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升职宝典-第327章

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    你清楚吗?

    这些变化点是否会对产品组装有影响呢?

    这些有调查吗?

    就靠现在的这几个合格的产品,就判定没有任何问题,你要别人怎么信服呢?

    万一我们的结果报上去,最后的调查是我们公司的问题,我们今后怎么面对客户?

    这个责任谁背的起?”

    赵四喜一连串的问题一问上去,直接把大野给问蒙了。

    赵四喜说的很对,现在的东西没有问题,不代表装到之前的东西上也没有问题,这些产品到现在都已经有很长一段时间了。

    这中间出了什么变化点,谁知道呢?

    在没有让人信服的资料出来前,就随意做判断,真的合适吗?

    “赵san,既然你这么说了,那你来,我到要看看,你最后能调查出一个和我不一样答案的结果吗?”大野说道

第352章() 
“赵san,既然你这么说了,那你来,我到要看看,你最后能调查出一个和我不一样答案的结果吗?”大野说道

    赵四喜能调查出不一样的结果吗?

    说句实话,赵四喜也没有信心说调查出不一样的结果。

    他内心也没有想过要调查出不一样的结果出来。

    因为一旦调查出不一样的结果出来,对他,对大野,对整个公司所有的人都不是一件好事情。

    但作为万博公司来说,他必须调查一个让人家信服的资料出来来证明他是没有问题的。

    现在的问题是,大野调查的资料不足以证明,这事情和万博无关。

    因为他调查的数据不是当时生产的产品的数据,他是在刻舟求剑。

    用今天的产品去评价衡量之前的产品,这不是刻舟求剑是什么呢?

    看上去很美,好象很在理,但实际呢?

    离真相很远很远。

    赵四喜要求生产部门把这些模具的,特别是和组装相关的设备,模具,条件等等变化点全部摆在了桌面上,然后一点一点的查变化点。

    日资企业这一点做的非常的好,那就是不管任何时候,都有数据可查。

    你什么时候做了什么,有什么变化,他都会记录在册,然后保管三到五年的。

    而根据客户的资料,这台车是三个多月前出售的,算算时间,也就是差不多五个月前左右从万博这里出去的。

    于是就重点看了下近五个月的变化点。

    查了查之后,还真的出现变化点了。

    除了设备的一些易损件,比如注塑机的三件套以及螺杆等更换之外,还有人员的变化。当然,最主要的还是………这个车型打切停产大概是在一个月以前,而在二个月之前,有次模具的零件更换。

    “包课,你把曹武叫过来,这个模具零件交换,是什么情况?问他有没有印象,让他说下情况”赵四喜说道

    当赵四喜找到变化点的时候,大野的眉头跳了跳,不过他也没有出声,现在还不知道结果,自己有什么好担心的呢?

    曹武本来是一直都在的,但是后来待的实在太无聊,到了现场之后,他就没有回会议室了。

    谁知道自己屁股还没有坐热,包有民的电话就到了呢。

    于是喝了口水,赶忙又走了过来。

    他不是傻的,这么重要的时候,他要是在扮俏,很容易不知道如何死的。

    “赵部,包课,找我有什么事情吗?”曹武一到就问道

    赵四喜把那变化点的本子递了过去。

    “曹san,你看下这个生产部门的变化点记录表,这个上面记录显示,在这一天,你们模具系换过一个模具零件,是吗?”赵四喜问道

    曹武看了下后“关于这个,因为时间过的比较久,我得看下模具修理记录表”

    说完之后,他也开始打电话,叫人送这套模具的修理记录表过来。

    不一会,有人送过来了。

    但让人吃惊的是,他们的模具记录表上面并没有这个记录。

    顿时曹武后面的汗都出来了。

    生产部门记录了变化点,但实际更换的模具系这里却什么也没有,这算什么?

    “什么情况?为什么你们这里没有记录呢?”赵四喜问道

    虽然在这之前不是赵四喜管理,但现在他是副部长,在大野面前出这样的问题,这是很没有面子的事情。

    “这个。这个。我得确认下,这个不是我写的,我问下下面的班长先”曹武说道

    说完之后,赶忙开始打电话。

    不一回,潘冬明走了过来。

    “老潘,关于这个变化点,为什么没有记录在模具记录表上,你和赵部长解释下吧”曹武说道

    潘冬明一听,眼皮一抖,如果平时还无所谓,毕竟他和曹武关系不错,但当着赵四喜面前,给他这么一道题目,你要他怎么说?

    虽然背着赵四喜,他潘冬明会说他很多坏话,但当着他,他还是愿意在赵四喜留个好印象。

    自己的命运都掌握在他的手上,他能不希望在赵四喜内心留个好印象吗?

    万博不错,他好不容易擦曹武的鞋子爬到班长的位置,他可不想因为曹武,而又打回原形。

    至于要他和赵四喜直接对抗,他没有胆量也没有这个想法。

    最多也就和曹武背后说说而已。

    现在曹武这样一说,就是打算把责任都给他的意思吗?

    “这个。这个。。这个时间有些久,我也不是很记得了”潘冬明说道

    说完之后,他开始翻他们的模具变化点管理记录本子,不断的翻着。

    “不记得了?包课,这就是你的管理?”赵四喜望了包有民一眼道

    他根本就不和曹武以及潘冬明说。

    这让包有民非常有压力。

    在这么多人面前,真的很让人没有面子,但又能如何呢?

    “现在我想问下,到底有没有换模具零件这回事,我们先把这个问题确认好先,再谈其他的”赵四喜说道

    在这个时候,既然有遗漏,那也没有办法了,难道真的去把他们杀了吗?

    “高兴系长,拜托帮忙去你的电脑里面查下,看看有没有检查数据存档,我记得之前模具更换,都会对更换的产品进行测定,你回去帮忙确认下,看你存档的数据中,有没有这个检查报告。陈课长,不好意思,能否叫你下面的班系长过来一下,一起来回想一下,看看换模具零件的事情,是否存在。

    如果存在的情况下,看看我们还有没有换之前的零件保存着。”赵四喜继续说道

    碰到这样的事情,他能说什么呢?

    这只能说生产技术部之前的管理真的很混乱,从这么一点事情都能看的出来了。

    生产部门都记录换了东西,但模具这边竟然没有记录,你说这算什么呢?

    为什么要搞记录?就是出了问题的时候好追溯,现在呢?

    现在呢?

    如果可以的话,赵四喜真的想发火,特别是大野还在他边上的时候。

    生产技术的不给力,真的让赵四喜非常非常的没有面子。

    现在只能看高兴系长和生产部门的人是否有记录和印象了。

第353章() 
把所有的东西都寄托在别人的记忆中,这。。多少有些儿戏。

    干什么都需要数据,拿数据拿事实说话,这才是一个优秀的公司。

    一个公司的管理好坏,在这个时候就能从细节上看出来了。

    管理规程流程每个公司都有,特别是大一点的公司都很齐全,但这些都是一些虚的东西,规程流程再多,最后实施的还是人。

    如果人没有管理好,都不按照规章制度流程做,到最后都是空的。

    就好似这次一样,公司都有规程,要求对于变化点都要记录,但实际呢?

    模具这边并没有记录。

    这就是管理上的问题。

    再强大的制度规程方法,没有人去执行,那都是空。

    当然,也不能看这么一点就说万博不行,只能说万博的管理上还有漏洞,这个是谁也无法避免的,这是所有的大一点的公司都存在的,特别是成立时间越长的公司,越会有这样的管理漏洞和陋习。人很容易疏忽和懒惰的。

    现在两个月过去了,只能靠众人的记忆,以及看看测定那边是否有记录了。

    不一会,生产部门的人都来了,但一问,众说纷纭,也说不出个所以然。

    有人说有换,有人说可能没有换,大部分人都说忘记了。

    说换了的人,问他们为什么换了,也没有人知道,都是推测说可能
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