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行者摩天-第474章

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    就像我们能看到太阳,但是我们永远不可能抵达它身边,触摸它的实质。

    我们能看到遥远的星空闪光的星星,但是很多光来自数万年前。。。。。。

    人类不是可以了,能够沾沾自喜了,其实在十二大领域系统真正被建立,全部能完善后,才仅仅能松一口气,才有资格说努力过。

    建立能量体系,物质体系,生态体系,防御体系,管理体系,教育体系,建造体系,克隆体系,繁殖体系,循环体系,遗传变异体系这些领域科学体系,是为了更好的分类和管理,研究和晋级。

    每一种体系,都联系着我们的一种独特领域世界。它包含着万千技术和科学内涵。

    克隆体系,繁殖体系,遗传变异体系难道不属于同样的生命科学体系的么?在现在看来是很接近的世界中联系着人类的一种本体。

    但是从未来宇宙星空的角度来看。

    柏图斯智能金属机器世界它就是克隆,和繁殖,和遗传变异没有任何关系。

    它自成体系,而且内涵深远,是一个大的生命学科体系中一个很大的分支领域。

    所以我们很粗旷的把这一类领域和很多的领域放在一起去讨论,我们会丢失很多细节的东西。

    遗传变异体系,也是生命学科体系中的一种形式,但是作为一个很独特的结构,它自成体系,为人类服务的一部分是有很多的助力的。

    我们是建立人类的社群才研究和拓展知识领域,所以这些体系是围绕人类社会这个大前提而必须存在。

    这和分类,和其多深远的实际毫无关系,这是一种使用和利用的必须。

    但是人类的这些体系健全了么?事实上一个建立起来都很艰难,还不谈全部。至少我们的管理体系首先就得具备一个引领技术和科技的前导作用。

    管理都很滞后,我们的思维形式都不超前,如何管理,还能谈到社会的科学化管理,更不谈合理分配了。

    提前建立能源供给站,所以人类生存的基本要素,核电站出现了,建立改良土壤种植园地和林木场,人类食物和生活所需具备了。

    净化自然水源水体,繁殖新放养的鱼类,人类的水体资源拥有了。

    那么人类建立信息站,考察观测站,这都是在未来未雨绸缪,在测试地球的环境是变好还是变糟。

    这就是一种对危机的一种掌控。

    后期在预测异变体如今威胁,修建基地的防御系统这也是一种掌控。

    人类把技术和知识,只有用在非战争和生产科技和未知探索上面,事实才有一点希望。

    (本章完)

第566章 并不科普() 
摩天不认为自己是在传递人类一种科普知识,这是求生的基础知识。

    没有能力生存,我们人类不谈今后。

    这是个基本生存条件和人类必须回归正道的过程。

    事实上我们人类社会发展中遇到了各种异变的社会群体模式,他们改变了我们做人的很多标准,还帮我们误入歧途,走了很多弯路。

    但是大道一直在这里,无论你绕多远,又回头走多远,人类最终还是得顺着自然法则的规定去发展自己。

    这里并不教条,这和任何人,和我们,和你们,和他们,息息相关。

    这里的我们是指遥远星空,看着遥远彼端的你们,又一群人。

    如果以为人类就是目前生活在星球上的一小撮,那么人类自身还真是愚蠢。

    人类不能为了生存而谈生存,不涉及到管理系统的活着。

    这里说的管理系统是指一个阶段人类必须得完成一定的历史任务,否则这样的一群人,存在得毫无价值。

    比如前一段建立核电站和有机营养土农场,林地的任务,这就是初期的一种管理,一种任务的实现。

    后期即使细化人类生存基地的各要素,建立居民宅地,图书馆,科研大楼,机械制造基地,电子科技工厂,能源化工工厂等等

    在后面时建立防御体系的主要部分,加固人类基地的防御保证。同时净化空气和水体,改良星球的各种土壤土层,这些任务都得同时进行。

    这就是有机的一种社会劳动价值体现出来的综合管理。

    管理时任务的落实和目标的达成。

    所以只要存在管理,人类就没有懒惰的道理。

    人类从原始社会开始,其实就是在实施一种原始部落生活群体的管理,那时是一种无语言和文字,但是由人们在用行动为实施的一种管理。

    现代的社群管理是智能计算机终端实施的监控管理。

    它不仅仅监测每个人的劳动和研究,创造和发明,还负责整理各种物资和信息的产出。

    并且做计划性的预测安排。

    还规定了行为准则和人类社会的基本法则。

    智能系统指派的智能警察在基地里巡逻,还负责监督管理各种违规行为。

    这种事实能脱离人为因素的纯法律系统,才能实现公正,公开,公平合理的管理形式。

    这不由人控制执法,但是人类可以按照要求定期修改法则。

    计划不容轻易改变,所以人类才有长足的目标和任务。

    摩天看过了人类过去三千年的封建统治,不过是一种旧制度,不成功管理体系的复制,一种原样照搬,一种不进步的思维在反复重复历史,这个并不科学,不合理的社会模式必然崩溃。

    毕竟它建立在剥削和独裁,践踏民主和人民利益的基础上。

    目前管理体系建立了,每个人能在整个社会群体这样的大体系中找到合适自己发挥能力的位子,这会是依据能力,依据贡献价值定位的。

    每个人的位子都具有唯一性,不可取代性。所以都才有重要性。

    至少每个人的选择会是多元化的,培训的技能会源源不断的给你带来大量的有价值信息提供参考和使用。

    比如你是机械师,那么各种技能会在你面前不断的演示和进行系统理论的教育,你就是带着智能教育系统的劳动人民中的一员,你随时都能贡献自己的价值。

    无论是制造汽车零部件,加工任何机械零部件产品,你都能得到好的机床,好的设备,好的蓝图和金属原材料,你仅仅是很容易的按照生产的安全过程,去做到生产零部件就可以实现自己的价值。

    你身边的各种成套的工具,各种好的生产条件都是之前的机械师提供的良好工作系统,你还可以晋级这个系统,提供更好的更合理的生产工艺水平出来。

    还能设计和发明更多的生产工具、数控机械、精加工机床,更好的刀具,夹具,磨具,钻头等等。

    这里是有多大空间,就让你发展多少创造和生产能力的车间。

    你可以几天在这里为自己制造一部时速打360公里的超跑发动机的四驱引擎,也能在这里制造主战智能坦克的坐舱电子炮发射系统,也能在这里建造星空飞船的驾驶舱。。。。。。

    你可以用十几分钟为自己打造一把削铁如泥的战刀。。。。。。

    总之这里的数据库里有你作为机械师的一切教学资料和零部件样本图纸。数以千万计的机械图纸和样品,使得你会真正的称为顶级机械师。

    所以生存基地里的人们,不谈科普,只是谈创造,因为这里的人都拥有高级技能和高级智商,这都是来自智能管理系统提供的工作信息数据库。

    一个人的工作内容,需要的知识都在里面。

    你随时可以学到很多的高级技术和技能。

    或许我们要问人类的孩子们难道不上幼稚园?

    事实上生存基地这里只有育儿所,每个六岁以下的孩子都被智能管理系统监控着,他们在各自的房间里玩耍,有自己的生存空间,在父母上班时能随时通过视频看到孩子在玩还是在睡觉。

    育儿所提供幼教和各种生活设备,智能系统管理成千上万的小孩,绝对不需要保姆和阿姨。

    这里只有几个年轻的女性在整理小孩们洗过的衣服和被褥,消费过的食物垃圾。

    孩子们可以定时在一起玩耍,也能在一起玩各种游戏。

    安全保障系统还让一些温顺的动物,小猫小狗进入孩子们中间,和孩子们在草地和屋里玩,这里的一切都是体现一种纯天然的环境,更是体现一种管理职能的——掌控。

    过去人们担心这么小的孩子会不会被动物咬伤和抓到身体,其实动物和人一样,都需要平等的和谐环境。

    我们的恐惧和担心不
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