嘻笑道：“老婆，你别看她们十七、八岁。她们不会比我们懂得少。现在网络电视各种传媒渠道，哪里不毒？
“你一打开一些网站，跳出来的就是男性变粗变长，女性变紧变润的广告，还是闪跳的，有的还加动漫，男女那点事，现在别说十七、八岁，就是七、八岁很多孩子都不陌生了。”
韩雪不同意地说：“不陌生了也别乱说啊。那是媒介上的，我们也没办法。但你说的却是我们的事，那就不应该了啊。我警告你，我们房间内的事，你最好别乱说出去，特别是在林音和乐意面前说。要不然，以后你都别再碰我。太没谱了，你。”
叶少见韩雪真的生气，赶紧过去搂着他，附着她的耳朵说：“老婆，我错了。我以后不在林音和乐意她们面前说这些就是了。你别生气了。晚上跟我一起洗澡吧？”
“去，少想跟我玩那些花样。我不会让你任性的。赶紧去洗澡。全身都是汗味，还这么紧的抱人家。”韩雪一把叶少推开。
叶少装出悻悻地拿了裤子浴巾朝浴室走去，却突然又回过头对韩雪说道：“老婆，要不你先洗吧。”
韩雪说：“你先洗。我还有个公司文件看一下。对了，婚礼公司问我们这周有没有时间，要是有时间的，是不是明天去把婚纱照拍了。
“他们已经把取景的地方送过来几十张照片了，我们要是同意，他们就给我们安排。这需要做不少的准备工作的。我们要是有时间，能尽快提前几天给他们定下来。
“之前因为我担心岛国业务开拓的事影响，就没敢确定。没想到你这么本事，这么快就签下了那么大的一张订单，还获得了那么好一家公司的认可。把市场一下打开了。我想这周应该不会有什么大的事。你要是时间可以的话，那我们就给他们定下来，把婚纱照片拍了吧。”
“好，我没什么问题。只要你有时间，我就有时间。这事你来定，我听你的安排可以吗？”叶少很高兴地说道，“最好把仪式的时间也一起定了。”
韩雪嘬了一下嘴道：“仪式要复杂得多，我还是要再考虑一下。先拍婚纱照吧。”
第624章 子弹在飞（）
叶少便说：“那也行，我们明天就去拍吧。反正迟早都要拍的。”
韩雪走到镜子前照了一下自己的脸说：“这段时间事情太多了，我觉得都有憔悴了。过几天吧，我养一养。也好让人家婚礼公司准备充足一点。周末去拍，拍两天，明天让他们把拍摄的景点先拿过来我们再斟选一下。”
叶少说：“也好。我去跟爷爷说，让他现在就给婚纱公司打电话。”
“我有病啊。都几点了。赶紧先去洗澡。”韩雪搡了一把叶少说。
叶少便又涎着脸，把嘴附在韩雪耳边说：“老婆，跟我一起洗吧。人家说洗鸳鸯澡很有意思的。你就跟我试一次嘛。”
“不行。我告诉过你了。你别打这个主意。我绝对不会跟你洗鸳鸯澡的。你怎么有那么多恶趣味啊？”韩雪瞪了叶少一眼，“赶紧自己滚去洗。”
叶少啧了一下嘴，自言自语道：“这怎么也成了恶趣味了，这是夫妻情趣嘛。”
“怎么，你嫌我不懂情趣了？”韩雪嚯地站了起来。
叶少赶紧抓了浴巾，哧溜一下进了浴室，将门关了起来。打开水龙头，边淋浴着边哼起了小调。
“这混混，怎么整天脑子里都是那事儿，还要变着花样来了。绝不能宠着他。每天晚上都被他折腾得全身快散架了，要是再宠着，由着他胡来，过段日子还不上天了？”韩雪听着叶少哼的小调调，轻轻地摇了摇头。
不一会儿，叶少便洗完澡了，有浴巾擦过身子后，什么也没穿，一下从浴室里窜出来，就溜到床铺上，拉过被子盖了起来，然后一把从后面抱住韩雪的腰，嘴在韩雪的背上乱拱着说：“老婆，我洗好了，你也赶紧去洗吧。”
韩雪再次摇着头说：“你啊你，就会给我捣乱。这样弄，我能看得进文件吗？”
叶少一把抓过韩雪手里的文件翻了一遍道：“这有什么好看的，不就是品检报告嘛。又没写什么问题，都是在夸他们自己做的好。我看吕偆丹这个人挺会自我吹嘘的，明天我再找点事儿，让他以后更乖一些。别总以为自己了不起，好像公司真的离开他，就运转不了了似的。”
韩雪一把抢过叶少手中的报告说：“你这就懂了。吕偆丹人品虽然差了一些，但人家在品质检查方面确实有一套。公司这几年的产品质量都能做到一流，他真的功不可没。所以，我对他的报告特别重视。你别看他表面上都在夸自己，这里面有几处却是在批评公司的。”
叶少淡淡地说道：“我看出来了。有两点，但归结起来也就是一点，那就是抱怨公司对品检员不重视，销售部这段时间奖金大副增长，品检员的工资奖金却没什么动，觉得以前的订的体制不行，要修改。
“老婆，我看过品检员的工资奖金制度的，不管公司的经营怎么样，他们都必须拿那么多。这种做法叫能按岗定酬。没什么好说的。
“但是，既然是按岗定酬，就不能因为看到别人做得好，奖金高了，就又想跟着你家变，变成绩效工资。
“要是你宠着他，都按他的来，那他们品检部的工资奖金就得经常变来变去。绩效不好的时候，他们要按岗定酬，绩效好的时候，他们又要按绩效工资来计算。
“这对他们品检部来说，当然好了，可对别的部门的人来说，那就是极大的不公。你可不能为了照顾一个品检部，而让所有的部门都觉得公司的制度就是张纸，没用。
“那样一来，公司将会越来越难管理。也会有更多的人跳出来要求这个要求那个，如果你这个也照顾，那个也照顾，整个公司就会乱了套。
“如果是我，我是绝不会同意他们这种无理的要求的。他们要是因为这样就对公司有意见，想跳槽什么的，我会搞到他们没槽可跳。跳一次毁一生。
“这已经不是人品问题，而诚信问题，是对合约的藐视。如果有人想在合同期内聘用他们，我就起诉他们，让他们根本就没人敢聘。”
韩雪歪着头很认真地听着叶少的话，最后也不得不点头说：“你说的确实有道理。但品检部不同与其他部门，要是他们集体辞职的话，公司的业务就会受到很大的影响，甚至无法正常生产。要不然，他们也没这么大的胆的。”
叶少摇着头说：“老婆你错了。一个制度的形成是一种文化的形成，如果总是破坏制度，就会形成一种破坏文化。以后不管公司发展得怎么样，总会有那么一、两个自认为有能力的人跳出来指责公司的制度不行，而不守制度。
“这种破坏文化一旦形成，对公司来说就是致命的。他会将整个公司的前途给断送了。所以，在执行中，一定要严格，不能讲情面，久而久之，也就会形成一种维护制度尊严的文化。
“维护文化一旦形成，管理起公司来那就简单了，因为大家都只要按照制度来办事就行了，没有必要想太多。制度说行，你怎么做都行。制度说不行，你想怎么做都不行。
“这就是为什么一些公司离开某些人便得垮，一些公司离了谁都照样转好好的原因�