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史汉成一听站长要问话，急忙起身走了过来。肖远航问道：“你是怎么发现刘月生被压了的？”
史汉成说：“肖站长，今天早上5点多一点的时候，我随调车机一起到1道挂车，准备往货物线送车，从7道带了16辆到达的重车，然后去1道取3014次列车解体时留下的3辆到达的整零车，要一起送到货物线去，一共是19辆车，到达1道连挂后，便停在那里等信，信好了之后，在前面领车的调车长张大鹏就给启车信，我在机车的位置，车刚启动我就发现机车前面第四五辆车的地方好像有人钻了出来，到近前一看有人趴在地上，我急忙给了停车信就跳下了车，一看是车员刘月生，他的左脚从脚腕处被压断了，淌了一地血，刘月生像吓傻了似的，脸色煞白，眼睛望着我说不出来话来。我急忙用手掐住了他的脚腕处止血，调车长张大鹏跑回来一看刘月生的脚压掉了，急忙到运转室取来止血带给他扎上止血。然后在路上截了一辆车就往医院送，外勤吴师傅那边就打电话通知了车间。”
肖远航听完之后点了点头表示知道了，他看了一下时间，已经6点10分了。便对副主任李强说：“你先在这边等着，等刘月生手术完苏醒过来后了解一下情况，我和唐主任先回来去开交班会，对了，通知刘月生的家属了吗？”
李强说：“刚才已经派人去他家通知了，估计一会儿就能到了。”
肖远航说：“你一定要安抚好他家属的情绪，妥善处理好这个事情。”
李强说：“好的，我知道了，肖站长。”
开交班会时候，大家都已经知道刘月生左脚被压掉了事情了。大家的心情都很压抑，肖远航说：“我们的职工发生了这样的问题，我也十分的痛心，但是痛定思痛，我们现在要做的就是认真研究分析发生这起事故的深刻原因。从这起事故中认真吸取教训，制定整改措施，使我们的职工今后不再受伤害，因此，我决定在运转车间开展一次人身安全大检查活动，深查我们工作存在的人身安全隐患，采取有针对性的措施加以防范。把事故消灭在发生之前，把事故扼杀在摇蓝之中，杜绝今后再次出现这种悲剧。”
肖远航讲完了之后，唐正林接着说：“刚才肖站长已经讲了这起职工重任事故发生的经过、原因和教训，刘月生之所以发生这样的问题，就是一系列有违章造成的。顶班喝酒这是十分严重的违纪的问题。列车到达和出发都不出去核对现车，这是简化作业过程的问题，而钻车更是人身安全的重大隐患问题，这一连串的违章，终于酿成了无法挽回的后果。不但他本人痛苦一辈子，也给我们车间造成无法弥补的损失！”
“同志们，违章就是杀人，违章就是犯罪！这话一点都不为过，我们铁路的规章都是用血的教训写成的，安全工作造成不能讲起来，忙起来不要啊！”唐正林痛心疾首的说道。
站长周建国得到消息后，先赶去了医院，然后赶到了交班会场，他一进会议室，脸色阴沉得可怕，面对肖远航和唐正林的打招呼，他谁也没理，而坐到了主位上，望了一圈在坐的大家后，十分严肃的说：“同志们，大家想一想，发生了这样的事情应该不应该，我们的职工倒下了，而我们的干部还坐在这里，你们不觉得脸红吗？”
一句话，大家都低下了头，不敢去看周建国，他的话很明确，你们干部在安全上的失责，才造成了职工重任事故的发生，你们还有脸坐在这里侃侃而谈么？
周建国看着都低着头不出的大家，敲了敲桌子说：“杨站长已经带着安全科的同志对这起职工重伤事故进行全面调查，等查明事故原因之后，谁的责任谁领着，到时车站将会严肃处理一批严重不负责任的干部！”
周建国的话就像一记重锤敲在了在坐众人的心口上，立即就有一种如坐针毡的感觉，出了这么大事情，肯定要处理干部的，只是不不知道谁最后谁能成为那个倒霉鬼了！
周建国说完，起身就出了会议室，头也不回。周站长发这么大的火肖远航也理解，他是一站之长，得他面对着分局的问责。安排了一下今天的重点工作后，就宣布了散会。
上午9点，站长周建国组织召开了由安全科全体人员参加的事故分析会，虽然刘月生截肢手术之后还没有醒过来，但安全科通过调查也基本上查清事故的原因，事故的主要原因是车员刘月生连续违章作业造成的，原因则是运转车间安全不到位，现场监控不力所致。
在周建国站长重提要严肃处理责任干部后，肖远航发表了自己的意见，他说：“二场安全真空和监控上的死角不是一天两天造成的，而是历史原因和形成的，众所周知，二场距离一场较远，调车组和中部组各自为政，在加上检查和监控方面的漏洞，以致形成了三不管的现象，现在每个班只有一名值班主任，他们的工作重点又主要放在了一场，不愿意去或是没有时间去二场检查工作，形成了安全上的巨大漏洞！”
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第648章 根本解决之道（）
肖远航之所以这么说，是因为对站长周建国严肃处理干部的做法有异议，但他不能明确表示反对，这是工作方法的问题。水印广告测试水印广告测试这起职工人身重伤事故，一方面是因为职工自身的违章造成的，主要责任是他本人，别一方面安全上的死角是历史原因造成的，不是运转车间干部本身能解决的问题，古河马上就要实现安全生产700天，进而实现两个安全年，在这个时候处理干部，会打击整个的士气，更可能影响到安全生产的局势。
肖远航只是陈述了一下客观情况，然后说：“事故的原因刚才安全科的同志已经进行了深入分析，其原因就是职工违章作业造成的，我们分析事故，就是要找出内在的原因，然后有针对的制定整改措施，杜绝事故再次发生。从这起人身重伤事情中我们可看出，二场的安全原理亟待加强，这个问题不解决，今天是发生了人身伤害事故，那么明天后天就可能发生行车事故，现在我们古河站马上就要实现连续安全生产700天了，这个成绩的取得是来之不易的，现在既是冬春运的关键时刻，又是实现安全生产700天的关键时期，我们一丝一毫都马虎不得，既然已经发现了二场安全上的漏洞，就要想办法去弥补，去解决，否则，出事故是早晚的问题！”
肖远航的一番话让大家陷入了沉思，他分析得很有道理，二场安全形势如此严峻，如果不解决就可能发生行车事故，这绝不是危言耸听，是实实在在存在的问题。
站长周建国也是同样，开始的时候他以为肖远航是护犊子，想为运转车间的干部开脱。但听到后面他就感觉到这件事情的严重性了。他是古河站实现连续安全生产300天，原站长罗光喜荣升主管运输副局长后，他来到古河站任站长的，安全生产指标是路局和分局考核行车单位一把手的指标，他的运气实在是不错，任站长一年多的时间，古河站的安全生产成绩连创新高，这就是他日后升迁的政治资本，肖远航说马上就要实现连续安全生产700天提醒了他，出了职工重伤事故顾然令人痛心。（平南多也就是罚古河站一些钱，而职工伤害事故不列为行车安全的指标，不中断古河安全生产的天数，如果这次事情一旦处理不好，动摇了军心，再出点什么事情那就得不偿失了。肖远航这是在委婉的告诉他，处理干部的事情不，堵塞安全上的漏洞才是当务之急。
想到这里，周建国说：“肖站长提的这点很。现在的当务之急是如何加强二场的安全，消除安全和监督上的死角，确保我站安全生产700天的实现。看看大家有什么好的办法，能解决二场的安全问题。”说完。眼睛便望向了大家……
周建国看了看他的副职们都不出声，心里暗暗摇头，涉及到自身利益的时候谁都抢着为自己争口袋，一到提解决问道的办法时都哑巴了。谁也不说话他只好点将，指着安全科长王晓明说：“王科长，你先说说。采取什么办法才能有效解决这个问题？”
王晓明接任过教育科的副科长，对运转的技术业务十分的熟悉，他的头脑�