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各位领导听到他调皮的解说，也都笑了。后来又有一位专家问：“沈总你们的恒温厂房，你能不能跟我们说说”
沈丹青见这位专家提到了点子上，不由乐了。满脸笑容，先咳了两声才说：“各位领导，我荣幸的代表长胜精工给大家介绍我们的光荣成果：恒温厂房。由于本车间还没使用，大家刚才进来的时候可能没有注意，以后车间正式开工，那么进来的时候，预先就需要除尘，并穿连体防护服。我们在这个厂房里采用了多项先进技术，衡温衡湿，超洁净空气净化，环氧树脂自流平，大跨度钢骨架厂房，隔温彩钢瓦，以及先进的机床底座减震技术。可以说目前此几项技术，达到了世界领先。它适用于高精度机械加工，集成电子工业，精密光学等等对生产环境有着严酷要求的行业。”
大家仔细地听完了沈丹青的介绍，不禁、心里对他翘起了大拇指，长胜精工很了不起，短短一年多时间，创造了国内多项第一。
最后考察团在沈丹青盛情的陪伴下，参观了正在生产的电子秤制造车间。电子秤精致的做工，犹其采用的严格的质量管理深深地打动了考察团众人的心。当得知他们的电子秤正在大量的出口欧美发达国家，更是大大的夸奖了沈丹青。
中央考察团一行圆满地完成了考察任务直接就返回了中央。中央事后会怎么样？沈丹青不知道，总之不会是什么坏事。
全程陪同的李进维市长，事后对长胜精工进行了表扬，长胜精工为HZ市在中央考查团面前大大的涨了脸，这也是他们该得的表扬。
长胜精工获得了国家对高科技企业的优惠政策的一切待遇。最难得的是长胜精工以后在HZ市会站得更稳。进了中央领导的眼，想来一般的人不敢来找麻烦吧？
荣耀只是过去，企业还得实实在在地去做事。既然已经在中央领导面前露了脸
，长胜精工就不能再沉默。下一步如何工作，是沈丹青正在考虑的事情。
还是开启烧钱模式吧。沈丹青找来了李想和王全福两员大将，并对他们说：“李经理王经理，我有一个任务要交给你们去完成。我要成立一家金属材料研究所和一家非金属材料研究所。你们要给我大范围的去招聘这方面的人才。越多越好。这对我们公司以后的发展将会非常重要。这是一场战略级的规划。”两位经理见沈丹青如此郑重。连忙站起来向沈丹青下了军令状。李想和王全福都是沈丹青拔起于微未。对他都有一种士为知己者死的心态。看到公司在他的领导下蒸蒸日上，对他的任何安排，从未有过反对。这是沈丹青的幸运。对他来说，如高祖得之张良陈平。他们二人，也为沈丹青以后的工业帝国立下了汗马功劳。
就像高手动棋一样，子是布下了。能不能凑效还是未知数。有时候人不能瞻前顾后，要放开胆子去做，只有做了才不会遗憾。哪怕成功与否。虽然是这么说，但沈丹青还想加上一道保险。他想不务正业了，还要搞点短平快的项目。当然也会有创新，相对如今而言。
这个项目虽然说是短平快，但将来也可能发展成一个巨无霸集团，他得找一个放心的人去掌舵。在心里面选来选去，
最后选中了夏进勇，夏进勇的工作能力和品行，沈丹青是一直看在眼里的。有时候机会就是你默默付出的时候创造的但你自己却不知道，夏进勇就是如此。
听别人说老板叫他去，他还莫名其妙，因为公司现在没有什么事。
沈丹青一见到他就心情高兴笑呵呵的说：“进勇你来啦，快坐、快坐，你的工作一直完成得很好，我都看在眼里，所以我想将你提拔起来。我想创立一家服装集团，这是因为我们公司已经进入了科技研发的高峰期，需要用到大量的钱，以后还会有更多的不同行业的企业。你的表现，我一直是很满意的。有些话我就可以对你说，在将来，我会成立一家全资控股公司，长胜投资集团公司，另外还会有一家，长胜投资资询管理有限公司，长胜投资集团公司，将来只会有我一个人。
主要的事物，都将由长胜投资咨询管理有限公司管理，包括我名下所有的企业。到时我将在你、李想、王全福三人中选取一人担任总裁。这个设想我还是第一次对你说，你要把握机会。”夏进勇是被打了鸡血一样兴奋地离开了沈丹青的办公室。
电子科技人才和软件人才短时间不可能出成果，他们得从头学起。3、5年只是常态。金属材料研究和非金属材料研究都是花钱的无底洞，但是不搞又不行。所以沈丹青只得在其他方面想办法。比如金融投机什么的，他不会涉入，前世他只是个农民，不懂金融。只不过是在网络书里面
了解到将来会发生的几件世界性的大事
。其他的金融投机他是一点也不会参与
。作为重生者，他不屑为如此。
教师很好招，当然只是兼职，九几年的教师工资待遇并不高，为了家庭，有许多的老师，走起了穴。重生者最怕的就是早期就被夭折。
犹如非洲大草原的小狮子，只要度过了初生的幼年期，长大后就会变成王者。
第二十四章：初创经典（）
接了好几个建造恒温厂房的订单，长胜精工现在业务很繁忙。普通工人还好说，技术部的员工不够用了。设计小家电的任务也不了了之。
沈丹青现在想把重心改在两个材料研究所上，他找来负责此事的肖华。他是从先锋公司选拔出来的。待肖华进了他办工室，一见面他就问：
“你叫肖华是吧！你负责两家研究所的筹建，现在进展怎么样？”
肖华听到沈丹青语似乎不好，知道老板不满意他的工作。连忙说：“由于我们都不懂这个，光设计方案就花了不少时间。所以目前只建好房屋，研究用的设备也正在购置，有些精密先进仪器还需要国外购入，属于重点管制仪器，以前帮我们购买设备的香港人说很难办，他需要时间。”
“那么科研人员的招募呢？”沈丹青不置可否，再问道。
肖华已被他吓到了，语齿不清的回答：“这件事更难，我们找过国内相关研究机构、大学相关专科的多人，根本没人愿意来我们长胜精工。这种人在本单位都有相当的社会地位。后来我们想了个办法，在已倒闭的国营相关企业，招聘下岗技术人员。才勉强招聘了20多人，目前还在加紧招聘。”
沈丹青听他说完，心里仔细想想，客观原因确实存在，就不想再对他重责了。
只得无奈地对他说：“你们还得要抓紧，这件事情刻不容缓。它对我们公司以后的战略，有着不可估量的作用。今后我们对这个方面的科研人才，有巨大的需求，你们人事部要建立高端人才档案库，定期对国内相关人才进行跟踪访问，一有机会就将他们招聘过来。好啦，你用心的去做吧！我等你的好消息。”
肖华怀着忐忑不安的心走了，沈丹青终于知道，现在不是建立研究机构的好时机，但他又不得不建立，材料研究不同于其他的科学研究，他是最花时间的，有时花十年时间都不见得有什么成果，但有时也偶然有惊喜。不过一切都得去做，等是等不来的。“哎”沈丹青叹了口气，放下了这些心中的无奈。又自言自语的说：“还是先从低端产业做起吧。”
培训学校虽然已经办起来了，但要想获得人才，最小还需要三年时间。那么只有放下自己心中不实际的想法，先老老实实赚钱吧！
长胜精工虽然很忙，但他却帮不上忙，看着干着急。研究所和培训学校短时间又没什么指望，他干脆带着小丫头和夏进勇一起用心的筹办野狼服饰。
野狼服饰这边的事倒没什么难的，只是事情有点杂。不过他是老板，只要盯着别人干就可以了。时间就在他们忙忙碌碌中过去了。经过全体工作人员的不懈努力，野狼服饰终于低调地开业了。还是一贯的传统，没有搞什么庆祝活动。
几位服装设计师是从香港请的。初次见面，沈丹青很热情的对他们说：“欢迎各位香港的精英人士加盟我们野狼服饰，我们野狼服饰虽然刚刚创立。却有远大的目标：成为中国服饰行业的旗帜性企业。这一切，都将由你们的手中诞生。野狼服饰的定位是多元化战略，函盖商务、休闲、青春、运动等多种元素，并同时开发箱包、