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开口，打破了这一刻微妙的氛围。
“阿焰长得这么帅，”许如星眯了眯眼，完全忘记了之前尴尬的氛围，歪头看着展柠，笑眯眯的说道：“被他占点儿便宜，阿柠你其实也不算吃亏嘛。”
“你这意思就是我不够他好看了，我还得求着他占我便宜，不然以我的姿色，连便宜都没人占我的了？”展柠迅速把话题扯开，她趴在门框上，装作怒火冲天的问道：“我的行情就这么差么？我的行情都已经这么差了么？”
展柠连续的几个反问，终于让许如星“扑哧”一声，笑了出来，她捂着嘴巴，在冬日的冷风中，笑得恣意又畅快。
这其实不是什么值得大笑的事情，但展柠觉得，她是最近压抑了太久，又忍隐了太久，无处宣泄，才会在所有事情全都挤在同一个时刻爆发之后，被现实挤压的不成人样，遇到了一点点的小事，就会开心的无以复加。
比如现在。
“净扯些没用的，”展柠微不可察的叹了一口气，眨了眨眼，把话题又扯了回来，“刚才的故事说到哪儿了，我还没听够呢，快继续啊。”
顾焰背对着自己，展柠并不能看到他的表情，他的背影坚毅挺拔，刚硬的连抖动都没有出现，她又看了看许如星的表情，也是同样的没有异常，她这才放下心来，在心里默默的对顾焰抱歉。
——反正你也不是第一次做这样的事情了，见得多了，也就麻木了，熟能生巧，下次再遇到的时候，希望会有个好的结果，而不是像现在这样，连被她确认自己真正感情的勇气都没有。
第915章 haper 36。6（）
反正你也不是第一次做这样的事情了，见得多了，也就麻木了，熟能生巧，下次再遇到的时候，希望会有个好的结果，而不是像现在这样，连被她确认自己真正感情的勇气都没有。
“说到毕业之前的规划，还有辰星，”顾焰像是什么事情都没有发生一般，语气恢复了平静，他微微颔首，看着许如星说道：“继续吧。”
“辰星是我经过深思熟虑，决定暂时搁置diàmond进军内地的计划，捧红夏娆，把娱乐产业作为我在国内的新方向之后的第一个目标，而在此之前，我已经在顾夜流的公司里实习过一段时间了。”
许如星又一次主动提起顾夜流，不管是顾焰还是展柠，他们都没有想过，会是在这样的情形之下。
“你说什么？”展柠的眉头立刻皱了起来，有些莫名，并且难以置信的问道：“你在顾夜流的公司实习？”
许如星点了点头，“没错，我在嘉麓实习过，正是因为我在嘉麓实习的这段经历，我才发现，国内市场没有想象当中的简单，南临市场、甚至大环境都已经饱和，一个外来企业想要进来扎根，必须要找到一个切入点。”
“你指的是辰星？”顾焰眼前的迷雾逐渐清晰，若有所思地看着她，开口问道。
“是，”许如星眼神一动，“这个切入点，就是辰星。”
陈金铭坐在办公室里，看着落地窗外清亮的风景，面色凝重。
许恪不论结婚前，还是结婚后，工作重心一直都在欧洲和美洲，对中华区乃至亚太区的管理一直不够，在diàmond进军国内的这三年时间里，来南临的次数几乎屈指可数，全靠多数时间在婚后也要和许恪异地，单打独斗的萧来一个人照看。
但不管怎么说，少奶奶和少东家还是有一定的区别，她虽然手里有许恪当做聘礼送给她的diàmond股份，可以参与公司董事会股东会，但是直接參与太多公司管理的业务却不太方便，更何况以当年的情形，他们插手过多，只会限制集团在亚洲的发展，不能更好的拓宽市场。
所以陈金铭是他们精心挑选出来，比萧来还要更加合适的人选。
他在南临多年，从事珠宝行业，涉足国际贸易，曾经是diàmond的合作方，既了解diàmond的运营模式，人脉也更广，既了解集团，同时还了解南临市场，野心也够大，迟早能让diàmond在南临占据一席之地，是diàmond进军国内最需要不二人选。
再加上许如星也有自己的打算，因此许恪便不怎么插手大中华区的业务，定时定期查看财报，剩下的就随萧来心情，想管的时候来公司看几眼，不想管的时候就放任它野蛮生长。
正因许恪常年不在国内，一年回来的次数屈指可数，陈金铭从很早之前就自作主张，让行政部把自己的办公室换到了许恪的那间里面，并且一直以集团的最高掌权人自居，把集团内部搅合的天翻地覆。
许恪对此心知肚明，但从未点破，每次回来只在会议室召开一次临时会议，就会赶去另外的地方处理业务，包括陈金铭平时做的那些见不得光的事，他全都心知肚明，也一直睁一只眼闭一只眼，这就导致他越来越有恃无恐肆无忌惮，越来越不把许恪放在眼里。
这种唯我独尊的状态持续了很久，直到许如星回国，才被彻底颠覆。
许如星回国之后的第一枚炸弹，就是她将会出任亚太区总裁，并且和大中华区总裁共同负责大中华区事务的事情，炸的陈金铭连话都说不出来。
自从听说许恪要卸任开始，他就满怀信心的认为自己可以顺利升任diàmond亚太区总裁，进入diàmond董事会，除了许恪和萧来，任何股东和董事都不再放在眼里，恨不得在公司横着走，但是那时他并不知道，集团有一个被保护得很好，藏得很隐蔽的头号继承人，会让他自以为可以拥有的地位岌岌可危。
许如星的回归不止打破了陈金铭的幻想，同时还削弱了他的权利，她雷厉风行，公私分明，毫无人情味可言，一进公司就把陈金铭从自己的办公室里请了出去，在所有员工的面前给了他一个十分难堪的下马威，把他赶回了自己该去的地方。
diàmond给所有高层配备的办公室，都是严格按照集团规定设置的，从大小到装修风格，全都由总部统一规定，唯一不同的可能就是在家具的选择上，可以按照高层的个人喜好，在行政部统一配发之前上报要求，单独进行选择。
大中华区总裁的办公位置，在亚太区总裁办公室的下两层，因为级别原因，空间大小也比亚太区总裁办小了六十几平，连之前的一半都不到，虽然都在高层，但不管是从视野还是方位上来看，大中华区总裁办的位置，都和亚太区总裁办差了不止一个档次。
以至于陈金铭搬回他原来的办公室之后很久，直到现在都还没有适应。
每天走进办公室就觉得憋屈，光桌椅板凳就已经找行政部换了三套，怎么都不满意，就差把地板全都翘起来，墙面全部重刷了。
行政部被他搞得鸡飞狗跳，每个人都愁眉苦脸怨声载道，还敢怒不敢言，流言八卦传到许如星耳朵里她也不管，就放任他在公司撒野。
陈金铭在公司内部的口碑本来就差，在许如星的放纵下一时之间更是急转直下，比直下三千尺的飞流还要低，跌破了历史最低值。
而第二颗炸弹，就是城北的项目，陈金铭怎么都没有想到，许如星初来乍到，胃口居然会这么大，不只想把改造项目收于囊中，就连城北的那片荒置了多年的地都想拿下，真是初生牛犊不怕虎，连自己都不敢想的事情，她说做就做，敢想敢做。
而让他更加没有想到的是，许如星居然成功了，虽然只成功了一半，但那却是他想也不敢想的事情。
第916章 haper 36。7（）
diàmond近一年在他的管理下发展的并不顺利，即便不管是从公司业绩，还是市场份额来看，大中华区分公司都是海外几间公司里数一数二的，但业绩下滑，市场份额骤减，销量不佳，口碑崩坏等一系列事件，也都发生在最近的一年，陈金铭的任期里，总部董事会没有挑他的毛病，并不代表他做得好，认可他，还有可能是想利用他，给未来的亚太区总裁铺路，利用完之后再把他一脚踢开，打回原型。
在陈金铭看来，许如星回归之后大刀阔斧的改革和发展，除了是想稳定她在集团内部的地位，更重要的是想打得自己毫无还手之力，毕竟她现在毫无顾忌，一心一意的就想抓住自己的小辫子。
意识到了这一点之后，陈金铭很长一段时间以来，直到现在这一刻，每一分每一秒他都是活在煎熬和水深火热里。
桌上的咖啡冷的已经沉了底，咖啡沫铺满了杯底，像是绵密的细沙，紧紧的覆盖在了光