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他就是一个执行力强的人。
不足之处就是因为年轻，欠缺经验是最大的不足，但作为顶头上司，乔弘文最不缺的就是经验，有他带领这支初始团队正好相辅相成，互补优劣势。
乔弘文这个工作狂上任之后，华盛科技的初始团队立马迎来了最忙碌的阶段。
不过，顶头上司给他们下达的第一个任务，所有人都傻眼了。
此时，乔弘文面向三十来个年轻的员工，微笑的说道：“大家从今天，确切的来说从现在开始，到一个月之后，这段时间上班做什么？”
众人摸不着头脑，乔弘文旋即高举一本书，上面写着四个大字，道：“这段时间，你们看《导演专业》，看小说、看电影、看故事……”
众人瞬间懵圈，还有这种操作？
“乔总，咱们又不是电影从业者，咋都看该行业的知识？”一个员工弱弱的说道。
“你们都是华盛的初始团队，今后公司的元老级人物，现在该是让你们看看华盛的未来、华盛的实力，你们会明白其中的能量的。”乔弘文神秘的一笑，然后，他的助手带来了意想头盔设备。
再然后，所有人再次懵了。
“天呐，这是外星科技吧？”
“这么可能？”
“这……这……太科幻了！”
震惊、不可思议、激动、愕然等表情浮现在每一个人的脸上，现在，他们才明白进入华盛科技更成为其中的初始团队意味着什么了。
他们才明白进入的是一家即将崛起的巨头企业当中，未来的前途无可限量。
所有的员工都从不一的神态中变成了一致，激动！
加入华盛，这个选择太明智了，那些当初嘲笑拒绝的人以后多半肠子都悔青了吧，即便以后能够加入这家公司，但完全不一样。
初始团队那就是公司的元老，做大做强之后，只要能力和忠诚度没问题必然成为骨干力量，成为高层，有着不可比拟的优势。
所有人不约而同的产生了一个念想：在华盛干出一份事业来。
过了许久，等待众人将这个震撼性的消息消化的差不多了，乔弘文严肃的说道：“大家伙都是受到高等教育的人，这是公司的商业机密，正是的官方消息公开之前，只有我们在场的人知道，不许外泄，管好手机别在朋友圈里吆喝，要面世的产品，只是时间问题而已，保密协议就不用写了，我相信大家的自觉，相信华盛的初始团队。”
所有人都一致的点头，没签订保密协议，也没有明确的泄密惩罚措施，但大家伙都知道，查出来了，肯定不可能在前途无量的华盛待下去，都是受高等教育的人，不说人品，但纯的从利益角度来衡量也不会拿错失前途的代价去开玩笑。。。
要知道，能拿到华盛初始团队的名额，今后在公司内部的升迁，是一定是多一份竞争优势。
然后，三十多个员工开始了“不务正业”，上班看导演专业，下班看电影、小说，久而久之，满脑子都是导演术语。
这是乔弘文的主意，公司没钱，只能拿员工去顶了。花生网没有任何视频内容，又没钱买内容，只能靠着大家伙自产内容了。员工们做出来的电影、电视剧肯定比不上专业的影视从业人员。
但是意想设备有一个无与伦比的优势，那就是极致的画面、极致的场面，没有做不到，只有想不到。
把任务布置下去之后，除了几个员工负责网站维护、监测和基本的日常运营，所有人都参与了计划任务当中，而乔弘文则是着手联系配音、配乐方面的资源。
此外还要着手处理建立硬件设备的第一条生产线，一切不重要的配件则是外包了出去，然后华盛科技的第一场新闻发布会也得提前预案备忘。
总之，忙！
一切都是从无到有，每个人恨不得一天有48小时。
难怪黎川要放大权找职业经理人来打理，创办一家公司容易，管理一家公司，让公司活下去，强大起来绝对不是一件轻松的事情。
华盛科技虽说有乔弘文这个大管家了，但黎川也不是说就没事干而做起甩手掌柜，这段时间，他召集了三个哥们在学校内部租下了一间实验室，利用学校的设备，购买了大量的材料，然后开始制作意想设备。
没有专业的生产线，纯手工制作肯定效率跟不上去，为了赶时间，成本也是高出了正常情况下的两倍多，很多部件都是直接外包，数量少，接活儿的人开价都高。
不过，他们做的不是拿来售卖的，而是用于初始团队创作作品所用，他们正在恶补导演专业的基础知识，这段空档期，黎川几个人正好赶工制作设备，等他们掌握的差不多了，马上就能有设备使用。
专注一件事情并且富有激情的去干的时候，时间过得飞快，一个月转瞬即过。
今天上午，黎川、陈毅云等四个人都扛着一个巨大的纸箱进入了华盛的办公室，自然吸引了不人的目光。
“好了各位大导演们都停一下手头的事情。”黎川拍着巴掌，几个哥们正在用刀片开箱，又道：“设备夜以继日的赶工，做了2套，都分下去，如果选择好了题材，今天就可以开始创作了。”
众人略显兴奋的各自领取一套硬件设备，早就知道了意想头盔的神奇，现在可以好好的体验一把，工作之余顺带过一把导演瘾，美滋滋啊。
“黎董简直就是现实版的钢铁侠，随便靠着一堆破铜烂铁就能造出黑科技，太不可思议了。”一位男员工看着手里的设备惊叹万分，大家伙的眼睛里都是敬佩之色。
上午把设备发放下去，下午，领到设备的人都开始进行紧张的创作。
（未完待续）
第013章：作品上线（）
到了华盛科技手里，影视行业最难最费钱的拍摄阶段反倒成为了最容易的阶段了，大家伙有的尝试导演电影、有的尝试导演长篇剧，类型主要是科幻、战争、玄幻三大类，无一不是涉及到大场面极致特效的。
和黎川一样，大家伙在创作上都是彻头彻尾的“临时工”，走肾不走心，毕竟不过是看了一下行业的基础知识，要求不能太高。
不过，极致的特效和震撼的大场面是最大的优势，要说对他们这些临时导演面临最大的难点就是表达故事能力的手法了，因为意想设备不存在拍摄难题，只要想象力到位，画面、场面就一定有。
难的是怎么去讲好一个故事，怎么让这个故事与观众产生共鸣。
所以选择的题材都是尽可能的避免劣势，只要大场面、要爆米花，要肾上腺素，不要文艺范儿，简单粗暴的爆米花商业大片风格才是最好的选择。
这一次，所有人奋战了四十五天，终于初具规模了。
黎川基本不参与华盛科技的日常运营管理，给足了乔弘文自主权，只是偶尔看看公司的情况，作为华盛的掌舵人，黎川要做的是掌握华盛这艘大船的方舵，真要说管那他管的是华盛的高管们。
领导者就该干领导者该干的事，执行者就该做好执行者的事情，各居其位，各司其职，才能健康发展。
今天，黎川来到华盛，乔弘文便来到了他的办公室汇报一下公司今日的状况。
“花生网上线有一段时间，安卓和苹果版的客户端版本也通过最后的测试，随时可以上线。另外，硬件设备的生产线预计一周之后可以开始，规模不大，只有一条生产线。”乔弘文简要的汇报，两人对坐在了沙发上。
黎川点点头，说：“花生网现在是空无内容，一些作品的后期配乐准备得如何了？多久可以上线？”
“快则一周，多则十天半个月。有八部作品完全可以边推出边做后期，宣传推广方面也安排的妥当了，只是没有多少的宣传支出费用，以公司现有的资金，账目算下来就剩下两百万了，看来华盛该考虑融资的问题了。”乔弘文说道，200万对于普通人来说是一笔巨额财富，但用在宣传上，实在不值一提。
要知道，宣传费用是极为烧钱的，典型如电影行业，一部好莱坞a级大制作的制片成本是2亿美元，但宣发支出往往都超过电影的制作成本，比如《阿凡达》超过5亿美元的成本，宣发费用就占了一大半。
“融资？”黎川缓缓摇头，道：“华盛不融资、不上市，现在不会，今后也不会。”
“不融资？那钱的缺口怎么来？”乔弘文愕然的问出了黎川的好友说过的话，很�