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小的比赛，还扯上出卖色相，荒唐至极！
问不出别的，肖飞让她先在这边等着，一会他会过来找她。
另一边的会议室里，肖飞坐到了霍津梁前面的位置上，歉意的说：“抱歉，霍总监，让你久等了。”
第15章 算是患难之交（）
“没关系。”霍津梁确实等久了，不想把时间浪费在这里，“那么，肖组长，开始吧！”
肖飞问霍津梁的问题，跟刚才问陶筠风的，大同小异。
在与陶筠风怎么认识这个问题上，两人的回答是一致的。但说到两人的具体关系，霍津梁的回答，与陶筠风所说的，对不上。
想到陶筠风并不认同他提出的男女朋友关系，霍津梁没有说这回事，说陶筠风来找他要求参赛，他看过她的设计作品，便决定给她一个参赛机会。
至于他和陶筠风近日在公司里接触频繁，一起上下班，一起吃午饭，这是他对陶筠风的考核方式而已，如有对公司风气造成不良影响，责任在他，不在她。
话没问完，被赶到的总裁打断。
“这种空穴来风的事，谁让你们查的！”卓廷煜大为恼火，冲肖飞质问。
调查公司管理高层，这不是小事，没经过总裁准许，风纪组胆敢擅自行动！
肖飞知道，这是惹怒总裁了，但不得不如实回答：“回卓总，这事是董事长今天早上亲口指令，要即刻开展调查。”
“董事长？”老爷子今天早上怎么跑公司来掺和这事？！
卓廷煜皱了皱眉，请霍津梁先回去工作，具体的情况，他还要向肖飞问清楚。
本就无凭无据，可以不了了之的一件事，因为一封匿名检举信给闹大了。
风纪组早上收到举报信，正讨论着这件事，公司常务副董事长卓仲英，陪董事长卓晋承到公司各部门随便转转，转到了风纪组办公室，听到议论，问怎么个情况。
看过举报信，卓仲英表示很遗憾：“廷煜找来的都什么人，一来就带坏公司的风气。”
自己的亲儿子，被亲弟弟当自己的面这么说，董事长脸面上有点挂不住，勃然大怒，把肖飞叫到跟前，果断下令：“查，即刻！给我查个水落石出，清清楚楚！”
他就不信，他儿子会那么没眼光，找了个年纪轻轻就作风败坏的人来公司帮忙。
既是董事长亲口说调查此事，卓廷煜也不能责怪肖飞。
“卓总，调查，还继续吗？”肖飞小心试探，“就此作罢的话，董事长那边，恐怕不好交代。”
这一点，卓廷煜心里清楚。
他相信霍津梁的为人，但他毕竟不是霍津梁，不能百分之百肯定其中没有猫腻，于是问：“现在查出什么来？”
肖飞如实回答，两人的陈述大致相符，但有一点对不上。陶筠风说她和霍津梁是男女朋友关系，而霍津梁说他们之前没有任何关系。
“很明显，其中有一个人说谎，也有可能，两个人都有说谎。并且，他们私下关系不明确。”
“问题不大。”卓廷煜已经心里有数。
他们私下什么关系并不重要，重点是，陶筠风获得这次室内设计比赛的参赛资格，不是走歪门邪道，而是凭借自己的作品和能力！
他给肖飞明确指示：“董事长那边，先应付着。这件事，从现在开始，有任何新情况，必须向我报备，由我来处理。”
出了会议室，走到电梯口，陶筠风就看到一个熟悉的背影。
“霍总监，这么巧啊，你也在这边。”
她快步走到他身边，明知故问。
霍津梁点点头，微微勾起嘴角：“是呀，这么巧。”
露台上，栏杆边。
陶筠风把手里的一罐饮料，给霍津梁抛过去。
准确接过饮料，他调侃起来：“今天对我态度这么好，还请我喝饮料，这算是患难之交？”
“这么说的话，可以算吧！”陶筠风拉开饮料罐，插上吸管，朝他举了举，做个碰杯的意思，吸了一口，感叹起来，“说不定没过几天，我就得收拾东西滚蛋。霍总监，以后你再想欺负我，怕也没机会了，且交且珍惜吧！”
不管怎么说，霍津梁是被他连累的，如果他们的事，影响到他的工作和职位，她心里挺过意不去。
“你一向很乐观，怎么悲观起来？这可不像我平时看到的陶筠风！”霍津梁现在倒是不担心。他和陶筠风的关系，风纪组的调查，不会加给他们更多的负面影响。
风纪组的介入，便不像传言随便一个人张口即来，而是讲求真凭实据。
他们没有做过的事情，总不能无中生有。
“这不是悲观，是认清现实境况！”一年多以前，她挺过来了，这一次，陶筠风不确定，结果会怎么样，先做个最坏的心里准备，接下来无论情况有多糟糕，她容易接受一些。
进入正题，她问：“对了，肖组长都问你些什么，你怎么回答的？”
“如实相告。”霍津梁说的，基本是事实。
最开始，他不过想借她有求于他的机会，捉弄她一番，同时多了解她一些。
万没想到，居然会扯上作风不正的问题。
等他简单讲述他与肖飞之间的问答，陶筠风掌心拍上自己的脑门，懊恼而无奈的摇头叹息：“哎，真没默契！”
听她说，她想起他那个两全其美的建议，照说了他们是男女朋友关系，霍津梁突然觉得有点儿头疼。
不过，她居然接受他那个建议，他多少有点意外。
他向前倾身，凑近她，微笑着问：“既然如此，陶筠风，你从现在开始，做我女朋友，怎么样？”
“来不及了！”谎言已经穿帮，没必要续编下去。
显然，她没领会他的意思。
“来得及！”他继续说，“我是说，真正的……”
终于反应过来，他这是什么意思，陶筠风自然当他开个玩笑，一边笑，一边摇头：“霍总监，你真幽默。”
幽默？幽默吗？
霍津梁从不认为自己是个幽默的男人。
听她又说大不了被炒鱿鱼罢了，他突然想知道：“当时被调去后勤，你为什么没有离开公司？”
“离开？我没做偷鸡摸狗的事，为什么要离开？”当时她是想辞职不干，一走了之，冷静下来后，她咬牙决定留下来，“当时我那么狼狈离开的话，那件事会成为我人生简历上抹不掉的黑点，我就是去了新公司，也不会受人待见！现在嘛，我自己认为，顶多算是黑历史而已！”
她能这么想，并坚持下来，他不由佩服，且欣赏她。
“霍总监，你有没有看过作者阿梅丽？诺冬写的一本小说，叫做《诚惶诚恐》？”
陶筠风突然问，见他摇头，又继续说，“这本书，讲的是二十二岁，刚入职场的阿梅丽，应聘进了日本一家跨国公司。因为她不懂的日本的繁文缛节和人际关系，到处受到排挤和打击，最后被发配去打扫厕所，成了厕所女郎。”
听她说这本书的内容，霍津梁暗自感慨，某些职场环境恶劣，新人职场环境更甚。
他初入职场，是在德国，半读半工。
工作环境不算恶劣，但公司对每个人每项工作，都要求很严格，稍有疏漏，就要面对被炒鱿鱼的危险。
毕业后进了一家比较大的公司，熟悉了职场环境和公司规则，感觉才轻松一些。
不过，陶筠风想强调的，不是职场环境问题，而是阿梅丽的个人经历，以及她的心态。
“阿梅丽被发配去扫厕所之后，她说‘擦洗厕所的好处，是不用再害怕被贬得更低。’现在，我也有同样的感觉。比起阿梅丽的经历，我倒觉得自己还算幸运，不过是被调到后勤部而已！”
陶筠风说这话时，倚着栏杆，看向远处。
霍津梁看着她，微微而笑。
换位想想，如果遇到她那种情况，或许，他会愤愤离开，而不能坚持下来。
离开，有离开的理由；坚持，有坚持下来的意义。
“霍津梁，你为什么相信我？”
陶筠风回过头，看着他的脸，认真的问。
她不记得，自己曾给他留过好印象，在他面前，她也没好形象。五年前第一次见揍了他一顿，被贴上野蛮暴力的标签；第二次相亲现场，她一身打扮俗不可耐，恶俗的损了他一番；第三次，她可怜兮兮的求他给个机会……
话说出口，陶筠风意识到自己问了个很傻的问题：“算了，我就随口问问。�