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然而公司初立，这一切都才刚刚开始。（。）
第八百六十章 助学计划（）
“钱总，好消息！”女助手踩着步子从飞机上下来，钻进车子里，手上拿着平板，“京城那边传来消息，大章鱼的性能出色，根据交通部的指示，他们讲会对我们进行二次采购，专门成立的部门，将并入交通指挥中心，协助大章鱼的日常工作！”
星芒科技集团出品的浮空式吸霾器，自从升天之后，就人气不断，网上亲切的称它为大章鱼，它炫酷的外形以及强悍的性能，经常被拿来讨论，网络上还有专门的贴吧，聚集一大批爱好者。
而对于来自京城的二次订单，钱瑜其实并不意外，大章鱼的性能非常优越，可以自主吸收太阳能储存电量，最长续航时间可以达到一个月，除了吸收雾霾，它还能帮助交通部门监控地面的死角。
大章鱼身下安装的是超高清摄像头，采用无限云储存，连接交通部的数据库，采用的是权限操作，每日在天空中飘浮，自动记录所有的画面，这对京城交通的监管有很大的帮助。
除此之外，大章鱼平日里的保养费也不多，除了清理表面上的浮尘与污垢之外，就是对各大触手进行上油养护，毕竟一些微小的颗粒，对大章鱼也会造成一些损害，哪怕损害再小，积少成多也可怕。
既能吸收雾霾，又对交通监控有帮助，加上平日的费少，效率高，消耗低等优点，大章鱼理所应当的获得了交通部门的追捧，自那日第一次开始试验之后，交通部经过这么长时间的数据收集与分析，终于下定决心，下达了正式的订单。
连续两次订单，总共订购了大章鱼十四只，加上之前的两只，就是十六只，这些大章鱼，将会分成两批，以一三五，二四六的顺序进行轮换升天，且除非极端天气，都会升空。
之所以如此，是因为交通部门的负责人发现，大章鱼的主要功效，是无差别的吸收空气中各种微小颗粒，哪怕是无害的颗粒，也会吸收，这种情况被上面知道后，与环境部门的专家商议讨论，最终决定的。
按照专家们的估测，大章鱼将在京城上空，重度环境污染的地方进行巡航，将会大大减少空气中的污染颗粒，配合节能减排策略，预计今年年底到明年，京城将有很大的几率不会出现雾霾。
这意味着什么？对官员们来讲，意味着功绩，所有人都非常振奋，而为了顺利的推出大章鱼，官方还公布了这一消息，引来许多的称赞。
所以，今年外出来京城旅游，除了既有的景点之外，看大章鱼也是一大亮点，这种外形炫酷，体积庞大的家伙，非常受到孩子们的喜欢，而对在北京生活的人来说，大章鱼无意识空气变好的希望。
钱瑜从昌省赶回魔都，刚从飞机上下来，从秘书口里知道了京城增加订单的事情，并没有表现的非常意外，相比环卫者号，大章鱼的推广速度还是满了不少。
“把消息发给汪总，让他那边加紧生产，另外问一问环卫者号的事情，看看这个月能拿出多少出来，那边都在催了！”钱瑜道。
“是！”秘书坐在副驾驶上，安静的开始操作平板。
“和魔都大学的校长联系好了没有？”钱瑜问道。
“已经联系好了，对方约定在明天上午九点，魔都大学内见面！”女助手道：“相关的资料，我已经发在了邮箱里，接下来我送您去酒店，您好好休息”
“不用了，直接转道去魔都绿光，我要和胡总见面！”钱瑜道。
“额”女助手道：“时间也不早了，钱总，而且晚上柳总约您在西餐厅吃晚饭”
钱瑜眼睛一瞪，整个人不怒自威，“我什么时候答应了晚上要赴约了？小云，我告诉过你吧，公私要分明”
“我知道了钱总”女助手吐吐舌头，暗自发了条短信。
钱瑜现在除了超级电池的推广项目之外，还是绿光公司的副总，负责环卫者号以及大章鱼的推广工作，此次前来魔都也是为了视察这边的工作，除此之外还有全新的计划。
绿光计划顺利推行，让绿光公司赚了个满盆钵不说，还借着绿光的东风，让超级电池走出了昌省，面向全国。
这一切都是钱瑜暗中策划，陈枫对她的能力非常肯定，也对钱瑜赞赏有加，这次从昌省过来，钱瑜暗中也带着一份全新的计划。
“助学计划？”胡立道看着光幕上的字体，开口道：“你的意思是想让绿光与各大高校合作，帮助那些上学困难的学生？”
“不错！”钱瑜坐在他的对面，手上同样弹出光幕，手指在上面快速波动，道：“绿光已经在全国大范围内全面开，且慢慢的深入人心，但要想持久，光靠我们公司还不够。”
钱瑜道：“助学计划，其实质就是借助绿光的实力和名气，向各大高校捆绑人才，我们将成立绿光助学基金，与各大高校开展合作，挑选一批家庭困难，积极向上，态度端正的学生。”
“绿光基金将给他们提供助学帮助，在学费，学杂费，生活等方面，提供帮助，而他们则将要配合学校与绿光，参加绿光志愿行动。”
“他们讲通过自己的学分，自己的行为，获得绿光基金的帮助，同时，我们还要纳入道德行为准则标准，作为考核。”
“每一位大学志愿者都将成为我们公司的临时员工，他们讲有权登入绿光基金内部网站，从中获得贡献以及助学金等等。”
钱瑜一点点的开始为胡立道解说这个助学计划。
其实这个计划还是钱瑜与陈枫一起想出来的，这个想法陈枫早就有了，只是直到现在才有条件去实行。
助学计划其实很简单，举个例子来说。
比如某位学生今年高考，考上了魔都大学，家里却非常困难，无法承担学费，那么只要学校以及绿光核实他的情况，就可以申请助学金，这位学生必须要通过自己的行为来获得。（。）
第八百六十一章 标准引入（）
绿光助学基金，不会免费为这些学生提供助学福利，他必须要和绿光签订助学合约，每年要达到一些条款才行。
比如这位同学向绿光助学基金打出申请，绿光或者学校核实了情况，那么这时候绿光助学基金会给这位同学一份合约。
签订合约，这位同学就成了绿光的临时合同工。
合同规定，这位同学在未来的一年之中，每门功课必须达到合格以及以上的标准，甚至是优秀的话，会有奖励，而如果一门不合格，将会有相关的惩罚。
这些惩罚不在金钱方面，而是在行动上，比如去某个社区进行服务，或者在绿光的制定站点进行垃圾清理等等。
除了课业方面之外，合同上还规定，签订合约的同学，需要每周抽出一定的时间，参加绿光组织的志愿者活动。
这些活动几乎每天都有，内容也五花八门，有可能是宣传环保思想，有可能去孤儿院**心活动，也有可能是去帮助孤寡老人等等。
没参加一次活动，都将会获基础评分，表现的越好，评分就越高，就越容易获得贡献点。
这其实就是变相的勤工俭学，只不过绿光助学给的福利超过了学校内的勤工俭学，而且做出了系统且严格的规定。
另外，可不要以为事情就这样完了。
参加志愿活动的同学，由绿光的人做考核，而在学校，他们的考核除了学分方面，还将引入道德行为标准。
绿光助学基金会的人，将会在各大高校进驻，他们将对每一位与绿光签订临时合约的学生进行行为与道德考察。
一部分来自老师的评语，一部分取决于同学间的印象，除此之外绿光助学基金会的人，也将实地进行摸底，对这位同学进行评分。
借助媚娘的力量，这些考核甚至具体到每天说多少脏话，发生多少次冲突，每日的不良或者不文明行为等等。
校内校外，方方面面，考核非常严密，甚至可以说没有严苛。
这些都会在签订合约之前，绿光助学基金会的人都会说清楚。
严苛是一方面，福利就是另外一方面了。
根据签订的合约不同，学生的才华与能力的差异，绿光助学基金给出的福利也有不同的等级。
最基本的福利，绿光将在这群学生履行完合约的内容后承诺安排就业，然而并不能保证工资，以及职位。
一般而言，一位大学生，只要在大学里不是混吃等死，都能�