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不过，这晚老谢的收获也不少，对于剧本有了不少新的思路，他惯常擅长写大恩怨大情节，这部剧本写得也是跌宕起伏，但是对于女性的心理了解，感情的处理却稍稍弱了一些，今天这一聊倒是聊出了感觉来。
甚至原本的男主角都让老谢觉得不成了，感情是真的可是怎么想都觉得无法包容女主的事业心还有责任感，隐隐的甚至有了男二上位的打算，只是老谢真的很怕会被刘导拍死，男主是能随便换的么？
这个问题让老谢纠结忐忑了一夜，他这没有喝酒的倒似是宿醉了一般，去到总经理办公室却发现安若跟roro却都一副精神抖擞的样子，一点儿不像是昨晚喝吐了的。
而老谢也不习惯拐弯抹角，说道：“安总啊，我这部戏要是想要男二上位行么？”前十集都已经拍出来了，他这样是找抽吧。
“你这是越级汇报吧？”安若放下手里的文件，挑眉说道。
“私人问题，给个意见吧。”老谢举手投降，他主要是想在安若这里找认同感。
“理由说来听听。”
听老谢从谈到昨晚对话的启发，再到性格的分析，爱情与婚姻的现实考量，不得不说安若觉得他还蛮有道理的，脑子一转，便说道：“或许可以让观众们来参与投票，这是一部女性励志故事，所以女主几乎是唯一的女主角，那么观众们看来谁更适合女主角呢？这样还可以顺便宣传呢，具体的你们自己商量。”
“安总你的脑子就是好使啊，分分钟就有好点子。”
“咨询费。”安若伸手说道。
“请你喝咖啡，一会儿给你送来。”老谢一副别客气的模样。
安若失笑，说道：“好好写啊，对这部剧我很期待。”
“没问题的。”老谢昨晚回家简直灵感爆棚，回去就写了一场很带感的戏，同父异母的姐弟俩在餐厅吃饭的时候发生争执，二夫人侃侃而谈只有儿子才能继承家业，诸如儿子是宝女儿是草的言论。
然后女主则问其他的客人，很多客人表示养儿养女都一样，都是自己的孩子，都一样的疼爱，对于二夫人蔑视女儿的言论，很多母亲都表示了匪夷所思。
可以想象这样的情节可以引起更多民众的共鸣，特别是家中有聪明可爱女儿的家庭。
老谢在安若这儿得到了满意的答案，便就马上回去戏剧部，后面的剧本还得继续赶。
第55章（）
董事们的异议并没有在安氏内部造成太大的影响，一来安老拥有电视台绝对的控股权，二来安若的表现实在不足以为他们所诟病，何况在员工中间也有威信。
这种威信，体现在员工的执行力上，同样的一道命令，也会因为是不同人下的，而有不同的效率、效果。
安若酒醉一场也就放下了邓董带来的不快，若是她真的一直纠结在那种不平的情绪中也不是她安若了，也辜负了重生一场，不公平又如何，再多的磨难，她一一趟过去就是了。而且终要让世人看看，女人照样可以继承家业，传承家族。
这边安若是想通了，干劲儿实在，然而邓董的一番作为不知是触碰了安老的哪根弦儿，总之开始十分热衷于拉郎配，近来几乎每天都请了魏庭轩来家里吃晚饭，只是能遇上安若的时候却屈指可数。
只是时间长了，安若也明白了几分，竟是魏庭轩也对自己有意的，不然他为什么会配合爷爷。
安若也问自己对魏霆轩的感觉，确实没有成为恋人、夫妻的想法，她经历过了太多，现在跟当初初恋时的选择已然大不相同，作为朋友魏霆轩却是极好的，只是眼下他也没有什么表示，安若也不知自己应该如何应对是好。
幸好她一直都是极忙的，所以跟魏庭轩碰面的机会也着实不多，甚至都不如最近跟李雪阳见面的时候多，为的都是慈善晚会的事情。
虽然初期都由专人负责沟通，可是到最后敲定环节的时候还是需要高层出面的，更何况这也是环亚与安氏的第一次紧密合作，为表重视故而是安若与李雪阳参与了最终的几次会议。
“要环亚播出慈善晚会的广告？”李雪阳微微瞠目，不禁觉得安若真的是敢想啊。
“环亚将是本届慈善晚会的特别鸣谢方。”安若笑了笑，表示这绝对是照顾环亚。
李雪阳失笑，说道：“你知道环亚的广告费是什么标准么？”
“那你知道福茂这次冠名慈善晚会的费用是多少？”安若也是笑得一脸从容，福茂珠宝上次便跟安氏合作颁奖礼的广告，这次更是已接近两被的价格再次蝉联冠名慈善晚会。
环亚的广告费用不菲，安若也是今非昔比的，慈善晚会需要宣传造势不假，而能够成为晚会的赞助商之一也绝对可以起到宣传作用，所以这便是双赢。
李雪阳笑着摇了摇头，真不知安若怎的这么能算计，不过，却也是深谙合作的真谛，所以最后也是点头应下。
然而李雪阳知道今年环亚还能跻身慈善晚会，明年就难得多了，不过总归是要先参与进来，不然环亚恐怕就要失势于港城的年度盛事了。
最终，一切合作事宜终是一一敲定，安氏点头微笑道：“合作愉快。”
“合作愉快。”李雪阳则是点头示意的同时，伸出了右手。
安若见状自然也是从容的伸出了手，明明是出于礼貌，但被他握着总有一种不自在的感觉，不过安若面上不显，只笑得愈发淡定。
只是别看李雪阳总是一副矜贵的样子，手段却是素来雷厉风行，不单单是之前强势入主董事会，便是如今管理起环亚也是大刀破斧之势。
重整电视台构架，在保有原本部门的情况下，分别在总经理下设立制作总监制、广告运营总监两个职位，直属于他的领导之下，直抓环亚的节目质量、广告收益两大板块，虽然也有不少的内部不协调因素发生，但是总体来看效果还是很快的。
这便是力度上的不同，也是由于两家电视台本身历史、发展上的不同。安氏中老臣居多，都是跟着爷爷一同建台开始就在这边工作的，资历浅的也是跟着父亲一起工作过，所以这些工作人员不仅仅是员工，也是组成安氏的一部分，所以这其中便多了一份感情在。
总之不管是李雪阳的铁血风格还是安若这般循序渐进的改革之路，环亚与安氏近来的节目质量都是屡创新高。
可以说两家之间的竞争已成为一种“高手过招”，竞争质量越来越高，电视节目也就越来越好看了。
港城的电视人也希望创造属于自己的电视品牌，我们今天在借鉴、引进外国的节目，但是在十年后，二十年后，难道一直都是要站在学生的位置么？
不！至少如安若、李雪阳都是希望将港城的节目推向世界的，这并非野望，从眼下做起，年复一年的努力，怎么就不能有更好的创意更好的节目呢。
港城的电视人中不少人都是志存高远，身负才华，而环亚与安氏目前来看都是极好的发展平台，可以让更多的电视人一展所长。
在如此大好的环境之下，港城的电视发展必然会逐年加快的，这也注定将是人才辈出的年代。
就拿安氏来说，培训班新晋招生便是由刘主任负责，在他的严格要求下，这一批新人成长的速度不可谓不快，后制的学员甚至已经能独立的完成素材整理，字幕等工作。
为什么可以有这么快速的成长，都是有赖于大量的实战经验，在安若看来刘主任带新人着实像是在带实习医生，几乎就是各个部门都扔一边，哪里有需要哪里放，一开始就是全方位的跑腿，但是跑腿实际上也不是不用脑子的，也是可以学到不少东西的。诸如摄像便要先从给摄像师擦汗开始，但是其中如何推镜、对光都是从跟班开始体会的。
再来就是真的有上手的机会，一开始手生那么就拿时间补，熟手一个小时，那么他们就花五个小时把这件事做好，刘主任最夸张的一次，带着一帮学院在后制室睡了两晚。
就是这样才能这么的将人锻炼出来，江导这次筹备慈善晚会，是安氏农历新年前最大的项目了，这些学员也算是顶了大用。
而且安氏电视台似乎在广告圈里渐渐树立了口碑，不仅仅与福茂达成了长期合作，其他厂商也越来越多的选择了在安氏投放广告，也正是随着收视率的增长广告收益也在逐渐递增。
所以说前段时间董事会所抱怨的盈利问题委实无厘头�