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乔汐莞看着她，没有说话。
张乔恩表明了自己的立场，说了开场白后，将自己的方案设计理念抛了出来，“在设计这个方案的时候，我做过很多市场调研，主要针对目前有购买能力的中老年人及白领阶层。而调研的主题就是——你是否愿意和父母或者子女一起住？这是一个现在社会比较明显的矛盾点，按照中华名族这么多年的传统思想，父母就应该和子女住在一起，以尽孝道。但越来越多的现实摆在面前，父母和子女住在一起因为生活习惯不同导致的家庭矛盾越来越多，我前几天看过一个节目台的专题报告，主要讲述了和子女在一起的种种优势和弊端，所以突发奇想的，就以现在最关注的热点问题进行了策划，我得出的调研结论和电视台得出的结论几乎一致，父母愿意和子女住的占百分之三十二，而子女愿意和父母一起住的仅占百分之十五，但这百分之十五中没有小孩的仅占了百分之五不到，而大多数愿意和父母住的都是因为有了小孩需要父母帮忙照顾。”
张乔恩说着自己的方案时，还是全身心的，绘声绘色，她停顿了一下，继续说道，“我一直觉得，任何一个产品需要得到客户的认可就是因为满足了他们的需求。所以根据我上面的调研结果，我做了如下的策划，开发一个精品小户型家庭式小区，子女不愿意和父母一起住只是因为生活习惯不同，和所谓的孝道其实无关，年轻人有自己的生活方式，或纵容或没有规矩，老年人的生活一本一眼，起床必须吃早饭，收拾房间，打扫卫生……种种矛盾，让父母和子女们又爱又恨。因此，我想到了家庭式小区的联合开发，如果父母住在一个小区一层楼两道大门里面，明显解决了上述的种种矛盾，父母和子女离得近可以互相照顾，也避免了住在一起的矛盾，且在子女有了孩子之后，更能够方便照顾。另外一方面，我考虑到要让父母和子女在房价如此高的情况下同时购买两套，对于大多数人而言比较困难，就做了小户型的设计，且在后期营销中，对于同时购买两套的父母和子女进行优惠折让，这也是不同于上海其他大众楼盘新颖的地方。”
张乔恩将自己的方案思路解释完毕，对着乔汐莞说道，“乔经理，我的理念就是如此。”
乔汐莞微点头。
张乔恩的能力她知道，在短短时间能够想出这种相对完善且创新意识够强的case她倒是一点都不怀疑，微点了点头，对着喻洛薇说道，“喻洛薇，你再说说你的方案设计吧。”
喻洛薇依然一副小兔子乖乖的表情，整个人小脸上带着让人同情的模样，她娇娇弱弱的声音说着，“我和乔恩姐姐不一样，我是新人，以前没有接触过这方便，听着乔恩姐姐的方案我真的很佩服，觉得她的考虑真的好周全，和我这种小菜鸟完全不是一个级别上的，没想到自己能够和她的方案几乎一样，我真的不知道怎么对自己辩解。”
“你不需要辩解，你说说你的怎么设计这个方案的就行。”乔汐莞很严肃。
喻洛薇这种装可怜的本事儿，她是见多了。
如果换成其他人或许会觉得我见犹怜，但是对于她而言，她真的没半点耐烦心都没有。
喻洛薇有些委屈的咬着自己的唇，依然娇娇滴滴的声音说道，“我没有乔恩姐姐那么多的市场调研，因为我才出入社会，很多东西都是靠自己的一腔热血和凭空想象，我甚至还不知道，刚刚乔恩姐姐说的，任何一个产品需要得到客户的认可是因为满足了他们的需求，我只是很片面的想到了自己的需求而已。”
喻洛薇咬着唇，似乎脸上浮现了些悲伤的情绪，停顿了一下，又缓缓说道，“我的事情可能大家都知道，我父母因为……种种原因现在正在牢狱中，我知道这是他们应该得到的惩罚，而且因为从小并不被他们所待见，我心里面其实对他们也一直存在很深的疙瘩。但我知道，我不能够抛弃他们，他们在3、5年后会从监狱中出来，那个时候我也需要尽孝道，可是让我心甘情愿的和他们住在一起，我忍不住会想起小时候的一幕一幕，我会怕，于是我就想到了，我可以给他们买一套房子，和我住在一个小区，隔得近我也可以方便照顾他们，也避免了我们在一个屋檐下的尴尬，于是就想到了这么一个方案，我想我真的没有乔恩姐姐设计理念的那么大气，我仅仅只是满足了我的自身需求而已。这么一对比，觉得自己的好小家子气，还望顾总，乔经理和各位主管不要见笑。”
说着，红着的笑脸，还很尴尬的笑了笑。
乔汐莞抿着唇。
很好。
喻洛薇的设计方案虽然确实看上去没有张乔恩的完善，但并不代表没有说服力，而且喻洛薇的方案明显要粗狂得多，各个细节并不完全，倒是映衬了她初入职场的身份。
她眉头一紧。
转眸看了看坐在旁边一脸悠然自得的顾子寒。
故意以这种方式来为难她的吧。
在两个都能够有这么有力的说服证据时，让她来判断真假。
而这个真假如果不够有说服力，被人留下话柄，她倒是怎么都洗脱不了！
乔汐莞沉默着，突然开口说道，“你们的想法不同，得出来的方案却几乎一致，说这是巧合……我确实不予评价，因为这个世界上，就算只有万分之几的机遇，但也有可能，就这么碰撞到了一起。”
所有人都没有说话，等待着乔汐莞的继续。
乔汐莞抿了抿唇，眼眸一转，“顾总，你经验比较丰富，见过的处理过的经历过的职场上的事情比我多太多，恕我也作为职场小菜脑，在我确实没办法判断的情况下，我希望你能够给我点指导意见？”
她承认她是职场小菜鸟。
必定她的工作时间真的很短，即使一出现就让人措手不及。
但她完全可以把自己当成小菜鸟的角色，而顾子寒就不行。
顾子寒作为顾氏的副总经理，在顾氏工作了这么多年，到他现在的身份上，他没有理由也拉不下那个面子推脱这件事情，她倒是要看看，顾子寒怎么处理。
顾子寒眉头一紧。
似乎没想到乔汐莞会突然来这么一出。
乔汐莞这段时间的表现锋芒毕露，而且有些锐不可当的节奏，他并不觉得乔汐莞是一个愿意服输愿意把自己放在低位置上的人，本以为抓住了乔汐莞的这点心里，却没想到这个女人突然拉下面子缩小了自己所有的光芒，放大他的地位，每每总是让他这么的咬牙切齿。
他紧抿着唇，半响才说道，“我不得不承认，就算在职场工作了这么多年，也甚少遇到过这样的情况，而我们顾氏以前对待这种抄袭事件几乎都是给予非常严重的处罚，从来不会心慈手软。但就像是乔汐莞说的那样，通过你们的辩解，你们的想法不同，方案一致，这样的事情就算几率小也有可能出现，所以想要断定你们谁是抄袭谁是被抄袭，我们拿不出来证据也绝对不会贸然处罚，这对你们不公平，也是对顾氏的不负责任，因为不管现在的情况如何，你们的方案至少我是百分之百的认可，细节不够完善，但创新意识很强。一个站在大众的角度，一个站在自身的角度，都是抓住了客户最敏感的需求点，这点我想不只是在坐的新人，我们很多顾氏的老员工都需要借鉴和学习。综上，我建议，暂不对两人进行任何处罚，继续进行新人评选工作。”顾子寒说得冠冕堂皇，又开口道，“最后我再强调一点，就算现在不处罚，并不代表以后不会出现漏洞，我不说你们是谁真的有抄袭，但不管你是抄袭或者被抄袭，想要留在顾氏，想要让自己有更大的发展，就需要更加努力的证明自己的实力。物竞天择，这个社会就是这么现实。”
一番话讲的很是好听，有鼓励也传递了压力，是领导人最喜欢的发言方式，也是对员工最大的勉励。
乔汐莞嘴角微微一笑，“既然顾总都这么说了，那么就按照顾总的方式进行处理。现在耽搁了大半个小时候的时间，你们继续新员工的初试。”
“是。”负责这次初试的王荣川连�