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苏婉把3D全息电影的含义和效果向安然讲解了一番，安然这才猛然意识到，苏婉口中的史上第一部3D全息电影意味着什么！
第九百四十一章 鸟枪换炮！（）
原来全息智能手机还可以用来看3D全息电影！
想象着那种比现在主流的普通3D电影还要更加逼真的3D全息立体画面，安然也不由得期待不已！
就像苏婉说的，电影行业恐怕真的要迎来一场巨大的变革了，整个电影的拍摄、制作、放映和观影模式都将发生翻天覆地的变化！
而作为唯一掌握着这场变革的核心技术的神盾集团，无疑将成为这场变革的领导者和最终的统治者！
而她自己也将亲身投入到这场变革当中，成为第一部3D全息电影的创造者！
想到这里，饶是对名利并不怎么在意的安然也不由得感到内心一阵心潮澎湃！
作为一名导演，有谁不希望自己的作品能够成为一部里程碑式的电影，被更多的人所了解和喜爱！
原本她可能需要很多年的时间一点点的去努力，但是现在，借助这次3D全息电影的变革，这个过程将会大大缩短，甚至很有可能凭借这一部电影便可以实现！
不过与此同时，安然的心里也不由得有几分忐忑。
倒不是说针对神盾集团，怀疑他们的实力。
和神盾集团合作了这么多次，安然对神盾集团的实力远比其他人要了解的多，如果其他人跟她说什么新技术，重大变革，她只会当成是噱头，但是神盾集团却早已经用事实向她证明，他们的确拥有这个实力！
她的忐忑，其实是担心自己能否完美的达成神盾集团的目标，靠这一部电影，撼动整个电影市场！
要知道这可是她的第一部电影，而她原本的打算也只是制作一部小成本的电影，并没有那么大的野心，一次便取得巨大的成功！
可是现在，按照苏婉的说法，他们显然不会像她原本打算的那样小打小闹！
这让她不由得感觉到了一丝压力，因而有些忐忑。
苏婉也感受到了安然的情绪，她完全能够理解安然的感受，就好像她当初被陈默委以重任，以秘书之职管理整个神盾汽车一样。
最开始她也担心自己做不好，不过最终她还是用事实证明了自己！
“这部电影将会是我们改变整个电影行业的第一步，也是最关键的一步，这场变革将由你来引领，我相信你一定能够胜任，并且做到最好，电影史上必将留下你的名字！”
苏婉看着安然，斩钉截铁地说道，不管是对安然，还是对神盾集团，苏婉都有着绝对的信心，她仿佛已经看到了胜利的那一天！
安然也受到了苏婉强烈信心的感染，原本仅有的一点忐忑也迅速消散。
其实她本身对于自己的能力也是十分自信的，只不过骤然肩负重任，难免会有些不适应，在苏婉的鼓励下，安然很快恢复了信心，随之而来的是强烈的斗志！
这种机会可不是谁都能够拥有的，苏婉把这个机会给她，也是因为两人的关系，以及之前双方合作中她所表现出来的实力。
其实她不知道的另外一个原因是，她是神盾集团老板的老同学！
“那我以后可就要在你手底下混饭吃了，婉姐你可要多多关照哦！”
安然朝着苏婉笑着说道。
“你可是我们的大才女，公司以后在3D全息电影方面的布局，还要靠你来实现，应该是我求着你才对！”
苏婉也笑着打趣道。
以两人的关系和性格，以及之前的合作经历，自然不会真的像是普通的电影公司高层和导演一样的关系。
电影创作方面，苏婉是外行，自然像以前一样全权交给安然负责，她要做的就是提供充足的资金和技术支持，保证电影顺利的制作。
安然正式加盟还没有成立的神盾影业，而她的那部原本计划中小成本电影，也成了神盾影业的第一部电影，待遇自然也是水涨船高，各方面的制作标准全部提到了最高。
电影投资直接从原本的五百万美元变成了一个亿！
这一个亿并不代表总成本，因为主要的拍摄器材、道具和后期的特效制作这些花钱的大头全部都会由神盾集团负责，并不需要花费大量的资金请特效公司制作，而且他们也制作不了！
如果把这些方面也算上的话，这部电影的总成本将会高达数亿美元，足足是之前计划投资的上百倍！
不过神盾集团最不缺的就是钱！
每天光是神盾汽车的销售额就高达十亿美元，哪怕刨除成本，盈利也完全足够拍摄电影了。
加盟神盾影业，鸟枪换炮的安然也需要对原本的剧本做出调整。
原本修改剧本应该是编剧最讨厌的事情，但是现在安然却是开心不已，每修改一处地方，安然的脸上都会露出满足的笑容，仿佛是找回了丢失的宝石！
因为原来需要考虑资金的限制，安然的许多想法其实都有所保留，无法按照最佳的方案去执行，但是现在有了不差钱的神盾集团在背后支持，并且苏婉已经明确表示了不需要考虑资金的问题，一切以最终的效果为先，哪怕亏本了也没有关系。
所以安然不需要再有任何顾虑，可以尽情的把自己脑子里曾经出现，又不得不因为资金问题而放弃掉的想法全部加回到剧本当中，这令安然十分高兴。
这就是安然喜欢和神盾集团合作的原因，谁也不希望自己的创作受到重重限制，不断阉割之后，再好的剧本也会拍成烂片！
如果说原本对于自己的第一部电影最终的拍摄效果还有些不确定的话，安然现在却已经完全没有了任何怀疑，她的这部电影一定可以成功！
在安然开心的修改剧本的时候，神盾影业也很快正式成立！
因为3D全息电影和传统电影之间有着巨大的差别，神盾影业和传统电影公司也会存在很大的差异，所以苏婉并没有像组建神盾车队那样直接收购一家电影公司，在原本的基础上进行重组，而是完全从零开始，组建起了一个全新的电影公司！
第九百四十二章 再次穿越！（）
一家成熟的电影公司原本最重要的渠道、资源等方面对他们来说并没有什么用处，也只有成熟的制作团队还比较有价值。
不过安然手下本身就有一支由她的同学组成的团队，这支团队虽然年轻，但是经过神盾集团几部广告片的历练，已经很成熟了。
而且相比于那些电影公司的成熟团队，这支全部由电影系在校学生组成的年轻团队拥有更大的潜力和学习适应能力，可以更快的适应3D全息电影的全新拍摄方式。
虽然电影公司对苏婉和神盾集团来说是陌生的，但是有着以往成立公司的经验，以及公司中大批能力出众的精英人才的辅佐，最主要的是近乎无所不知，无所不能的贾维斯的协助，从零开始成立一家电影公司其实并没有什么难度。
现在的神盾集团早已经不是最开始的那家小型汽车制造公司了。
在一家家新公司的创立和发展的过程中，神盾集团的人才储备也在不断的增加，并且伴随着神盾集团的成长，这些人才的能力也都在不断的提高。
之前陈默怕苏婉工作太过劳累，老早就交代她组建了一支管理团队，协助她进行公司的各方面管理工作，以减轻她的工作压力和负担。
一些繁琐零碎，需要消耗大量时间和心力的工作，大都是他们在负责，如今安然正式升任神盾集团总裁，她手下的这支团队仍然继续为她处理一些基础工作，有这支精英团队的协助，虽然安然现在要管理整个神盾集团，但是其实比最开始负责神盾汽车的时候还要轻松一些。
除了这支专门为苏婉服务的精英团队，还有大量的人才在神盾集团发展的过程中崭露头角。
以前管理人才不足的问题，也随着这些人才逐渐成长起来而解决，其中一些展现出了卓越能力的人才，更是得到了着重的培养和重用，现在神盾集团的高层、中层和基层管理人员，以及相应的各方面的专业人才全都十分充足，不管是公司规模的扩大还是新公司的成立，都有足够的人才储备可以使用。
神盾影业的成立除了招聘了一些必不可少的专业人才之外，更多的人员还是从神盾集团内部直接调用的。
不过神盾影业作为未来一段时间的主要发展方向，关系到公司在智能终端和互联网领