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“哦！我这都忘了！”张自在才发现自己的做法大错特错了，此时是该表功的才对。他连忙把最近的情况说了一遍，“六安的人口统计已经结束。我和华书记亲自带着同志们一地一地的统计。按照省里面的规划，巡回医院，邮政系统，都建立了。合作社与银行也都建立起来了”
张自在在这等官僚工作方面的确是有两把刷子，加上都是亲自跑过的。说起来这些工作，他数据明确，条理清楚。整个六安地区现在的情况和局面，经过张自在的介绍，陈克与自己走时的局面一对比，立刻就有了谱。
正说话间，外头突然传来了吵闹的声音。张自在正感到奇怪，就听外头喊道：“张市长，这是要欺负人啊。”
随着话音，却见两个青年你拉我拽的硬是要冲进来。警卫员们看两人都不肯松手，只能硬拽开两人。这谈话是进行不下去了，张自在出门一看，高喊的却是电报员黄庆。只见他怒容满面。对面那人也是很不高兴，却极力压制住自己的怒气。正是办公厅负责电报通信工作的李当勇。
一瞅见张自在，黄庆立刻喊道：“张市长，这个人到了咱们电报科。说着是来学习的。可是对咱们电报科指手画脚。我说他几句，他还不服气了，比我都有理。这人从哪里来的？没见过这么没规矩的。”
黄庆是新提拔的电报科副科长，性子比较急躁，技术却是极好的。做事认真到较真的程度，极不能容许别人犯错。自然也不爱听别人指责自己。
张自在当时就快气晕了，他一声怒喝：“黄庆，这是中央办公厅的电报通信工作的李当勇同志。你这是要干什么？”
即便被张自在一声怒喝，又得知眼前这个讨厌的家伙是中央的人。黄庆依旧不服气，拒声音里头有些怯意，黄庆依旧梗着脖子喊道：“中央的同志又怎么了？中央的同志就有理了？他们跟着陈主席，怎么都学成这样？这不是给陈主席丢人么？”
“滚蛋！”张自在吓得脸色发白，陈克就在背后，他根本想不出陈克会怎么看待这样的话。
“这位同志说的有道理。既然是中央办公厅的，就更不应该和地方上同志们产生这样的争执。”陈克终于对着黄庆发话了，“请问这位同志，你们起争执之后，他给你道歉了么？”
“哼。”黄庆没见过陈克，不过他也不是傻子，陈克一看地位就不在张自在之下，而且陈克还是表示中央的同志做的不对。他只是用不友好的眼光看了陈克一眼，“他那根本就不是道歉。只是敷衍。”
“小李，向这位同志道歉。”陈克说道。
李当勇也是一肚子怒火，不过和地方上同志引发争吵之后还不道歉的结果，办公厅里头好几个年轻同志已经做过“表率”了。他好不容易克制住了怒火，用套话说道：“这位同志，我态度不好，引发了大家的误会。耽误了同志的正常工作秩序，我道歉。请原谅。”
黄庆并不接受，“那你为什么要说我做错了？你这是什么意思？”
李当勇瞅了陈克一眼，只见陈克微微歪着头看过来。李当勇咽了口唾沫，艰难的说道：“这位同志，我的确是不了解咱们这里的情况。然后我就乱说话，我错了。请你原谅。”
既然李当勇当着这么多人道了歉，黄庆也觉得全了自己的面子。不过他为人是从不肯示弱的，听完这话之后，黄庆哼了一声，“知道不该乱说话就别乱说话。早早的这么说不就没事了。那时候你怎么就那么有道理？”
张自在听着这道歉词，只气的七窍生烟。正要发火间，却听听陈克说道：“这位同志，大家都要工作。吵吵闹闹的这不耽误正常工作么？要不大家都回去，别耽误咱们自己的工作。你觉得如何？”
黄庆认死理，要面子，听了陈克的话之后，此时也不再想追究下去，“张市长，我现在就回去看看这家伙是不是把电报室的东西弄坏了。”
没等张自在最后爆发，陈克看似很随意抓住了张自在的手臂。这个提醒总算是让张自在压制住了自己的情绪。“你先回去吧。”
此时县政府各办公里头的都有人伸出头来看，张自在没好气的喊了一嗓子，“看什么看o紧回去工作。”
陈克带着张自在和李当勇回了办公室，一进门，陈克就说道：“张市长，我来这里是保密的，所以你绝对不能透漏我来了。这是第一。”
张自在连忙点头，“我知道了，陈主席。”
“第二，你绝对不允许给这个同志穿小鞋，搞事后报复。我若是知道了，我得撤了你。”
被陈克这话噎住了好一阵，张自在也点头答应了。
当天晚上，六安市市委书记华文羽赶回来向陈克做了汇报，中央办公厅在六安市调查花了两天，陈克来的无声无息，走的也无声无息。在市武装部的保护带领下，中央办公厅向下一个目标英山县赶去。
半途开会这是规矩，李当勇已经憋屈了这好几天，一开会他立刻要求发言，“陈主席，电报部门问题很多。设备摆放，很多安置，都有问题。他们这态度也有问题，一点都不虚心。”
“呵呵”陈克听完笑了，“那李当勇同志，你觉得你虚心么？”
李当勇当时就被噎在那里。
陈克收起笑容，严厉的问道：“先当学生，再当先生。我们检查工作，就是来学习的。你觉得那边电报部门有诸多不合理，那我问你，你问清楚他们为什么要这么做了么？你能把那位同志对他为什么要这么做的解释告诉我么？”
李当勇这次工作是在争吵中办砸了。陈克的问话让李当勇不敢再吭声。
陈克却没有到此为止的想法，他厉声说道：“地方工作上肯定有问题。但是这些问题的原因是什么？靠训斥别人能弄清楚么？我们要抱着学习的态度向地方同志请教，他们为什么这么做。理由何在，原因何在。你都不知道他们为什么这么干，你凭什么说别人是对是错呢？如果说想把一件事情做对，那肯定只有一条道，偏离了这条道之后，怎么干都错。李当勇同志，我问你，就你的观察，市里头的这位同志为什么要犯这个错。到底是培训的问题，还是他自己学习的时候理解错误？假如啊，假如是这位同志自己学习时候自己理解错误，那么这个理解上的错误到底是怎么产生的呢？你能告诉我么？”
听了陈克的批评，不仅仅是李当勇，其他部门的同志想到自己的调查工作，也觉得自己干的很不足。同志们纷纷低下了头。
看着压抑的气氛，陈克平复了一下自己的情绪才接着说道：“什么叫做服务。在咱们人民党里面，首先就是领导为下级服务。犯错误有很多原因，主观的和客观的。咱们在根据地里头制订的各种政策，到了每个地区因为情况不同，表现也不一样。就如同电报这个要求非常统一的单位，其实每个地区也不一样。李当勇同志，你搞这个专业的，你应该比我还清楚这里头那些详细的规定都是为什么要这么制定的吧。”
李当勇沉默了片刻，才羞愧的抬起头，“是的，电报对各种情况的要求都不相同。”
看最委屈的李当勇已经明白了自己的错误，陈克接着说道：“下面同志们的工作肯定是有局限性的，同样，我们制定的整体计划同样有局限性。那么了解这些计划推行下去之后，同志们遇到的困难。我们也想法设法的去解决这些问题，这就是我们要向同志们提供的服务。我前面说，错误有主观与客观之分。我们要帮助同志们解决客观上的问题。知道了客观问题，才有机会去理解主管犯错的真实动机。才有可能知道主观错误到底是怎么产生的。这才能够通过工作本身去了解咱们的同志。”
办公厅的队伍里头沉默下来，能够留到现在的都不是一般的青年。表现太差与表现太优秀的同志都已经离开了队伍。前者被送回去重新教育或者分配到很不起眼的工作单位去锻炼。后者则是分配到能让他们发挥能力的相应工作岗位上去。剩下来的这帮，都是表现不错，但是还尚需教育的一群。因为素质尚可，大家也基本上都理解了陈克的要求。
陈克继续说道：“所以我说，大家是来学习的。要抱着实事求是的态度，诚恳的去学习。认识的过程，首先就是大量感性认识的积累。如果没有这些感性认识的积累，理性的总结就是无源之水无本之木。绝对不能上来就自己抱着强烈�