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境隼吹５焙偷值病�
而且那天的情况很特殊，如果任由山本这样责问下去，对于生产技术部是非常不利的，这无疑会影响到田中的威信和今后的去留问题，另外作为会议的召开者，在什么都不明了的情况下就发会议通知，很显然会对他的工作能力也有影响，同时也会影响到工厂长。
所以说句实话，他的内心是不想处理赵四喜的，更加不想开除赵四喜的，但又没有办法，日本人和中国人，国家的不同，作为部长的他必须在日本人的面子和个人的喜好之间做个选择。
而工厂长呢？说句心里话，他对于今天赵四喜的表现非常的赞赏，如果不是国家不同的话，他也想为四喜鼓掌。他也越来越相信，这赵四喜那就是他的福星。
今天的情况，本来非常有利于他的，这个会议也是他指示田中召开的，一个是为了解决问题，二一个是他想借这个机会敲打下采购，同时想在上次失败之后扳回一局。因为总经理借所谓递减成本来卡工厂长，特别是很多他已经签名承认的东西都给总经理那边卡住了，所以他想借品质出了问题来反将他一军的，谁能想到最后山本这家伙突然跳起来站到总经理那边去了呢？
如果没有赵四喜的突然发言，也许他今天就是一败涂地，估计今后也很难再抬的起头了。所以在内心他是感谢赵四喜的，他的出现让工厂长再次站稳了脚步，在这件事情上，不管今后发展怎么样，至少自己签名的东西，总经理就不敢胡乱的卡了。
所以赵四喜真的是他的福星，所以他并不想把赵四喜炒了。
作为总经理呢？今天的事情让他吓了一跳，他完全没有想过这个事情的发展会变的的这样奇怪，不过不管怎么样，山本这样的挺他，在关键的时候他也得挺山本的，所以他的观点是开除赵四喜，不管他是什么原因，把公司公物损坏了，那就要开除他。
几个人检讨来检讨去，到最后呢？还是决定要把赵四喜炒掉，但是却并没有当天宣布把赵四喜炒掉，原因很简单，因为当天山本说了一句非常不好的话，他骂了所有的中国人了，所以为了不必要的麻烦，他们不想当天宣布辞退赵四喜，他们想过几天，等这个事情冷却了之后再宣布，他们怕当天宣布会激化矛盾，引起不必要的麻烦，特别是在社长要来的前夕，谁也不敢多这个事情。
当然这些情况赵四喜并不知道，他要是知道了，估计今天也不会有心情对应社长的。
下午三点多钟，渡边社长在公司领导的带领下浩浩荡荡的开始了工厂参观之行。
渡边社长是一个个子并不高的白发老头，头发有些短，人虽老，但他显得却很有精神。
他一路慢慢的走着看着问着，但却并不按公司领导的引导路线来参观。他完全是自己走到那里看到那里问到那里，他的这所作所为让总经理开始到下面的次长部长，额头都开始冒冷汗了。
对于他的参观路线，公司领导是做了一个多星期的事前准备的，而且总经理和工厂长经过反复的确认的，包括赵四喜那里，上周都来确认过一两次，他们认为这所有的一切都没有什么问题了，但谁能想到社长这次的到来竟然是这样的参观法呢？
所有的人都不敢出声，也不敢制止，渡边社长一路走来，脸色是越来越黑，说话也是越来越严重。渡边是从现场一步一步爬了四十几年才爬到社长这个位置的，所以他对于现场的一切都了如指掌，提出的问题也好象是针挫指心疼的你要命。
弄的那些回答的人额头是汗如雨下，而渡边社长望向总经理和工厂长的眼神也很严厉了。
“你们是怎么样管理的？现场怎么搞成这样呢？你们难道没有确认吗？表面搞的那么干净有什么用，我需要的是细节，一个公司能否成功，能否长久的生存下去，品质能否做的好，看的是什么，是细节，而不是表面功夫，你们知道吗？”一行人全部站在成形课那里，渡边社长很大的脾气说道
“树脂材料加水分解对品质影响是非常大，这一点请你们一定要牢牢的记住，虽然不去每天管理树脂材料有没有加水分解，表面上现在是看不出问题来的，但是未来呢？两年三年过去了，那些问题将来都会发生的，我们万博的口号是什么，我们的基准是什么，我们要做客户满意的并且品质第一的产品，我不想看到过个几年之后，市场上会出现大良的不良，我们现在要做的是什么？要做的是未然防止，但是你们看看你们的对策是什么呢？做那么漂亮的资料有什么用呢？还有刚才组立生产部和品管部那边，你们都是一样的，做漂亮的资料是没有用的，你们这些做领导的也应该多去现场看看，多去留意下现场，而不是做在办公室里面看漂亮的资料，漂亮的资料有什么用呢？他能为我们公司的品质做贡献吗？能为我们万博将来做贡献吗？请你们多用用脑袋想想，万博这个品牌是我们的先辈们一步一步慢慢在客户心里建立起来的，不希望保持了几十年的信誉都垮在我们这些人手里，总公司花这么多钱建设这个公司，再把你们这些人派出来，是因为觉得你们是公司的精英，会为万博集团的品质的大楼再上一层楼。会为公司带来更大的利润，会让客户对我们公司的产品更加有信心，但是今天呢，给我看了之后，我很失望，虽然公司现在赢利的形势很好，也赚了不少钱，但现在的赚钱能代表什么呢？一旦品质不好，我们万博这么多年积累下来的声誉将会全部毁掉，所以请你们一定要记住，不要以为现在赚钱了就可以沾沾自喜，就可以把品质丢到一边，你们要知道，我们万博是一个全球有四十多个分公司的大的跨国企业，我们有着近百年的发展历史，而且我们还是做汽车上重要的零件的，一旦出现品质事故，后果谁能负责的起呢？好了，说吧，接下来去看那里”渡边社长说道
众人一听，内心大震，吓了一大跳。特别是总经理和工厂长，汗如雨下，内裤都吓湿了。
他们知道社长严厉，但谁也没有想到他竟然这样的严厉，本来他们都认为自己准备的非常的好了，就算得不到夸奖，那至少也不会被骂吧？谁也没有想到社长竟然会给这样的评价。完全贬的一文不值。
“接下来，接下来预定是去看生产技术部的模具预备品管理改善”工厂长说道
说到这里的时候，他的内心就更加惊恐，别的部门做的这么漂亮都被骂的狗血淋头，这要跑到模具系去，那还得了？
模具预备品管理其实是一个世界性的难题，很少有公司能做的好的。说完这话的时候，他还不自主的朝田中望了一眼。内心其实期望渡边社长听到这个话之后，会想刚才一样，不去看模具系那里，而是跑别的地方去看，因为那里他真的很担心。可惜他的期望老天并没有给他面子。
“模具预备品管理改善，好，就去看模具的预备品改善，我想看看中国万博这边是怎么样做的，模具是所有制造企业的根本，他的管理好坏，直接影响到客户的纳期和品质，而且本部这边今年刚吃了模具的一个亏，更加要去看看”渡边社长说道
第123章抉择（3）（）
在渡边社长向前走的时候，总经理快步的走到田中边上小声的问道“田中san，等下报告的人是谁？”
田中望了他一眼道“赵四喜”
“什么？赵四喜？之前检讨不是说用罗全报告吗？怎么改成赵四喜了呢？”总经理一听，吓了一大跳说道
赵四喜都是要开除的人了，怎么要他来报告呢？
“我也想用罗全报告，但总经理你也知道渡边社长的为人，等下罗全系长要是在社长面前一问三不知，这责任谁敢担呢？”田中说道
这个也是田中没有办法选用赵四喜的原因，罗全这个家伙真的不堪重用。
“但是赵四喜是已经决定了开除的人，现在让他报告。。。。。这。。。。”总经理有些急了，他都不知道怎么说了，对于田中的做法，他都想骂人。
“我们要开除他，是没有错，但他本人并不知道，我们也没有对他宣布，我想不会有事情的，相反，我觉得他会很努力的”田中说道
他说完这话，就开始赶忙的快跑了几步，追了上去，因为渡边社长已经在发表的地方停住了。
四喜看着一群人走了过来；说句实话；他内心非常的紧张，什么时候做过这样的事情啊？在社长面前�