按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
的格子是对优秀亮眼的人的评价，右边的格子是对表现拙劣的人的建议。
这是林夕远和洪成贤等人商讨出来的评论办法。每天，练习生都会在练习室参加不同的课程，延续的时间也是几个小时不等，大家肯定没有办法一整天都做在这里选拔，于是就想出了类似于民主投票的办法。公司里的所有人，包括刘熙真、林夕远这些非专业老师的文职人员们，抽空来看完练习室的练习录像带之后，对自己留下深刻印象的人写下评语，要详细写出自己的意见，无论是赞扬还是批评，最后在上面属下自己的签名，使这个评价生效。
最后，得到赞扬较多的人自然是直接入选，批评较多的人则会被淘汰，那些处于中间不太显眼的人，所有专业老师则会再次聚集在一起，进行第二次讨论，以保证不会漏掉每一个人。
这个方法显然十分好，李准奕也点了点头。
李准奕也坐了下来，此时屏幕上正在上课的是杨镇载，进行训练的自然是舞蹈志愿生们。李准奕发现，杨镇载并没有进行太过困难动作的训练，只是训练一些基本功而已。很容易就可以从某些人脸上看到不耐烦，这些基本功却是不难，许多经历过专业训练的人都是练过的，甚至可以说是擅长。但不要小看这些基本功，李准奕到现在有时间还是会进行基本功训练的，只有基本功扎实了，那天歌谣庆典上的困难动作才能够信手拈来，李准奕从来不会忽视基本功的训练。而此时，那些脸上出现不耐烦的，自然不是李准奕想找的人。
在这群练习生中，李准奕居然看到了几名熟人，李起光和孙东云都在其中，这让李准奕颇为意外，自从结束了“国王”的宣传之后，李起光和孙东云这两位“伴舞”也就销声匿迹了，按李准奕的想法，两个人肯定是回jyp继续当练习生了，毕竟当初杨镇载说两个人都是因为某些原因才暂时离开jyp的。没有想到，却看到两个人来面试“奕家族”的练习生。
李准奕仔细观察了一下，李起光的确是很有天赋的，也很刻苦，如果他愿意的话，成为“奕家族”的练习生是没有任何问题的。而孙东云，在天赋上还是略逊一筹，他的缺点和具荷拉一样，都是缺乏力量，高瘦的个子却没有太多的肌肉，在力量上的缺乏让他在舞蹈的表现力上就显现出了差距。不过，孙东云也很是努力，李准奕对他的印象还是很不错的。
如果说舞蹈是在练基本功，那么唱歌在考验他们唱功之余，还十分注重他们对节奏、旋律的敏感，这也是成为一个好歌手的基本功。
李准奕观察了好一会，把自己的意见都写了下来，心里大约有个底了。这次练习生的素质还是参差不齐，也在预料之中。所以李准奕打算这一次招收的练习生不要太多，十个二十个就是既定的目标了，重点是要看重他们未来的前途。
李准奕仔细看了看，虽然没有预测到每个人的未来，但凭着直觉却是选出了好几个不错的人选，把这些人暗中记下来之后，李准奕交了一个五个人的名单给林夕远，让他对关注一下这几个人。如果这几个人在练习中，意志品质还不错的话，即使目前没有太出彩，也都留下来。
经过两轮十四天的面试，留到最后的还不到十个人，可见这次面试淘汰率的惊人，几乎是一百五十个人之中才选择一个，这个几率选下来的，也就是最符合李准奕心中合格的练习生了。
其实，许多人都是在那七天枯燥地体能训练中被刷掉的，如果说成为练习生以后，体能训练自然是不可缺少的，但是在面试中，连续七天练体能，这还是破天荒头一遭，这也让许多人在这里掉队了，如同李准奕所预料的一般，到后面几天甚至有人直接就不出现了，只能算作弃权。
除此之外，也有许多人对“奕家族”的面试方法表示了不满，觉得他们的“绝世才华”都没有发挥，只是在基本功上浪费时间，然后就被淘汰了。结束面试之后，他们也都对“奕家族”表示了不屑，觉得“奕家族”终究还是底子薄，没有办法成大器。
不过李准奕却是丝毫不介意，对于选出的人十分满意。
今天第一更送到。，如欲知后事如何，请登陆om，章节更多，支持作者，支持正版阅读！
第336章 吃螃蟹的人（）
推荐歌曲：leoofnemesis………time。gone
在确定了“奕家族”第一次招收练习生的人选之后，林夕远和李准奕的录音也差不多结束了，“朋友”这首歌花了三天才录制好，李准奕是耐心十足地工作着，但林夕远却是十分汗颜，果然他当歌手的资质还是不足。现在看来，林夕远在经纪人这个身份上却是如鱼得水，感觉十分惬意。
林夕远觉得，既然练习生都已经招收完毕，作为“奕家族”精神和经济双方面的支柱，李准奕还是要见一下这批练习生的。李准奕想了想，也想确认一下自己当初凭直觉选出的五个人究竟有没有进入最后的名单，也就同意了。
来到二楼的会议室，看到人坐得满满当当的，李准奕吓了一跳，不过想想，公司不仅加了新人员，而且还录取了一批练习生，把会议室的位置坐满是再正常不过了。看到李准奕进来，所有人都站了起来，和李准奕鞠躬打招呼，李准奕现在也颇有一家公司老总的风范了。
“感谢大家加入我们的‘奕家族’。”李准奕微笑地说到，“作为第一批加入‘奕家族’的练习生，你们也是第一个敢吃螃蟹的人了。”李准奕的话，让林夕远等公司的元老们都哈哈地笑了起来，可那些新进的员工和练习生们就有些惶恐了，“我们公司成立也不过一年的时间，资历浅底子薄，所以要加入这样一个新兴的公司，的确需要很大的勇气。”听了李准奕简单的解释，原本还一脸惶恐的练习生们也轻声笑了起来。
李准奕简单的说了几句话，就算是结束了发言，接下来就是新进员工和练习生们自我介绍的时间，李准奕粗粗算了算，居然有三十多人，如今的“奕家族”已经初具规模了。原本在“奕家族”成立之初就分好的各个部门，如今就显示出了效率，洪成贤、闵东烷、金宝蓝、伍密林等人负责各个项目，现在他们麾下也都有下属职工了。
可惜，计划永远赶不上变化。如今“奕家族”的阵容足以应付韩国的各项事宜了，短几年内，就算“奕家族”要推出新人，也可以轻松的应付一切工作，也就是说，“奕家族”的这套职工阵容，几年内是不会再有变化了。但是，李准奕开始涉足美国，让“奕家族”不得再次考虑未来的发展。
洪成贤把所有专业老师和新进员工都留了下来，开了一个短会，主要是说近期的工作安排和职责分配。而李准奕和林夕远则带着练习生们来到了地下的练习室。
林夕远把“奕家族”的规章制度简单地解释了一下，其实说是规章制度，至多只能说是勉励机制，主要就是希望练习生们可以刻苦练习。李准奕自己在s。m公司呆过，好友更是遍及了jyp和yg两大公司，所以总结出来的练习生勉励机制很是完善。至于硬性的规定倒是没有，比如门禁、比如出勤率的规定，都是没有的。李准奕希望大家可以自觉，当然，如果练习生觉得自己都学会了，要出去玩，也绝对没有问题。只是月考和季考都有积分累计的，最后每年还会有一次年考。积分排名靠前的练习生自然是出道机会大增，积分垫底的练习生视情况而定，被“奕家族”开除也不是没有可能的。
在林夕远详细解说的时候，李准奕却是在练习生脸上一一扫过去，大家都是十分认真地听着林夕远的说明，倒没有人注意坐在一旁的李准奕了。
李准奕看了看，自己勾选的五个练习生居然全部都入围了最后的名单，出现在自己的眼前。李起光、孙东云和梁耀燮是三个熟悉的面孔了，另外两个则是李智恩和宋钟基。
李起光、孙东云和梁耀燮之前有为李准奕伴舞的经历，也算比较熟悉了，李准奕对他们算是知底细，也知道三个人都是肯吃苦的人，所以这次他们既然来面试了，通过也在预料之中。只是，这三个人都有jyp公司的练习生背景，让李准奕有些好奇，三个人居然都离开了jyp公司，按照实力和勤恳的态度来说，离开jyp公司并不合理，难道和自己当初离开s。m公司是一个理由？
后来林夕远有专门去打听了一下，在这个圈子呆久�