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道疾睿 �
旁边观众是张然的影迷，有点无法接受杰米…哈根的话，在他看来，张然比诺兰厉害多了，就道：“张然是新生代导演中的第一人！连斯科塞斯、科波拉、以及伯格曼这些大师都格外欣赏他，我觉得他比诺兰强！”
旁边有人感叹道：“这部电影太酷了，尤其是结尾，简直震撼人心。可惜要等到明年才能看到完成版的电影，还要等一年，要是能马上看到就好了！”
另外一个观众附和道：“这是一部留名影史的科幻杰作，简直太完美了！”
第899章 调研报告（）
就在观众们议论纷纷之时，工作人员拿着麦克风走了上舞台，告诉大家接下来会把调查问卷发给大家，希望大家能够认真填写，并告诉大家会选择12位观众参加随后的焦点小组讨论。
紧接着，几位工作人员各自捧着一叠粉红色的问卷，向现场的观众分发。
杰米…哈根接过调查问卷翻了翻，一共两页，上面都是量化后的各种问题。他知道问卷调查的结果可能会对剪辑以及未来的宣传和发行策略会产生影响，便认真填写起来。
第一个问题：从整体来说，你对本片评价如何？从一星到五星。杰米…哈根想也没想直接打了五星，这么牛逼的电影不给五星对得住自己的良心么？
第二个问题：你会将本片推荐给朋友吗？绝对会？可能会？不确定？也许会？也许不会？绝对不会？杰米…哈根选择了绝对会，他不但会向自己的朋友推荐，而且还会在网上作推荐，这么好看的电影就应该向大家作推荐。
第三个问题，你会推荐朋友以何种方式观看这部电影？上映首周末去电影院看、有时间去电影院看、租DVD看、通过付费电视看、等电视免费看。杰米…哈根选择了上映首周末去电影院看，这么优秀电影就应该第一时间看到。
第四个问题，这部电影有让你不喜欢的地方吗？请指出来。
杰米…哈根对《未来启示录》非常满意，如果非要说不满，就是特效没有完成，看起来有点不爽。不过工作人员已经说过了，等特效完成后肯定不会是这样。他想了想，实在没有什么不满意的地方，就写道：“这是一部完美的电影，我爱死这部电影了！”
写完之后，杰米…哈根瞄了一眼旁边人的答案，旁边的仁兄对《未来启示录》的最大不满是电影太血腥、太残酷，让人看了很不舒服。杰米…哈根对这种看法嗤之以鼻，这可是战争片，肯定要真实反应战争的残酷，要是像漫威电影那样老少咸宜，那还是战争片吗？他摇了摇头，开始看下一个问题，你最喜欢的角色是谁……
填表问卷调查表，杰米…哈根将调查表交给工作人员后，正准备离开。没想到工作人员在接过问卷调查表看了看后，叫住了他：“哈根先生，一会儿我们有关于《未来启示录》的焦点小组讨论，我们想邀请你参加讨论，你愿意参加吗？”
杰米…哈根参加过几次试映，还是第一次接到焦点小组讨论的邀请。他知道在当问卷收集完毕后，调查公司会邀请10到15位观众留下来参加焦点小组讨论，深入的谈谈自己对影片的看法，电影公司会根据观众的反馈意见对影片进行修改。杰米…哈根非常喜欢《未来启示录》，很愿意为电影提供帮助，就道：“当然，我非常愿意参加！”
工作人员就道：“哈根先生，请你稍等片刻，我们很快带你到会议室去！”
在电影结束后，张然没有急着离场，和张婧初坐在椅子上，认真倾听着观众的议论。直到电影院的观众大部分散去后，张然和张婧初才起身，前往电影院的办公室，去参加焦点小组讨论。
一般情况下，导演不会出席焦点小组讨论，因为导演在场有些观众就不愿意把真实想法说出来，担心会伤害导演的自尊心，他们往往说“我爱死这部片子了，简直完美”，这种奉承话对调研其实是没有任何帮助的；另外，有些观众说话比较狠，有些内心脆弱的导演就受不了，觉得自己被威胁、被蔑视了，会非常受打击。
不过张然是一个特别喜欢与观众交流的导演，坚持要参加焦点小组讨论。
张然和张婧初来到焦点小组讨论的会议室的时候，主持人，12位观众，以及顶峰娱乐负责《未来启示录》的主管都在里面。顶峰娱乐的几个主管见到张然和张婧初进来，赶紧起身问好，态度十分恭敬。
参加讨论的12位观众这时也认出张然了，都纷纷向他打招呼。这12位观众25岁以下男女各3人；25岁以上男女各3人；他们是专门挑选出来的，都不是张然的粉丝，所以他们看见到张然虽然比较兴奋，但还是非常冷静，没有什么出格的举动。
寒暄过后，张然看了看12位观众，微笑着道：“《未来启示录》投资3。5亿美元，超过了《加勒比海盗3》，是世界上投资最高的电影。成本这么高，我们的压力是相当大的。一会儿讨论的时候，这部电影到底怎么样，哪些地方是你们不满意的，你们一定要说出来，这样我们才能进相应的调整，让电影变得更紧张。所以，我们特别希望听到大家内心的真实感受，不用担心会伤我的自尊。”
在场的观众听到张然这么说内心的顾虑就打消了，觉得确实应该实话实说。
张然在执导北平奥运会的时候组织过上百场类似的会议，知道组织这种讨论最重要的是要让观众说出有效信息，必须对观众进行引导。他决定自己先把观众可能不满意的地方先提出来：“我们这部电影有213分钟长，三个半小时。你们觉得影片的长度合适吗？觉得影片过长的请举手！”
12位观众你看我，我看你，最终有3位观众将手举了起来。
张然伸手点了一个举手女孩，微笑着问道：“你觉得电影太长了是吧？说说具体的看法！”
女孩看了看张然，又看了看其他人，抿了抿嘴巴道：“是的，我觉得电影有点太长了，看完之后有点累，要是能够稍微短点就好了。”
女孩讲完后，另外两个觉得电影过长的观众也谈了自己的感受；紧接着，张然将不觉得影片长的观众叫了起来，让他们谈自己的看法。这9位观众看得比较投入，都沉浸在电影中，完全没有感觉到到影片的长度。他们纷纷表示：“完全不觉得长。”、“电影字幕出来的时候，我第一反应是怎么这么快就完了！”、“对啊，完全不够看，要是五个小时就好了！”……
焦点小组讨论本来该由主持人组织讨论的，但张然希望自己跟观众直接进行交流，主持人就只能在旁边打酱油了。不过主持人始终在旁边观察着张然和观众的讨论，他发现张然对这种讨论非常有经验，总是能够通过引导观众表达出对于影片某些方面的看法，而在一个观众发表完意见后，张然总会问大家：“还有没有其他人同意这一点？不同意的举手！”张然总是能让所有人都把自己的内心感受说出来，简直就像专业主持人。
两天后，圣莫尼克顶峰娱乐的办公楼里，众多的高管汇聚在一间会议室里，与张然一起讨论《未来启示录》的调研结果。
主持会议的是顶峰娱乐的CEO罗伯…弗雷曼，他拿起一份调研报告，沉稳地道：“最近我们为《未来启示录》举行了两次试映，现在R的调研报告已经出来了！”他冲会议秘书招了招手，示意她把文件分发给众人。
会议秘书立即抱着一沓文件给在座的众人挨个分发，很快每个人的手里都拿到了一份R的调研报告。
张然接过调研报告还没有来得及打开，就听到听到罗伯…弗雷曼自顾自地道：“根据调研报告显示，参与调查的观众总共1000名，他们给电影的评分是75分！其中打五星的观众257人，打很四星的观众371人，打三星的观众267人，打两星的观众78人，打一星的观众28人。其中25岁以下的男观众……”
才75分！这未免有些低了！试映的时候观众反响明明很好，没想到才75分！
张然皱了皱眉头，本以为《未来启示录》会有90多分呢，他一边翻手中的报告，一边问道：“问题主要出在什么地方？”
罗伯…弗雷曼解释道：“主要是三个地方，第一，电影前后风格差异太大，前面半部分是特别惨烈的战争片，后面半部分却变成了监狱片，这种风格上的差异让部分观众不适应；第二，有部分观众反应电影后半部分有点拖沓；第三，有部分观众反应