按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
人，这一趟下来也着实有点受不了。
周容故意说得大声，引来了不少人明里暗里的围观。当每个人都在小声bb的时候，加在一起的音量也足以让人明白听到窃窃私语的声音。
即使听不到内容，卫梵水也知道大家都在小声议论。
好吧，八卦是人类的天性，无关男女不分职业。
在大家眼里卫梵水向来是个软到不能再软的柿子，周容大概也就是仗着这一点才肆无忌惮的表达着自己的‘敌意’。本以为卫梵水今天依旧会笑笑不接茬，却被这意料之外的回怼怼了个措手不及。
坐惯了金牌的位置就以为自己真的是设计部的中心，周容的傲气在这一刻受到了挑衅，面露不善又要出招。
这个时候总监办公室的门开了，云清捏着份文件似乎是要出去，看见在不远处僵持的两个人一愣，“都忙完了？”
冷面总监看着冷，但是平时也不爱出来更不会干涉她们的工作安排。对她来说，只要保质保量的按时完成任务，哪怕不来公司她都没什么意见。
不过眼下这情况显然不是普通的闲聊，这剑拔弩张的氛围看上去一点都不和/谐友爱。
云总监面无表情眼刀飞射，冻得大家都打了个哆嗦，赶紧低头忙自己的工作。
周容面色扭曲却不得不服，扯了个比哭还难看的笑回去了自己的座位，临走前还狠狠的瞪了卫梵水一眼，好像一切都是卫梵水的错似的。
这锅甩的还真是利索。
“云总监，抱歉我回来晚了。”卫梵水抱着衣服略微低头，表达自己的歉意。虽然云清也不管这些，但既然碰上了还是说一声的好。
云总监‘嗯’了一声就走，直接没了下文。
今天这两套造型气场都挺大，再加上刚才和公司金牌正面刚了一下，卫梵水好不容易才在小助手面前挽回的一点形象似乎又开始摇摇欲坠。
小子琪弱弱的瞟着旁边已经投入工作的卫老师，爪子捏的特紧却半天都没能成功开口。
要不是卫梵水抬头喝水瞄到了，这姑娘怕是要磨蹭到下班。
“怎么了？有什么不对吗？”卫梵水捧着杯子眨了眨眼，侧过来面对着小助手。
李子琪被她这一眨眼弄得差点忘了自己要说什么，磕巴着说了句“没有，卫老师很好看。”
现在流行走耿直路线吗？
卫梵水被这直白的话搞得不知道该怎么往下接，只能浅笑着回句“谢谢。”
“啊，卫老师资料我都看完了，这是我做的总结。您看还忽略了哪儿吗？”小助手诚惶诚恐的捧着个本子递过来，脸上疑似还有些红晕。
卫梵水让她看资料不过是想让她先了解一下公司的情况，没想到这人居然还这么认真的做了总结出来。翻了翻手上的小本子，不得不说这姑娘的字挺好看的。娟秀温婉，和人蛮像的。
这年头大家都习惯了打字，手机也好电脑也罢，真正动笔的时候很少，很多人甚至已经开始提笔忘字，别说是字迹了，能把字写对都听不容易的。还能保持这样漂亮的字体，证明不是平时有练习，就是多年保持着写字的习惯。
不管是哪种可能，都证明这个人是个自律且认真的姑娘。
不浮躁，心细又聪明，就是有点胆小。
卫梵水看着小助手的总结暗自称赞，这么短的时间能理解这么透彻，还写了一些自己的见解，这可不是勤快努力就能做到的。
有的人啊，天生就适合吃这碗饭。
天赋这个东西有点玄乎，但又确确实实的存在着，让人不得不承认。不过很多时候人们的努力程度还达不到要去拼天赋的高度，更可怕的是有些很有天赋的人还特别勤奋，你说气人不气人。
在这行也有些年头，卫梵水不敢说自己是个多有本事的人，但这点眼光还是有的。就像当初带周容的时候她就隐隐有感觉，那是个有野心的人，绝对不甘心坐在助手的位置上。
有野心不是件坏事，但脾气不好可就有点不让人喜欢了。
相比之下，还是眼前的这个小助手更好一点。好好培养培养，再过个一两年也可以独当一面成为独立设计师了，到时候估计不比谁差。
小助手还在忐忑不安的等着卫梵水的评价，丝毫不知道自己已经被列为重点培养对象。
虽然卫梵水现在能培养的好像也就只有李子琪这一个。。。161
第36章（）
“卫卫，来一下。”云清从外面回来；顺路喊了一声卫梵水。
从‘卫’进化到‘卫卫’；卫梵水觉得只是少了被人‘喂’的尴尬；听在别人耳朵里却多了亲近的意思。
一个公司里上司对待某个员工的态度；很大程度上影响了其它员工的立场。同属设计部本就是半竞争的关系；没什么特别的关系当然谁也不愿意跟领导对着干。再加上有个周容在前面打头阵，大家就算是为了跟公司近年来升的最快的金牌打好关系；也不会对卫梵水有什么亲近的举动。
不落井下石已经算是善良；趋利避害才是人之本能。
原来的总监基本上是明着不喜欢卫梵水，可自从换了总监，不仅新系列落在了卫梵水头上，各项福利更是直接找上她，就连称呼都比别人特别。
设计部的天，怕是要变了。
刘子琪来得晚；不明白办公室里面这些弯弯绕绕。她只看出来大家在卫梵水去总监办公室以后有些许窃窃私语，却并不明白只是被总监喊去而已有什么好大惊小怪的。
又不是上学的时候；被班主任叫走总要好奇一下是犯了什么事儿。
卫老师刚才给布置了任务；小子琪也没多少闲工夫让她好奇，疑惑了打杯水的时间便回去继续埋头苦干。
外面的人各怀心思，里面的人却无暇顾及。
“公司决定新系列增加买手联名款。怎么联名；联谁的名，出多少款；这些你看着办；明天下班之前把方案拿给我。”云清又推过来一份文件；简明扼要的说了自己的要求。
卫梵水接过来翻了两下，对上面的内容有了大致的了解才应下，抓紧时间回去找资料列框架。
这些事不完全属于设计师的工作范畴，设计师也就是去和买手沟通做设计就好，其它的东西自然有其它部门来做。不过云清既然拿回来让她做，卫梵水要做的就是按照要求把东西拿出来。
反正在这上面的话语权越多，最后做起设计来受到的束缚就越小，卫梵水不觉得这是什么坏事，最多就是准备工作多做一些。
束缚越小发挥空间才会越大，为了多一点施展空间她多做一点也无所谓。反正云清最后也不会亏了她。
这念头不知道是从什么时候开始有的，但卫梵水就是这样无条件的相信着云清。
或许可以算得上是直觉吧，她不知道相信直觉是好是坏，却因为对方是云清，便选择相信。
整理文件信息的时候卫梵水就已经看明白，这联名计划不过是个噱头而已，目的不在衣服本身，而在联名。
和买手的合作迟迟不见进展，决定要合作的早已签约，还在观望的依旧保持着模棱两可的态度。虽说公司的新系列销售并不完全依仗这些买手，但目前签约的人数离他们的预定目标还是有些差距，这对新系列的宣传造势十分不利，弄不好的话新系列还没上市，宣传费用就已经赔进去了大半。
无效的宣传那就不叫宣传，没有哪个公司愿意把宣传费花在无用的地方。
在这种情况下，要么选择让利给买手以换取更多签约，要么就改变营销方式另寻突破口。
一味的退让在任何时候都不是最佳解决办法，改变营销方式的话又会造成成本增加，就目前来看，云清的这个提议貌似是双赢的最好办法。
明白了联名的主要目的，再做起方案来就顺手很多。而且现在有了助理，效率提升的像是坐了火箭。
刘子琪是个很细心的人，安排给她的任务完成速度虽然说不上多快，但质量却没得说。有的时候卫梵水忘记强调的点，她自己都能找出来，偶尔还能做出点补充。
这次的方案要的紧，卫梵水却觉得做起来比之前还要轻松，这大概就是小助手比较优秀的好处。
工作顺利心情就好，周四方案一通过，卫梵水就主动邀请小子琪一起去吃午饭，表达自己心意也算是弥补小助手上班第一天时她的失误。
冯余成当然也在，论活跃气氛设计部里冯余成说第二没人敢说第一，卫梵水怕这顿饭