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事情大条了，不用说，那个不认识的女人是李秀无疑，这个二杆子！
生产工艺都是定死的，有专门的作业指导书为凭，每道工序都是工程师们反复计算研究出来的，哪里能让人随便乱改？
流水线作业一道工序出问题，后面全部出问题，所以每道工序流程固定，员工只需要按照指导书进行机械化操作即可，李秀这丫头肯定是自作聪明给人乱说了什么。
翟经理着急，快步朝车间冲，到门口换衣服穿鞋套，我让边锋留在外面，自己也拿了件静电衣批了，穿上鞋套，跟随翟经理一起进去。
果不其然，在三号线中段李秀个二货手拿着风枪在贴镜片，是手机的外屏。一般手机都分两层屏幕，内屏是显示，外屏是保护屏。组装时候需要扯掉内屏保护膜，然后迅速贴外屏。
那么问题来了，当外屏未贴上之前空气中有灰尘异物，很可能落在两层屏幕之间，点亮屏幕之后会很难看。所以贴屏的人要求眼疾手快心细。
我不知道原先的工艺是什么样，就看到李秀在工位上贴合镜片，内屏保护膜也不撕，等外屏快扣上时才一把拉掉，屏幕始终对准风枪，不让异物灰尘粘上去。
这里见好些人围着她看，还不知闯了大祸，冲着我傻乐，“周发，我想到一个点子，能让贴屏这里又快又好。”
那边翟经理黑着脸，我赶紧使眼色，严厉道：“胡闹，谁允许你胡来的？还不出来？”
李秀见我发脾气，连忙放了手里工作，灰溜溜向外。
先前那个黄马甲还在四处张望，疑问着：“拉长呢？”
这里一条流水线称为流水拉，线长就是拉长，也就是这条流水线的负责人。
这么一说翟经理脸更黑了，后面车间主任科长等一杆领导全部跑过来，风风火火，如临大敌，等到各级管理员来了后翟经理发出命令：“三号线停工。”
声音不大，但份量却重。
后面主任立即招呼前面：停工！
立时，先前还哗哗流动的皮带瞬间静止，所有员工蒙查查地看领导们。
李秀这才知道问题严重，脸色煞白，不知所措。
后面科长扭头看，还在奇怪，拉长去哪了？
没人知道，李秀忽然道：“头先这个工位的妹仔肚子痛，好像那个管理员送她去休息了。”
这时后面有红马甲的妹仔急慌慌跑来，面如死灰，在众人面前道：“拉长扶着员工去医务室了，这里暂时空位。”
原因清楚，那么李秀是怎么回事？
李秀只知道自己闯了祸，却不知道自己错在哪，惶惶解释道：“我看这里妹仔走了，流水线上积压多，就帮忙贴两个。”
黄马甲立即呛声：“谁让你顶位的？你知道工艺吗？你哪来的？”
李秀被呛，我也连忙道歉，“对不起，这是我们公司新来的职员，对贵司制度不熟悉，请原谅。”
翟经理气的直哼，翻我一眼，转身离去。
等到了外面，才开始抱怨，“你们公司怎么回事？不是说每个职员都是严格培训过的？培训过的就是这种水平？”
我再次道歉，然而翟经理却连番挥手，“走吧走吧，以后不要让我看见你，还有，你们公司的人以后也不要来。”
一句话，就给我们判了死刑。
对我而言这个结果意料之中，翟经理本来就对大陆人不怎么友好，更何况李秀搞出这样的幺蛾子，发脾气都是小事，也幸好没搞出大乱子，不然还得赔钱呢。
对方如此说，我也懒得辩解，招手让李秀走。
李秀脾气上来，冲着翟经理道：“什么事啊就扯上我们公司？这是我自己个人行为，与我们公司无关。”
这倔脾气，我过去拉了，厉声道：“你还嫌惹的麻烦不够？谁允许你去人家线上胡来的？”
李秀大声道：“有人在生产中生病了，去医院了，你们从前到后没有一个人问过那个员工怎么样？反复在计较我去帮手？我帮手怎么了？我不该帮吗？”说完又冲着翟经理道：“有什么了不起？不就是个贴屏吗？我贴的不好不合格吗？我贴的比你们的员工更快更漂亮，按照我的方法你们哪里可以减掉两名员工，你不问结果就乱发脾气，你是什么领导？你拽什么拽？”
好家伙，业务员呛客户？
有西北女汉子风范，也幸亏是个女的，是个男的我一脚就踹过去了。当下也不能让她继续放肆，抓了胳膊扯着向外走，不让她继续出洋相。
结果翟经理却不依了，张口让她站住，不许走，脸色臭急了，问：“你说什么？”
“你拽什么拽？”
第564章 有客自远方来（）
我连忙将她往我身后拉，口里赔笑，“不好意思翟总，她刚从学校毕业，还不太懂社会人际交往，我向您道歉。”
翟经理却盯着她问：“你说那个地方能让我减掉两名员工？”
这个话题转的令人措手不及，是我所预料不到的。后面李秀来了劲，大声回答：“对呀，最少减掉两名。”
翟经理笑了，是蔑笑，“就用你刚才的方法？”
李秀摇头，“不是，需要改变风枪，从根本上杜绝灰尘的产生。”
这话说到点子上，有点技术业务的范儿，我闻言不再阻拦，看她接下来要怎么说。
谁知李秀却摆了谱，“反正你已经不欢迎我们，这个方法是我刚才亲自做过之后想到的，既然你不打算跟我们合作，恕我无可奉告。”
说完小脸一甩，自顾自地走去外面。
后面翟经理脸色古怪，却也没拦着。
等人去了外面，边锋还嘿嘿笑，“姐们，脾气挺大啊。”
李秀扁扁嘴，“我就是看不惯那些资本家嘴脸，人家员工肚子疼，没一个人问，却计较那些微不足道的事情，想着就来气。”
我哀声叹，“李秀，这么想是不对的，不在其位不谋其政，他是职业经理人，想的只能是多替老板赚钱，一些小事情，自然不会在意。”
李秀不服，“那是一个人啊，一个花季少女，她突然的肚子痛，痛的脸煞白，掉汗珠子，怎么能是小问题呢？”
我回道：“自古老话说的好，慈不掌兵，善不理财，说的就是这个情况，要有权威，就不能心软，要想发财，就不能善良。”
李秀看着我，表情委屈，“所以你也是这么想的？周次长？”
我解释道：“一个人固然重要，但和十个人百个人相比呢？当问题发生时，女性考虑的往往是眼前，男性考虑的则是长远的，假设，刚才那个女工是遇到生命危险，那么我们已经知道，她在去往医院的路上。而另一件事则关系着整条生产线的利益，很可能因为某个员工失误，造成一批产品报废，而公司里报废的损失，则会分给整条线的员工承担，这个意思，你理解吗？”
不是领导不关心员工，只是分个轻重缓急。
李秀依然不服，“但他表现出来的样子分明是漠视生命，还有那些个管理员，竟然也是那么冷漠？他们都是国人啊。”
这个话题太沉重，我不跟她讨论，要说漠视生命，这样的例子枚不胜举，但我们当前无力改变。
我问李秀，“你说能让他减少两名员工，是吓唬他的还是真有这种办法？”
李秀道：“真有啊，我怎么可能乱说。”
这倒是稀奇，我道：“说来听听，让我先判断。”
李秀道：“空气有灰尘异物，那就更换干净的空气。”
这不等于没说嘛？他要是肯更换，我还有必要一趟趟来找？我来的目的就是想给他建个无尘洁净车间。
李秀道：“没有那么麻烦啦，不需要无尘洁净车间，只需要更换风枪里面的空气即可。”
风枪？
李秀点头，“你想想啊，他们用的压缩空气都是普通压缩机，产生的气体里面含水含油多，玻璃镜片吹的稍微长点就发黄，假若用纯净的气将整个镜片包裹，让灰尘异物无法降落，不就解决了异物灰尘的问题？”
这句话倒是给了我启发，让我灵机一动，仔细思索，这个点子还真的可行，要提高效率，根本不需要更换更干净的车间，只需要在压缩空气上面下功夫即可。
当下不免对李秀刮目相看，嘴上却道：“一派胡言，这法子要是可行，别人早就想到了。”
李秀还要再说，我直接打断，“算了吧，你这脾气不是吃这碗饭的料。”
李秀就慌了，�