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，长此以往，强者愈强，弱者愈弱，不利于团队的团结和平衡发展，我想大家都不愿意看到中洲队有一天变成强者高高在上、恃强凌弱，弱者屈辱求存、沦为肉猪的情况吧？”
郑吒有点震惊，又有点不愿相信的问道：“会吗，我们都是在恐怖片里挣扎求存的人，不团结一致，还要互相倾轧？”
楚轩撇了他一眼：“根据我的计算，这种可能性超过七成。”
詹岚脸色发白的说：“王杨，你的意思是。。。。。。”
王杨环视了众人一圈，认真的说：“我的意思很简单，我愿意拿出用不上的支线剧情，和大家交换奖励点。”
王杨的话，让詹岚和张杰眼前一亮，郑吒和楚轩也点了点头。
王杨笑了笑继续说：“大家都知道，我第一场的奖励大部分用来兑换辅助装备和训练时间，支线剧情对我来说意义不大，除了升级训练空间和一些技能外，几乎没有什么用处；而詹岚确定后勤辅助的发展方向后，需要大量的支线剧情和奖励点提升，郑吒作为主战力之一，也需要在形成自己的战斗风格以前努力寻找奖励点和支线剧情，还有以后可能加入的其他队员，对于强化方向单一和实力较弱的队员来讲，最难获得的不是奖励点，而是支线剧情，而我恰好不需要很多支线剧情，却需要大量奖励点训练提高，那么，我们可以共同商定一个标准，让彼此的交换能够发挥最大价值。”
楚轩停止书写，抬起头说：“这个建议非常有价值，我同意。”
其他人当然也没有意见，詹岚说：“那么标准定位多少合适呢？”
王杨说：“既然每只支线剧情可以兑换下一级支线剧情三支，那么我初步的想法是d级支线剧情兑换500奖励点，c级支线剧情兑换1500奖励点，b级支线剧情兑换4500奖励点，以此类推，概不赊欠。当然，为了避免浪费，双方不限定必须一对一，可以联合兑换。”
楚轩率先表态：“这个标准很合适，既不会让弱方支付不起，又能让强方物有所值。我同意。”
郑吒犹豫了一会儿说：“剧情中，取得b级支线剧情时，主神给了5000奖励点，看来这是主神认可的价值，王杨你只兑换4500奖励点，没问题吧？”
王杨笑着说：“我又不是做生意，都是一支团队的战友，别人强了自己不是才更安全吗？没有问题。”
郑吒释然道：“既然你已经考虑清楚，我也同意。”
于是该项提议中洲队全体通过。
王杨笑眯眯的说：“下面继续第四个话题：战斗值的确认和规划。”
回过头对楚轩说：“这方面你是专家，就由你来负责具体测试吧？”
楚轩站起来：“好吧，大家跟我来。”
路上，郑吒对王杨说：“异形中，你怎么杀死皇后的？”
王杨笑了笑：“其实没什么，气机感应锁定皇后，用气圆斩一击致命。”
楚轩突然回过头：“王杨你可以感应的范围是多大？”
王杨说：“二十万米。不过只能感应气息的强弱和位置。”
楚轩的眼神开始灼热：“足够了，这样一来，你就是中洲队的雷达了，这对我的布局帮助太大了。”
楚轩房间地下室内，众人好像进入了未来世界的实验室，各种根本看不出作用的设备玲琅满目，各个智能机器人穿梭其间，井然有序。。。。。。
将大家带到一个非常空旷的地方后，楚轩说：“下面，我将对大家的各项素质进行全面的测试，尤其是爆发极限和持续时间极限，取得的结果将直接影响我下一步的布局，好吧，从王杨开始。”
王杨有点摸不着头脑：“具体怎么做？”
楚轩挥了挥手，前面依次升起数十道合金墙壁，每堵墙壁足足有一米厚。
楚轩说：“首先测试爆发极限，你用最大力量轰击墙壁，我已经在每堵墙上设定检测仪，可以瞬间给出具体数值。”
王杨点点头，对众人说：“我的元气爆发波及范围很大，请大家退后三十米。”
波及三十米范围？？？
众人连连咂舌，郑吒更是一脸苦色，同时进入恐怖片，第一次强化自己还多花了奖励点和支线剧情，没想到仅仅一场过后，王杨已经远远把自己甩在了后面，张杰还说自己是天生的战士，那么王杨呢？天生的战神？
众人半是震惊半是古怪的看着王杨全身衣襟飞扬，黑发倒立，肌肉膨胀，双手合成花萼状，收在腰间，聚起一个蓝色光球，然后猛推出去。。。。。。
詹岚：“熟悉。。。。。。”
零点：“经典。。。。。。”
郑吒喃喃的说：“怎么不喊神龟冲击波呢？”
众人不自觉的一齐点头。
王杨满头黑线。
但是眼前的破坏力真真切切震惊全场：十二道合金墙壁被贯穿后，形成一个向前延伸的扇形，冲击波经过的地方被全部摧毁，如果不是主神房间地下室的面积所限，估计再延伸几十米没有问题。
楚轩看着仪器上的数据点点头：“破坏力超出我的预计，如果可以量化的话，应该在十万左右。”
接下来的测试没有什么好说的，最后的结果是，王杨综合战斗力两万，最大战斗力十万，极限状态战斗时间三十分钟；郑吒综合战斗力三千，最大战斗力一万，极限状态战斗时间一分钟。需要说明的是，极限状态战斗时间过后，王杨失去战斗力，但可以选择自爆；郑吒基因崩溃，直接死亡。
信心遭受严重打击的人猿到墙角画圈圈去了。
楚轩的眼神又透出了狂热的温度。
无论怎么说，楚轩取得了满意的数据，众人也重温了记忆中的经典，除了王杨和郑吒，皆大欢喜。
王杨咳嗽了一声：“下面继续第五个话题：团队核心要素的分配和布局。”他补充说：“所谓核心要素，就是指能够决定我们这支团队生存和死亡的关键性要素，大致可分为决策要素和技术要素，前者比如楚轩的智慧，后者比如我的战斗力等等，一支完美的团队，是各项要素的有效整合，要素越齐备，就越能发挥出一加一大于二的效果，目前来说，我们的团队还远不完善，但基本已经可以成型，战斗突击有我，肉盾有郑吒，远程攻击有零点，运筹帷幄和高科技保障有楚轩和凤凰，后勤辅助有詹岚；虽然还欠缺侦查、火力支援等要素，但是已经具备了相互配合、战术决胜的基本构架。所以我要说的问题，不是在现在，而是在未来，我的意见是，核心要素不能集中在一个人的身上，否则一旦其中一环断裂，整支队伍就可能变成一盘散沙。比如说楚轩是我们的智囊，但是万一楚轩有什么意外，我、詹岚都可以临时替补，大家也要考虑自己的位置，不过这个问题可以慢慢来。”
楚轩点点头：“很好的意见，看来王杨你平时对中洲队的思考很多啊，我赞同。”
鸡蛋不能全部放在一个篮子里，这个道理众人当然都懂，但是王杨能把未来的问题考虑进来，那就只能说明，他对大家活下去很有信心。犹如团队定海神针的王杨这么乐观，所有人都不禁充满希望。
王杨看着喜色未褪的众人说：“还有谁有什么问题吗？如果没有的话，我们就此解散，然后根据刚才的安排进行强化和训练。”
郑吒举起手：“还有一个问题，既然是一个团队，我们应该选出一个队长来带领大家，我的意见是王杨。”
——靠，郑吒啊，你不说话没人当你是哑巴。
王杨险些被郑吒一句话放倒，连忙反对：“刚才大家已经看到我的战斗力，未来我将会是中洲队的近战主力，必须经常在最危险的地方，如果有什么意外，岂不是要影响整支团队？所以我不适合当这个队长。”
楚轩推了推眼镜：“这个不成问题，我的布局中，你会是存活率最高的一部分，因为如果你死掉，中洲队将失去一半战斗力，我不认为这种情况下其他人能有多少顺利存活的希望。”
看着众人点头如啄米，王杨第一次后悔自己为什么表现这么突出。
“大家想过没有，”王杨当然不能接受：“一支团队的首领最需要具备什么？”
众人面面相觑。
王杨没有给人思考的时间，斩钉截铁的说：“凝聚力！是的，把所有人团结到自己身边，让大家放心把后背交给队友，让大家相信可以不被抛弃，不被放弃，一起活下去�