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人嘛，耳朵总是不太好，如果是在饭店吃饭，不容易听到手机铃声；如果是在坐车，手机放在包里，也不太容易听到，更何况自己是让手机响两遍就挂断呢！这更不容易听到啊！翟新文自言自语：要的就是这个效果。可不能怪我没给你打，是你自己没听到，嘿嘿，这个时候，就是要把你可能及时赶回来的一切可能都消磨掉。
翟新文不紧不慢地拿起全市教育系统电话簿，翻到延平县教体局办公室的电话，翟新文照着号码拨了过去。一个忻娘接了电话：“喂，你好，延平县教育局办公室。”翟新文说：“我是东州教育局。你们办公室主任在吗？”忻娘说：“啊？啊！领导，我们主任和我们局长、局长，都陪市教育局韩局长到东山乡去视导了。请问领导你有什么事吗？”翟新文说：“请马上告诉你们的局长，让你们局长转告市教育局韩局长，说东州市市长临时决定到市教育局调研，让她马上给我回电话。”忻娘似乎也有很高的政治敏锐性：“好的。请问领导您是？”翟新文说：“我是市教育局常委书记翟新文。就让韩局长给翟书记回电话，说宋市长邓市长要来教育局就成了。我刚才给韩局长打了8遍电话，不知道什么原因没接通，你要抓紧时间，马上给我办好这件事。”翟新文装出声色俱厉的样子，吓得忻娘连忙说：“翟书记，我马上打电话。”
放下电话，翟新文忍不住轻轻地笑出声来，估计这个忻娘今天晚上恐怕也睡不着觉，估计今天周小可和原进宝都有可能把这个忻娘给训斥一通。唉，可怜的忻娘。
电话在2分钟之后就打了进来，正是韩素贞的手机。韩素贞说：“新文，刚才原局长跟我说，宋市长要来教育局，是真的吗？”翟新文说：“韩局长，我给你打了好多遍电话，你怎么就不接呢？都把我急坏了。”韩素贞说：“宋市长什么时候通知要过来的？我怎么事先一点消息都没有啊？”
翟新文心里话：你要是事先知道，那还有我全面汇报的机会吗？但嘴上却遗憾和惋惜：“是啊！我也是刚刚接到消息，在20分钟前市政府办公室打来电话，我就赶紧安排局机关留守的同志打扫卫生、购买水果，然后马上给你打电话。可是你一直都没有接。把我急得，只好给延平县教体局办公室打电话。听说是宋市长临时安排的。”韩素贞说：“你说这可怎么办呢？我现在已经坐在往市区返回的路上，就算是跑最快的速度，恐怕也不能及时赶回去。宋市长说几点啊？”翟新文说：“说下午2点。”韩素贞说：“天哪，这不是要了我的老命！新文，你先跟宋市长汇报着，把咱教育2006年取得的优异成绩跟宋市长汇报汇报。今年的工作打算，你找一份2007年的工作意见，参考参考。”翟新文说：“好的，韩局长。我就先顶一顶，一定争取您赶回来。并且，我会如实地向宋市长报告，您是去了延平县进行期初视导，现在正在回来的路上。”韩素贞说：“只能这样了。唉，你说说，你给我了打了8次电话，我怎么就没有听见呢？”
挂了电话，翟新文真是忍不住想乐。看了看手表，已经13：52分了，宋市长就要来了。翟新文从自己的抽屉里取出一打文字稿，大约七、八份的模样，便把它们拿出来。这就是东州教育发展30策，今天下午就指望着它了。至于2006年的成绩，那肯定是要汇报的，为了准备这次汇报，翟新文已经把东州教育2006年的情况全部装在了脑袋里，哪里还需要看稿子。如果看稿子，那宋市长心里会怎么想？如果是自己脱口而出，无论是2006年成绩还是2007年打算，那宋市长又会怎么想？肯定想法不一样啊！
翟新文锁了自己的办公室门，在嗅议室看了一眼，嗯，不错，收拾得很干净，水果也摆上，洗好的茶杯也摆上了。司礼国正在最后的准备。翟新文说：“小司，下午你也在这里吧。”司礼国说：“好的，翟书记。”
翟新文走下楼来，来到大门口。市长要来，分管副市长要来，自己早早地下楼迎接，这也是必须的礼节啊！
第1710节 733翟新文进入宋云生的视线（）
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三十年的官宦生涯，让宋云生深切地体会到：要想真正地在事业上进步，必须做到上有支持，下有支持。最近几年，当全国上下都在加快经济发展、践行科学发展观的时候，从上到下，提拔干部的主流已经从稳健、讲政治更多地倾斜到了开拓、讲政绩上来。虽然不排除有的时候在一些地区特别是经济欠发达地区靠行贿来买官提拔的现象，但层级越高的组织部门，更多考虑的是这个官员在任期间的工作成绩。而自己要想在事业上再进两步――先市委书记再副识，那就更需要创造出不平凡的业绩，让上级领导们感受得到；要创造出不平凡的业绩，光靠自己这个光杆司令是远远不够的，现在，宋云生特别地渴望有许许多多有才能、想干事、能干事的人才聚集在自己的周围，在宋氏大旗的引领下，贯彻宋云生的意图，创造不平凡业绩，为实现自己政治上的抱负奠定坚实的政绩基础。
这一次巡察调研各区县（市），调研各市直部门，除了显示自己这个市长的存在以外，还有两个重要的任务。第一个，就是了解市情，了解各区县（市）、各市直部门在发展过程中的现状以及未来发展的思路，特别要把重点放在思考哪些地方能够成为自己未来出政绩的潜在着力点。回来之后，经过系统思考，找出未来五年甚至是未来一、两年内能够实现突破的工作方向与目标。第二个，就是体察人才，了解各区县（市）各市直部门的主要领导成员中，哪一些是有拼劲、有闯劲的干部，哪一些是平庸的没本事的干部，哪一些对他宋云生特别地尊敬特别地服从，哪一些对他宋云生阳奉阴违。发现一批可用之人，将重点培养与打造，让他们为自己这个市长去打拼政绩；对于平庸的干部，暂时没有可替换的，先暂时保留；对于阳奉阴违的干部，即便一时动不了，也要想方设法尽早动一动，把那些不忠诚的干部或不想进入自己圈子里的干部像拔钉子一样一颗一颗地拔除。
现在，在宋云生面前坐着的翟新文已经给宋云生留下的很好的印象。这个比自己懈岁的中年人，对于东州教育的情况可以讲是烂熟于胸，过去几年来东州教育取得的进步，他可以用一个个的数字、一个个的案例来生动阐述；当前东州教育发展中面临的困难与挑战，他也能分析得把握要点、抓住要害；对于未来东州教育的发展，他竟然提了三十条建议，每一条建议都让宋云生感觉到这个教育局党委书记心里装着教育、装着发展、装着创新。如果让这个中年人来主政东州教育，那未来几年东州教育就会取得很好的进步，就会为他这个市长的脸上增光添彩。今天来东州教育局，是自己的大学校友邓云聪强烈建议的，本来说好了要去科技局，而且上午已经由市政府办公室通知了科技局，现在插上了教育局，宋云生心里不太情愿。来了之后，更是不太高兴，因为整个教育局大楼只有翟新文一个处级干部，虽然翟新文解释了其他局里的干部都进行期初视导了，但宋云生还是感觉到了这种不重视，心里隐隐地不快。
但现在，这种感觉完全没有了，取而代之的是欣赏。看来老邓特意安排这样一个机会来东州教育局，还是别有用心的。老邓信任的人，自己就可以信任，就可以慢慢地培养进自己的圈子里来。当然，也不能那么轻易点头，毕竟考察一个干部是不是合适，不是光凭一面之辞或一面之缘，而是要在反复的交往中分析判断。但今天，这个教育局的党委书记，展现了良好的职业和专业素质，体现了锐意改革和创新的精神，而且有思路、有办法、有头脑、有魄力。作为市长，不就是需要这样的能干事、想干事的下属吗？
在总结2006年和过去几年的成绩时，翟新文没有忘记，把功劳归功于市委、市政府的正确领导，没有忘记把功劳归功于分管副市长邓云聪的具体分管和支持、指导。同时，这翟新文的脑子也特别地好使，把宋云生在过去4年里仅有的来参加东州教育系统组织的活动都清清楚楚地记着年、月、日，甚至当时说的一些带有一定指导意义的官话，翟新文都能脱口而出，这让宋云生的心里很舒服，也很佩服。向他和邓云聪汇报了这么长时间，翟新�