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哈斯廷斯心在不住的往下沉，他更加确信张然有什么策略会破坏这次的定向增发计划，而且就是和那五个人有关，只是他想不明白，他们如果是一致行动人，那他们就必须公示，要是不公示，那他们就属于违规，张然怎么会这么做？
主持人又等了一阵，依然没有股东起来提问，就道：“看来大家对这次的增发计划都非常清楚了，那么我们进入下一个环节，为这次的定向增发议案投票表决！”
投票箱被抬进了会场，投票表格的表格分发到了到场的股东手中，众人开始填写表格。
投票从开始到结束不过十分钟，然后在公正员的监督下，由会计对投票结果进行统计。
十五分钟后，统计结果出来了。
当主持人看清楚统计结果的时候，脸色大变，楞了好几秒钟，才哭丧着脸道：“关于向微软定向增发的议案，支持率为63。4％，反对为36。6％，议案不予通过！”
此结论一出，立即一片哗然，众人都纷纷看向张然和哈斯廷斯，这个结果实在出乎大家的意料。
哈斯廷斯的脸变得铁青一片，尽管在投票之前，他就已经有这种预感，心里也有所准备，但真正的结果出来之后，他还是无法淡定。
因为他非常清楚，定向增发被否，自己和张然的这场较量基本上就输了，一旦张然完成收购，自己一定会被扫地出门，就如同当初自己将伦道夫扫地出门那样。
哈斯廷斯不甘心就这么输了，站起来，指着那五位面孔陌生的股东，尖声叫道：“他们五个是在世纪巅峰开始收购之后买入的股票，现在他们又跟张然一起投了反对票，在事实上已经构成一致行动人。但他们没有进行公示，违反了《美国证券交易法》，所以他们的投票无效！”
第651章 认输（）
听到哈斯廷斯的话，众人的目光集中在了张然的身上，如果真的是一致行动人，而张然他们又没有进行公示，就属于违规行为，会被取消投票权。
张然面对哈斯廷斯的指责，脸上依然带着淡淡的笑容，从容不迫地道：哈斯廷斯先生，我一直以为你是个聪明人，但你让我失望看！”张然轻轻摇头道：“既然我有信心的出现在这里，敢否定你们的增发方案，你觉得我会犯这样的错误吗？”
哈斯廷斯冷冷地道：“因为你没有别的选择，只要微软入股，你就输定了，所以你只能以这种方式来拖时间。”
张然摊开双手道：“如果你不信，那去法院起诉我们好了，但我可以告诉你，这场官司你必输无疑，连百分之一的机会都不会有。”
旁边的卡尔伊坎见张然如此笃定，心中一动，想到了一种可能，开口问道：“股票收益互换计划？”
张然一怔，随即满是佩服地道：“伊坎先生果然厉害，一下就看出了其中的关键。”他转头看向哈斯廷斯微笑道：“我告诉你怎么回事吧，就在今年八月份在美国结束了一场官司，上市公司CSX起诉TCI，声势TCI违反了5％公示义务，实际上持有近13％股票却不公示，要求法院剥夺TCI的投票权。但TCI辩解，自己没有持有这些股票，都是别人持有的。原来TCI与几家金融机构签订了股票收益互换计划，因此名义上的证券持有人确实不是TCI，而是这些金融机构。这场官司一直打到二审法院，最终法官还是认定这些股票收益互换计划不能认定为一致行动人，不需要进行公示。在打官司的时候，美国证监会也出具了法庭之友意见书，认为这种情况不应认定为违反公示的义务。”
在七月份，为收购作准备的时候，张然他们意识到如果拿不到34％的股份，那就很难阻止微软这个白衣骑士，但如何拿到34％的股份，却又不违规，是个巨大的难题。整个收购团队绞尽脑汁，但始终没有找到解决的办法，直到八月份CSX起诉TCI二审判决出来，终于让整个收购团队看到了胜利的曙光。
有了解决方案，剩下的一切就简单了。
“我跟欧洲的五家金融机构公司签署的正是股票收益互换计划，所以我们不会被认定为是一致行动人，我们的行为符合法律，没有任何违规。”张然看着哈斯廷斯，怜悯地道，“哈斯廷斯先生，你输了！”
哈斯廷斯的心在这个瞬间沉到了谷底，好几秒钟后，他放声大笑道：“张然不要以为否掉我们的增发计划你就赢了，你不要忘了这次我请来的白衣骑士是微软，微软可以发起要约收购，以50美元的价格收购30％的股份。到时候你怎么办，难道你还能报价55美元？”
张然知道这是哈斯廷斯最后的依仗了，淡淡一笑道：“我当然不会出55美元，我没那么傻，我只会出51美元！”
哈斯廷斯吃了一惊，叫道：“不可能，你不可能有这么钱！”
“哈斯廷斯先生，你忘记了股票收益互换计划，跟我合作的几家金融机构持股了20％的股份，而这个钱是他们出的，我并没有出资，这节约了几亿的资金，所以51美元的价格我出得起。”张然决定彻底打垮哈斯廷斯的信心，转头看向卡尔伊坎，微笑着道，“伊坎先生，你应该知道一些别人不知道的信息，麻烦你告诉哈斯廷斯先生吧！”
卡尔伊坎看看张然，又看看哈斯廷斯，道：“张然去年投资了约翰…保尔森的两支基金，估计在十亿美元左右，现在这两支基金涨了600％，到了年底他可以获得几十亿的分红。现在这笔钱取不出来，但他可以将这部分收益进行抵押，从银行获取贷款。如果他坚持收购奈飞，他有足够的资金完成交易的。”
在场众人心神一颤，尽皆赫然，都不可思议地看着张然，简直就像在看一个怪物。
投资的基金涨了600％，这涨幅也太恐怖了吧，这是什么基金啊？
哈斯廷斯的手猛然攥紧，几乎扶手扳下来，他目光死死盯着张然，盯着这个难以琢磨的恐怖对手。
许久之后，哈斯廷斯整个人委顿了下去，像苍老了十岁。
微软方面并不是每个人都支持入股奈飞，反对的意见比较强烈，很多人都认为，DVD租赁没有前途，而流媒体前景到底如何也很难说，YouTube在内的众多流媒体都处于亏损状态。微软有平台优势，如果流媒体真的很有前景，只需要在windos系统上捆绑流媒体，那么微软就能够轻松超越对手。
50美元，微软很多人就已经不乐意，觉得报价过高，就算微软提价也顶多增加两三美元，而张然是铁了心要收购，哈斯廷斯根本阻挡不了。
这场较量，他已经无力回天，彻底输了！
张然见哈斯廷斯的反应，知道他被自己打垮了，看了看在场众人，微笑地道：“先生们，能不能给我和哈斯廷斯先生一点时间，我想跟他谈谈！”他看着哈斯廷斯道：“去你办公室谈谈吧！”
哈斯廷斯应了一声，随后，带着张然走进了会议室。
哈斯廷斯的办公室很宽大，布置得很有未来主义风格，而张然进入径直坐到了旁边的沙发上。
其实企业并购并不难，真正难的是并购后的整合，特别是对那些已经形成自己企业文化的公司，要想整合更是难上加难，所以杰克…韦尔奇在每次收购前，首先考虑的就是两家企业的文化能否融合。
因为文化差异，最终难以融进，只能黯然分手的例子实在是数不胜数。1998年奔驰并购克莱斯勒，在当时被认为是天作之合。但由于文化不同，造成双方在经营理念、思维方式上存在巨大差异，合并后的克莱斯勒在市场上的销售非常不理想，亏损严重。到了2007年，奔驰只能以74亿美元的价格，将克莱斯勒公司80。10％的股份出售给了美国瑟伯勒斯资本管理公司。
世纪巅峰收购奈飞后，将面临多重整合，既要整合奈飞与百视达，还要与世纪巅峰进行整合，难度非常大；在这种情况下，必须要有一个足够聪明，又足够强势的领导者站出来，才有可能完成整合，而哈斯廷斯无疑是最好的人选。
张然看着哈斯廷斯，真诚地道：“哈斯廷斯先生，现在很多人都看不到串流媒体的前景，但我们都相信电影的未来在互联网，串流媒体前途一片光明，为什么我们不携手合作？你和你的团队非常优秀，如果可能，我希望你们都能够留下来。”
哈斯廷斯有些不敢相信自己的耳朵，如果是自己一定会血洗董事会，将整个公司的管理作个大清洗，没想到张然却想自己留下来