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重生之超级银行系统-第1310章

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    “这么多?”潘越惊讶道。

    窦娇摇头,“这还算少的,明年还会更多,各个西方国家的药品准入,短时间内根本放不开,大家只有来这边,未来数年内,都会是如此。”

    “这么多机会,你觉得,我们能在这边做点什么生意。”潘越忽然来了一句

    闻言。

    窦娇笑了笑,道:

    “别想了,这边的准入制度,并不欢迎外资投资实体经济,特别是缅亚经济特区,所有行业,都是政府特批,才允许进入,早就被瓜分完了。”

    “分配?别人不闹?”潘越问。

    “闹?有吃有喝,谁闹?当地人,都享受到了经济发展的好处,有钱人,都是缅亚系的,最多,在内部有利益分歧,不存在阶级矛盾。”

    “就比如天眼,小老板那么多企业,都受到天眼的严格监督,从上到下,无一例外,可是,这么久以来,并未出现过有人反对抵制。”

    “原因很简单,从一开始,就确定了这个制度,进来了,就必须遵守,这是在入职前就说好的,这么久以来,都没怎么变过。”

    “任何一个组织,只要从一开始,就确立一套长久实行的规则,不出现朝令夕改,或者经常更新规则,导致以前的人利益受损,就不会有大问题。”

    潘越赞道:“老婆,厉害。”

    “我就个打工的,厉害的是小老板,还有。。。他的几个铁杆手下。”窦娇的脑海里,一下子冒出了数个身影,或许,更多。

    “你是说现在的那个总裁。”潘越说。

    “不仅仅是他,还有小小科技的总经理兼集团副总,以及其他一些重要位置的人,他选的人,没有一个看走眼的,说实话,有时候,我都得送上一个服。”

    “这些人,业务能力超强,有他们在,我感觉我都是多余的。”窦娇说出了心里话,这些唐青从各大公司挖来的人,表现太稳了。

    业务稳。

    人稳。

    能力稳。

    直接就把公司可能产生的不良风气给压了下去。

    如定海神针一样。

    那些自诩为天才,业内翘楚的员工,也渐渐老实,因为,公司总有一批人,能教会他们,什么叫做天外有天,什么叫做真正的精英。

    只要这些人不跳槽。

    天眼。

    就无法被撼动。

    “不过,我只想看着天眼,一步步成为世界经济力量中,不可忽视的存在,我还年轻,就不信,超越不了他们。”窦娇眼睛冒着光。

    天眼。

    她一步步看着成长至今。

    她坚信。

    这将会是一家伟大的世界级企业。

    “别太为难自己。”

    “对我没信心?”

    “不是,怕你累着。”

    “怎么可能,我身体好着呢,人家欧美的,生完孩子就能工作,要不,你在家带孩子,姐养你。”窦娇佯装轻佻地托了一下潘越的下巴。

    “。。。”

    这就是潘越最郁闷的地方。

    自己一年辛辛苦苦赚的钱,都没有自己老婆年薪多,因为,按照天眼的薪水算法,今年,窦娇的税后薪水可能会破一千万人民币。

    这里。

    就要说一说天眼的工资模式。

    唐青旗下公司。

    每个人。

    只要登录自己的小小账号,就能看到当月的工资,比如今天加了班,第二天中午前,加班工资就会出现在基础工资上面,让人看着十分得劲。

    每一天。

    工资都在涨。

    这是一种新的财务模式,天眼作为企业服务公司,自然要亲自尝试一些新模式的优劣,而这种透明日工资模式,在公司内获得了一致好评。

    而且。

    并不会增加多少财务的工作量。

    既然代表前沿企业管理模式,这些东西,主要计算,都是靠设定好的程序,财务只需要在第二天十二点,也就是发布前,核对一下。

    很方面。

    不过半小时的事情。

    到了月底。

    也不需要再算,直接以当前工资单为准就是。

    每个人都是如此。

    此外。

    项目分成和奖金,一旦完成,也是最晚第二天,自己就能查到个人奖励是多少,这种模式,让天眼上下养成了一个习惯,每天下班,查收入。

    而窦娇的年薪。

    在这个月。

    唐青定好各个旗下相关司的分红比例和年终奖标准之后。

    也被确定了。

    截止到窦娇离职后。

    加上带薪产假,年终奖,下个月,窦娇能拿到的税前收入是一千九百零七万,交完个人所得,刚好一千万出头,碾压他这三年的生意收入。

    有一个会赚钱的老婆。

    压力挺大。

    。

第一千三百二十六章 强制广告(求订阅!)() 
天眼。

    在公司管理和工作方式上,本身做了大量的创新。任何一个组织结构、管理模式,天眼都不认为是最优的,肯定还有更优解。

    在这个更优解的周边。

    还有大量的同等和次等解。

    因此。

    既然无法在别的公司做实验,那么,就自己当小白鼠,天眼内部。这种不影响员工利益,不增加工作负担的小创新,有很多。

    如果好。

    其他公司一看。

    喜欢的话,直接就能拿去用。当然,模式新,员工喜欢,不代表老板也喜欢,这涉及很多东西,基础是组织效率和管理透明。

    因此。

    至今。

    也就在唐青旗下的公司实行。虽然没有别人用,但却是受到了广大企业的赞赏,只有办企业,才知道这里面的难度有多高。

    这是组织效率和管理能力的集中体现。

    以此。

    也收获了更多的信任。

    。。。

    出了医院大门。

    一辆惹眼的红色轿车停在了两人跟前。

    上了车。

    司机缓缓启动。

    “回去我也买一辆。”潘越听着微不可查的运行声音,眼睛再一次看向他十分喜爱的中控,明明是中端车,却比跑车看着还高档。

    这外形。

    这内饰。

    这款名叫‘心悦’的车,能令一般消费者疯狂。

    “不用买,公司要送一辆。”窦娇这时候说。

    “送?”

    “嗯,唐总送了三十辆给公司,小老板就准备当年终奖一起发,天眼经理以上,业绩达标,都会有一辆,我也有,这个月十八号交车。”窦娇说。

    闻言,潘越苦笑道:“我忽然发现,打工挺好的,什么都能发,当个老板,累死累活,还得考虑年终怎么给别人发东西。”

    “怎么,想开了?”窦娇笑道。

    “不,就是被刺激到了。”潘越说。

    “呵呵,刺激到了,就好好努力吧,但也不要太难为自己。”窦娇慢慢说道。

    “嗯。”

    窦娇看着窗外。

    有点出神。

    这款车的出镜率太高,视野中,十辆车中,就有一辆是它,对这家汽车公司,窦娇自然了解,天眼作为监察方,有权利查看公司的销售数据。

    而且。

    这也不算是商业机密。

    上市不到一个月,‘心悦’的销售就突破了五万辆,凭借那令人心动的外观,获得了市场的热捧,一开始,还有点供不应求。

    不过。

    缅的消费市场有限。

    增长速度并不高,目前正在积极开拓其他国家的市场。

    然而。

    这是电动车。

    需要与之配套的充电设施,可是其他国家很少有想要大力推新能源汽车的,导致进展一直不大。电动汽车是未来,窦娇相信。

    可是。

    现在会有点难过。

    这个月。

    ‘心悦’才允许在华夏境内上市。

    十五号。

    才能去车管所上牌,这也是本来早就抵达的车,要等到十八号才发给他们的缘故,现在开出去,就连临牌办不了,上路就是违法的。

    “这么好的外形,可惜了。”

    潘越叹道。

    要是汽油车。

    绝对大卖,还不需要头疼充电桩,之前,他还以为唐凯占了大便宜,现在一看,这便宜也就能在缅占占,出去了,那是举步维艰。

    听到这。

    窦娇便笑道:

    “这你就瞎操心了,两个月前,缅亚汽车(华夏)集团公司已经获得了这个外形授权,生产出了对应的汽油版本,人家都已经路测了。”

    “这么快?”

    “
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