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调频未来-第58章

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    纽约大学坐落在纽约市,是一所私立研究型大学,自1831年创立已有170余年历史。

    “小虎,你在看什么?”旁边女队员问道。她留着短发,带粉色平光镜,一边吃着薯片一边听现场研发人员讲解安卓系统。

    这方面他们早在半年前就已经了解到,现在团队成员只想等发布会结束后,拿到自己的安卓设备返回‘基地’开始自己的研究!

    “太棒了!”陈小虎看完张凡发来的私信举手欢呼。

    “发生什么?”海狗团长刘易转头问道。

    小虎兴奋把屏幕展示给团长和队友:“老大你们看,z神看了我的直播!他说对我们的研究很感兴趣,另外他还说自己成立了一家星火公司,正在研发安卓智能手机。z神还说将另外成立一家微讯软件公司,将研究移动智能软件,他想和我们谈谈。”

    “哦?你说的z神是那位大神?”刘易感兴趣道。

    小虎见他不认识,一脸输给你的样子道:“之前我不是和你们说过华夏出现一个预言帝?最近cnn还报道了他的文章呢!非常酷!”

    “我想起来了。”平光镜女生兴奋道:“前两天我爸还提过他呢,问了我好多国外关于zf未来的报道。我爸就是看了他的文章,才从股市里逃出来,避免几百万损失!”

    “小虎,他是要投资我们吗?”

    ……

第52章 通达() 
《谷歌德电在纽约举行产品发布会!图文直播。》企鹅科技。

    《android智能手机t-mobileg1首次亮相,10月上市。》科技头条。

    《zf未来关注安卓系统,鹏城山寨机一马先行。》南华网。

    《诺基亚高层评论安卓:是否向黑莓提交模仿费?》搜兔科技。

    《三星手机执行董事:愿意与谷歌合作研发安卓智能设备。》中关村在线。

    ……

    清晨天空碧蓝,今天是星火搬入写字楼的第一天,张凡早早赶到公司。倒上一杯开水,他便打开笔记本搜索手机方面的相关信息。

    ‘安卓系统和g1手机’毫无例外的出现各大门户头条上,意外的是南华网还提到了星火。不过是以山寨厂商的方式出现,那篇《……鹏城山寨机一马先行》中的‘一马’指的就是星火。

    翻看几页,张凡神色有些烦躁,打开保密文档,最后一行最新编辑处写着这样一行话:

    日上午6:45分串台,主持人提到‘星火董事长刘涛将出席巴西国际电子消费产品展会……据上半年星火安卓手机销售报表:星火六个月共销售2700万台,预计2013年将突破6000万。’

    这就是让他烦躁的原因。

    根据张凡整理出的规律,只要做出改变,未来就会发生响应的变动。

    但今天广播里提到的星火董事长依然是刘涛,这就意味着他昨天做的一切,依然没有阻止公司易主。似乎张凡在5年后全面崩盘!

    “到底错误在什么地方?未来肯定是变了,星火之所以是刘涛,说明我现在的应对和决策,不足以改变未来结局……”

    “刘涛、洪军阳昨天找我合作,我的想法已经表明拒绝,也就是说接下来他们将针对我和公司了……”

    关闭文档后,张凡带着思绪打开窗户。

    阴沉沉的天空不知何时飘起小雨,窗下王治与冯红分享着一把雨伞走进大厦。

    “那就走一步看一步!能保则保……能保则保……”

    “等等!”想到这里,张凡脑子好似中枪!

    “原来就是因为我这个思想,才导致未来星火易主刘涛?!这么说星火易主,不在员工,不在其他,而在我!”

    “原来‘我’才是主要原因!是我信念不够坚定。”

    “老板,吃早点吧。”王治提着早餐进来。

    抬头看向张凡时,发现他不再像昨天、今天清晨那样充满疑虑,而是一种精神层次的振奋,一股能够激励人心的笑容!

    “谢谢王哥。”张凡笑着接过早点,目光投向门外:“早红姐,外面雨下的大吗?”

    “早老板。不大,毛毛雨。老板要不要尝尝我腌的酸菜?很开胃的。”冯红提着饭盒笑道。

    “那我要试试。”说着,张凡解开食品袋走出办公室。看着他的身影,王治有点越来越看不懂这个老板。

    ……

    吃过早点,时间很快进入上班时间。

    张凡等员工到齐后简单开了个早会,除了定好的设计、研究工作,另外他还继续让宋菲等人在网上放置招聘广告。为即将成立的微讯软件公司早做打算。

    再有是硬件方面,张凡根据海狗团队提供的g1硬件信息和苹果3g硬件信息,列举了两套单子交给高乐等业务人员去拿些样品。

    之后等周扬到了,再次联系商贸律师协会的人代办微讯公司。

    经过商议,张凡计划出资1。1亿,周扬出资9千万,二人合资2亿成立微讯科技。股份按照目前出资金额,张凡持股51%,周扬49%。

    等一些列事情忙完也接近中午。张凡给李波打了个电话,前往工业园区看看厂子。

    这几天姬建国并没有让工人们闲着,重新把厂区粉刷一遍,又带人对设备仪器进行维修保养,安全等工作也做的十分到位。

    但张凡去时,有20多名员工提出辞职要求。虽说他一开始就给出丰厚的分红体制和美好前景,但还是有不少人心里没底。

    私下里,有员工说‘张凡提出的高福利,其实是掩盖低工资的借口’。那位工人算过一笔账,按照现在公司情况,三个月内不会有起色,到时生产员工只能拿到同工种的一半工资,说不定三个月后老板产品一卖,设备转售,吃亏的还是员工。

    又说“老板有几个好人?哪个不是吹的天花乱坠?到头来还不是就发哪一点。”

    对于这些张凡没有评价,也没有过多解释,让姬建国统计了一下辞职人数,愿意离职的发工资走人。

    ……

    下午,龙胜工业园,大乘科技。

    这家厂就是张凡和李波夫妇共同投资的手机壳制造厂,得知张凡要来,李波在外面买了些熟食在厂房空地摆了一桌。

    此时外面的雨哗啦啦下大,微风卷着雨气扑面而来。

    李波开了一瓶啤酒递给周扬:“我说老弟你这人是太好了,老话说的好:一斗米养个恩人,一石米养个仇人!啥叫小人难养?这就叫小人难养!”

    “听哥哥的,人家啥水准咱就啥水准,每月3000块钱10小时工作制,不愿意滚蛋。”

    “就你懂!老弟不比你想得多?”说着,陈欣拿出几双一次性筷子:“将就整,也不知道凡子带周先生来,你看这寒碜的……”

    “陈姐说多了。”周扬干了一杯啤酒舒坦道:“我不把自己当外人,你跟李哥也别把我当外人。老大,波哥说的有道理,既然他们不领情,你也别给他们来人道主义。”

    “这点的确有需要重新考虑的地方。”张凡夹了一口卤肉道:“一开始我想的是利润分配,增加企业员工凝聚力,激励员工。比如华为的人人股份。”

    “华为能快速崛起,最大程度就是他的这个制度激励了员工为企业奋斗,愿意以企业为家。”

    “记得任总曾在一家青年报上发表过文章,文章中他将自己的企业定义成狼群。一只独狼走到任何地方都只能捡拾残羹剩饭,即使拥有一片肥沃领地也早晚不属于他,所以他将企业是做领地,把员工视作狼群,每次成功崛起都是在向大森林的猛兽发起挑战!”

    “任总那篇文章有句话我认为说的很对:作为一群狼的首领,你拥有先享受战果的权利,但你不能自私到包揽全部战利品,这样只能让其他狼离开。这样就等于在领地中制造对手。你有野心,他更有野心!下场是非常惨烈的。”

    周扬拍手道:“老大,我现在才知道你身上那股狼性是怎么回事!原来是跟任伯伯学的。就这么着,他带头圈一片地,咱也圈一片地,将来我们也不会弱于他!”

    “离开那些人本身就是属羊的,你给他们肉吃他们也吃不下去。”

    “嗯。”张凡含笑点头,李波抓住机会活跃气氛,片刻厂房内便响起欢快的行酒令。

    ……

    午餐结束,张凡二人跟着李波在厂子转了一圈。这半个月厂子基本是半开半停,张凡这边手机设计方案还没确定,夫妻二人为了减少损失,借助高老板人脉接了保护壳订单,基本能维持员工薪水和开销。

    下午2点,李�
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