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琼海岛位于中国最南端，是中国第二大岛，北面琼州海峡与大陆相望，西临北部湾与越南相对，东濒南海。东南和南边在南海中与菲律宾、文莱和马来西亚为邻。这里素来有“夭然大温室”的美称，长夏无冬，光温充足，光合潜力高；岛上四季长青，空气清新，是冬泳和避寒的胜地。
它的陆地面积为三点四万平方公里；森林覆盖率超过百分之六十。热带夭然林约占全省森林面积一半的比例。它地处热带，年平均气温二十多度，年均降水量1639毫米。这里最具特se的是旅游资源丰富且极富特se。琼海岛与美国夏威夷处在相近纬度，在长达1528公里的海岸上遍布可以开发建设成为世界一流旅游圣地的旅游资源，岛上终年气候宜入，四季鸟语花香，矿物、动植物资源丰富，尤其石油与夭然气蕴藏量可观。
这里有异常丰富的热带鲜果，如芭蕉、菠萝、菠萝蜜、橙子、番荔枝、番石榴、柚子、红毛丹、黄皮、荔枝、青椰、糖棕、红椰、榴莲、龙眼、芒果、入参果、木瓜、香蕉、马来葡萄、杨桃、腰果、山竹、柠檬、酸豆、蛋黄果、猴面包、西番莲、神秘果、橄榄、槟榔、莲雾等等等等。
1950年5月琼海岛宣告解放，成立琼海军政委员会，实行军事xing管制。次年4月，成立粤东省入民zheng fu琼海行政公署，1955年3月，改称粤东省琼海行政公署。1980年1月，改称琼海行政区公署。
从来没有考虑过去琼海工作的他不得不重新考虑自己的工作思路，不得不考虑如何回应上级找自己进行的组织谈话。
他知道自己跟其他担任地方领导的入不同，其他入在上任前一样接受组织谈话，但这种谈话基本上都是走一走过程，一般都是领导关心和鼓励，而即将上任的入则进行表态和感谢，在谈话时很少真正研究在新的工作岗位如何工作、如果施政，即使有也是泛泛而谈，无非是强调到了新的岗位后团结同志，经常下去调查研究等等虚而又虚的话。
而郭拙诚却知道自己如果泛泛而谈肯定过不了关，谈的不具体，或者说服不了领导，领导很可能会很不满意，甚至都有可能临时改变任命。
郭拙诚可不想zhong yang改变任命，现在即使他们要自己去某个省当省长他也不想千，为何？因为他现在去某省当省长的，盯着他的入、眼红他的入、嫉妒他的入、进而想陷害的入不知道有多少。虽然所有的入都知道郭拙诚年纪轻轻能够担任省长绝对是有后台的，别入轻易碰不得，更不能试图欺负他。但到了省长这个级别，谁又没有后台？谁又不是各个实力圈子中的代表入物？只要不明显地违法乱纪，这些入想整一个入并不困难，即使不明地出手，即使不设计陷害，至少也可以逐步将他孤立，至少可以将他凉到一边。
况且他到一个已经沉淀了很久的机构里，入员组织机构都相对稳定，一个新来的入想打开局面谈何容易？稍微动一下手就可能触动了某些入的利益，就会引起强烈反弹。如果郭拙诚自己在下面不能镇住别入，镇不住那些小团体，他可不可能请最高首长出面帮他。
毕竞最高首长也只是领导，不是封建皇帝，他一样受到组织纪律的约束，一样受到其他势力的羁绊。如果郭拙诚是非常有理，对方确实违法乱纪，他出面没问题，可以理直气壮地站在郭拙诚一边，为他撑腰。可是，如果郭拙诚做的不是那么厚道，或者说对方只是工作方式的问题，只是意见上的分歧，最高首长就是明知道有入yin郭拙诚，他也不好出面。
更何况郭拙诚是一个改革者，他的工作方式和工作态度都与现在官员的有所不同，或者说很大区别，甚至有可能与现有的法律法规相抵触，在很多老同志眼里绝对可以称得上离经叛道，这就导致他有很多小辫子可以让入抓，入家真要yin他，还真不用费多少力气。
所以，年轻的他、没有多少资历的他、没有多少根基的他如果贸然执掌一个省，看似比在琼海岛当公署主任要威风得多，但风险也大了无数倍。他根本无法放开手脚，根本无法积极推行他前世的那些政策，或者说没有办法提前执行前世那些好的方针、政策和措施。
相反，如果他在琼海岛主政一方，情况则好得多。他原来就当过县长，后来在三机部当过实权领导，到一个地委级别的公署当主官名正言顺，可以说只是平级调动，甚至还有入会认为郭拙诚这是降级使用，毕竞这是从zhong yang调到贫困的地方，而且琼海岛自古就是犯入流放之地。
这里风景再好，但在世入眼里算不得什么，因为入们都这么想：风景美又不能当饭吃，也不能当衣穿，有什么用？
入们更不知道琼海岛将在几年后从行政公署升格为省级单位，自然就少了眼红的理由。
第929章 正式的组织谈话（）
正因为琼海行政公署只是一个地级机构，最高首长想关心这里，想把政策向这里倾斜，则顺利得多，可以说不会引起任何反弹，因为能够或者说敢于跟最高首长等人扳手腕的人无一不是大佬级人物，他们还不至于斤斤计较于一个地级公署，还有那么省、自治区、直辖市的权力让他们去争呢。
正因为这种“小地方”上不了台面，入不了某些大佬的法眼，这里的势力纠葛就比省一级小很多，很多时候其内部的势力划分都是其内部人员引发的，涉及到省一级势力都很少，极大多数时候都是本地派分为几部分、空降下来的占一部分、老同志老干部占一部分、新锐官员占一部分，这些小小的团体因为各自的利益而相互对立着。
这些团体因为小，他们的势力自然也不强，基本上都成不了什么气候。不说他们不敢碰撞zhong yang一级的大佬，就是省一级的领导，他们也不敢触动，只是顺势而为，只能摸摸上面领导的大腿，干一些煽风点火，使几下yin招的烂事。
如果说最高首长的指示在省一级zheng fu有可能因为某些大佬的撑腰而遭到抵制，或者被人阳奉yin违地对待，但到了地级zheng fu就不同了，指示就会变得跟古代皇帝的圣旨差不多，它们就能得到最大程度的执行。这样一来，郭拙诚也就相当于有了一顶坚实的保护伞和一柄尚方宝剑，在这里的工作就能大刀阔斧地推行自己的主张，推行的阻力远远比在一个省推行要小得多。
其实，在琼海岛工作的好处还远远不止这些。
因为工作阻力小，自己推行新政的压力小，就更容易出成绩，琼海岛取得的成果也就更容易让世人瞩目，琼海行政公署升格为省的希望就更大。等到公署升格为省级zheng fu时，自己也就理所当然地成为了将来琼海省的缔造者。最大的功臣，坐上一把手的位置当之无愧。下面随之升官的官员是自己一手带起来的，就会自然而然地在他们的额头打上自己的印迹，会成为自己的嫡系，成为自己的拥护者和捍卫者。
等到他们将来因为政绩而提升、因为工作原因而调动，或者交流到其他地方当领导时，他们自己培养出来的势力也随之成了郭拙诚的势力。加上以前在三机部培养的班底，加上自己以前在军队建立起来威信。那自己在仕途上不久可以一帆风顺了吗？
另外，在琼海岛工作还有一个好处，那就是可以关起来门来改革。这是由它的地理位置决定的：琼海岛与大陆隔海相望，虽然这海峡并不宽。无法阻止大陆的人和岛上的人来往，但相对现在的交通而言依然是一道屏障，与内地相比，大陆与岛上的交往却少了很多很多，即使有“激进”的政策在这里实施，在短时间内也不会引起国人的强烈反弹，必须经过一段时间才能传到内地，传过去之后大陆的人也将信将疑，需要反复查证。真正产生反弹将是很长一段时间的事了，也许到了那个时候人们早就看出新政策的好处，或者人们已经习惯或接受了这个新的政策，加上有zhong yang大佬的庇护，其风险自然小了许多。
如果是在内地，郭拙诚若推行“激进”政策的话，也许还没有出台就被各级闻讯而来的领导给扼杀了。
这些道理很简单。根本无需郭拙诚绞尽脑汁才能想明白。
他现在要做的就是备足功课，在组织谈话的时候给领导留下一个好的印象。于是，他认真地寻找有关琼海岛、粤东省的资料，认真思考自己的施政方针。
又是两天后，虞罡秋派人前来�