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重生之资源大亨-第3323章

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    但是到现在,青山石化集团方面仍然一口咬定,爆炸不会产生污染,只会产生水和二氧化碳!而且青山石化集团有自己的污水处理厂,的污水都会处理后才向粟末水排放。那群混蛋当别人都是傻子不成?不说河中那么多的死鱼还有明显变了颜色的河水,这么明显的烟雾还有这空气中的气味难道说都是水和二氧化碳的味道吗?人吸入氧气呼出二氧化碳,这是人人皆知的常识,要是二氧化碳是这个味道,吴永江不知道别人会怎么样,反正他自己是不想活了。

    但是寿山城市里和省里都对此事的意见并不统一,有的人认为此事还是要尽可能地压下来,但是也有人认为此事完就压不住,与其等后被迫公开还不如主动公开,自这一届执政以来,一、二把手都相当地重视生产中的污染问题,特别是苏浣东,不止一次在公开的场合中强调企业生产要重视对环境的保护,不能够毁了子子孙孙们赖以生存的土地,所以公开此事,至少在处理意见上还能够有个态度端正的评语。

    青山石化集团虽然是华石油的资子公司,但是它的前身却是青山省的省属企业,一直到上个世纪九十年代末期才成为华石油的附属公司。对于青山石化集团的现状,青山省里其实还是相当了解的,作为主管工业的副省长,吴永江就清楚了。

    青山石化集团在上个世纪九十年代初期,经营相当困难,企业负债惊人,加之又实施减员增效政策,员工流失严重,一大批有经验有技术的员工离开了岗位。虽然说,后来华石油集团公司接手青山石化集团之后,拨款偿还了青山石化集团的巨额债务,青山石化集团这才效益有所转好。

    但是,青山石化集团是上个世纪五十年代开始建立的老企业,很多设备都已经运营了数十年,面临着技术老化、污染严重、原材料及公用工程消耗高、维护复杂、生产尾气排放严重超标等诸多问题。而且由于青山石化集团的经济效益在相当长的时间里并不好,法及时地设备,这些老设备虽经多次局部改造,但大多数设备都腐蚀严重!

    而且,虽然说化工厂确实是配置了一家日处理污水高达二十万吨的污水处理厂,实现了公司工业污水、生活污水的集中处理,但是那却是在近期内方才建成运转的,而在它建成之前,在相当长的一个时期内,青山石化集团的下属企业中根本就没有现代意义上的污染防控设施,厂区内土壤污染严重,排污管线中也淤积了的污染物,青山石化集团不得不陆续关闭和淘汰了数十套生产时污染严重、安隐患大、能耗高、工艺落后的装置。而这一场爆炸,救火所产生的污水根本就不可能走公司正常的污水管道污水处理厂,而是直接地了粟末水。

    这样严重的水污染,就算青山省能够管束得了省内媒体,难道说还能够管得住省外媒体?就算国的媒体不了青山省采访取证,难道说他们还不能够到粟末水的下游龙江省去取证吗?……

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第二百三十六章 怎么可能会不出事?() 
现在与其去想如何去掩盖此事,不如想办法尽可能地减少这一次事故所带来的后果,减少因为污染可能出现的后继负面影响,在吴永江这才是正道。。。但是……他虽然是主管工业的副省长,但是在很多事情上,也不是他所能够独自决定的。

    尤其是青山石化集团,其母公司是华石油集团公司,就是省里也不得不考虑对方的处理意见——青山石化集团当初是省里的大包袱,每年省财政都不得不贴补不少钱,被华石油集团公司接手后不但清偿了巨额的债务,还令青山石化集团重新有了活力。虽然说这一次的爆炸,影响很坏,但是省里也不得不考虑过于严厉的处罚会不会令华石油集团公司感到不满。

    而且,刚才从歆京的青山省省政府传来了消息,龙江省省政府已经将电话打到了那里,要求青山省方面,对发生在寿山城市的青山石化集团化工厂发生爆炸并可能造成粟末水严重水污染一事作出详细地说明。龙江省省政府的态度十分地强硬,这令青山省省政府相当地为难。全省,包括粟末水沿岸各地市的环保部门已经紧急行动起来,努力减少救灾对粟末水所造成的污染。

    “这还真是棘手啊!”吴永江喃喃自语道,虽然说省里已经命令粟末水上的水电站加大放水速度,但是这样大规模的严重水污染,就是粟末水大幅度增加也难以将其稀释,何况现在还是枯水期。龙江省和青山省之间的关系,这些年来也并不是那么和睦……他有一种预感,这件事情不可能这样简单的得到解决。

    “吴省长,青山石化集团的花志航总经理来了,带来了初步的事故原因调查结果!”秘书轻声地提醒他道,“大家都去了大会议室,就等您了。”

    “哦!”吴永江点了点头,快步地来到了大会议室。虽然是足以容纳四五十人的大会议室,但是出席的人却不多。只有十二三人。

    “吴省长,事故的初步调查结果出来了,应当是硝基苯精制岗位外操人员违反操作规程,在停止粗硝基苯进料后,未关闭预热器蒸气阀门,导致预热器内物料气化;恢复硝基苯精制单元生产时,再次违反操作规程………”青山石化集团主管生产的副总经理杭治国汇报道。他的语速相当快。加上言语里的专业名词,听的在场的大多数人都是云山雾罩的。

    “杭副总经理!”吴永江打断了杭治国的汇报。冷冷地道,“这些资料你们回头给大家各复制一份,就不用再念了。我现在只想知道,为什么会出现违反操作规程的事情?安全生产年年抓月月抓,而且这也是关系到他们自己生死的大事,为什么……为什么还会出现违法操作规程的事情?”

    “出现因为操作人员违反操作规程造成生产事故这种事情,在青山石化集团是早晚的事情。岗位人员培训根本就没有实用性,考试考核都完全脱离了实际,有用不教。无用的倒是教了一堆。甚至于不懂实际操作只要会背题的都能够成为合格的操作员。唉,这样下去怎么能不出事?”吉理宁哀叹道。

    原来,青山石化集团在困难时期原本就流失了一大批有经验有技术的员工,华石油集团公司收购青山石化集团后,虽然招聘了新员工,但是也没有能够改变这一状况,如今青山石化集团的员工平均年龄只有三十四五岁。一线员工的平均年龄更是连三十岁都不到,这一数据的潜台词就是目前青山石化集团中新进的年青工人数量偏大。

    而且青山石化集团这几年对招聘进来的青年工人们培训力度不足,而且激励机制也不健全,无论是老员工还是新进的员工对于参加培训提高自身技术水平都缺乏积极性!

    “方少,您也知道,并不是的一线优秀员工都适合提拔到阶层来。有些人根本就没有企业的天赋,但是他们在技术操作上却可能很有才华,像这种人过去就是提拔为技师和高级技师,也是给那些不适合岗位却又有一技之长的员工们一个向上走的通道。”吉理宁愤愤地道,“但是华石油集团公司对青山石化集团提拔员工成为技师和高级技师有着严格的指标限制,截止到今年的上半年,青山石化集团近四万名员工。能够成为技师和高级技师的员工只有区区二百五十一名,不到千分之七的!这怎么能激发员工们学习技能的积极性?这也使得厂子里的操作骨干和具有熟练操作技能的一线技术工人匮乏,很多在操作岗位上的工人,没有多少的实践经验,对于所在岗位的知识一知半解,操作规程也是机械性地了解,根本就没有处理突发事故的能力!这样怎么可能会不出事?”

    方明远轻叹了一口气,他虽然并没有在石化行业中工作过,但是他的父母却是在钢铁行业中工作了“两辈子”,从小他就听过不少类似的因为技术操作失误而造成的事故,就是秦西压延设备厂,在**十年代,也曾经有过生产事故,只不过没有像青山石化集团这样损失惨重罢了。所以,他完全能够想像得到,当那些关键岗位上没有合适的员工执掌,会有什么样的结果。

    “而且不仅仅是这样,青山石化集团这两年追求效益增长的高速度,超负荷生产已经成常态!像化工厂,每�
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