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原因无他，杨洋虽对王进军底细不清楚，席间也未见有人做什么详细的介绍，但只见吴世伟跟他聊天时，一副低头倾听的神情，就知道此人也绝不简单，所以对他这话也是表现得一脸感激
散席后，三人相互留了联系电话，就各自散去，美女房东张丽饭后没跟王进军一起走，而是将顺路的杨洋喊上了自己的车。
一路上两人有说有笑地闲聊，谁也没提席间发生的事儿，到了省艺南边路口，张丽这才看着前方的红灯头也没转地交代：
“杨洋，跟今天接触的两人相处时，多用点心，因为他们俩在江城能量都不算小，以后你也早晚都能用得上，特别是王进军，我们俩的关系你也应该看得出来，我只是想提醒你，事情不是你想的那样，因为我们当初上大学的时候是一对儿，后来算了不说了不过你可记得给姐瞒着，这事儿让有心人知道，可不是小事儿”
杨洋扭脸看了眼张丽漂亮得过分的侧脸，毫不犹豫地点头：
“放心吧姐，我嘴巴严着呢！”
作为资深商场主管、同时又是美工负责人的杨洋，没有人比他更清楚商场装修和格调的重要性了。
就是从2000年开始，中国人的眼界和见识开始迅速追赶世界潮流，仅仅不过十几年的功夫，全世界顶级奢侈品和时尚圈，就都会被神奇的中国大妈们给横扫征服，而为了迎合这些恐怖的消费者，全世界范围内的商家们，不惜在各种场合搞出一个个奇形怪状的中国元素来，更甚者还有直接将整个展会或活动直接定为中国风的
这就是未来的时尚走向，谁不顺应潮流，谁就会被无情地淘汰，十分清楚历史轨迹的杨洋，怎么可能在他第一次试水的真正实业上马虎呢？
所以，他提出的理念，包括一些颠覆性的细节，甚至大胆使用的一些装修材料上，在现在看来，都是属于划时代的。
这也使得这家被他命名为，“尚座”的服装卖场，在装修伊始，就成了江城零售商场设计装修的一个标杆。
国庆节长假结束后，设计图纸和施工图也陆续定稿，虽然时间有些仓促，手里资金的窟窿也非常大，但杨洋经过深思熟虑之后，还是决定加班加点、日夜两班倒地加快装修速度。
设计师李想也在这个时候给他带来了个意外的好消息：原本收取20％到30％总预算的设计费，被其所属公司给直接免了，其中条件只有一个：允许他以两人共同署名的方式参加近期在魔都举办的设计大赛！
而有着三十多年人生经历的杨洋也早学会了取舍。
所以对于这个要求，杨洋自然选择了欣然接受：抄袭剽窃优秀店铺的装修风格是直到17年左右都国内普遍存在的现象，所以想藏着捂着也不现实，还不如将之在合适的时机换取适当的利益。
有了这层关系，李想在后面的装修期间也起到了很大作用，因为能够署名参赛，所以他必须要亲自看到设计图上的一切都渐渐地变成现实。
有过装修经历的人都有这类经验，效果图和实际装修效果，是有出入的，其中最大的原因就是施工队在很多细节处理上偷工减料，久而久之，实际装修就会跟效果图和施工图，有了天壤之别。
而有了李想在一旁看着装修，杨洋也乐得轻松，每天在学校里待得时间也相对多了一些。没有办法，专业课的假条实在太难批，毕竟他已经在吴教授那里挂上号了
自从卖场装修开始，除了接待了一次过来观摩指导的吴世雄和王进军两人时，挤出了点儿时间出去吃了个饭，杨洋其他时间便被繁多的琐事忙得焦头烂额，除了每天上午必上的专业课外，其他时间大部分都花在了卖场装修上。
为了赶速度，杨洋通过李想的介绍，分别雇佣了两个施工队，在两层楼同时开工，因为他知道，每年阳历十月后，就到了换季的时候，而服装，鞋帽，甚至箱包这些商品的季节性还都是最强的，如果开业时赶上了季节中期，必然就会造成额外的库存，而且款式和价格优势也将荡然无存！
如果因此导致开业时第一炮打不响，以后再想将生意调整过来，也将难上无数倍！手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。
第41章：岗前培训（）
由于国庆节杨洋没有回去，杨爸杨妈最近打来的电话也显得特别勤，杨洋虽然已经被繁重的工作压得有些喘不过气，但每每听到老妈的埋怨，心里还是感觉很受用，这也让一直跟着他的郜爽深感钦佩之余，感到了一些欣慰，聪明如她，清楚地明白，能对父母这般贴心纯孝的人，对待自己的工作伙伴也应该不会差太多。
郜爽是个严谨的人，又一次跟杨洋促膝长谈了一番，确定了他的一些工作室思路后，就挑起了卖场员工招聘的大旗。
先前杨洋已经将卖场营业时所需要的票本、报表、补货单等耗材全部都印制好了，现在也只剩下了两件最重要的事：
员工及行政人员的招聘和培训、以及组织货源。
招聘人员的事儿杨洋原本打算亲自操刀的，但有了郜爽的毛遂自荐，杨洋自然也乐得轻松。
于是卖场装修刚过五天，那幅巨大的黑色招牌门头下方，便立起了一块醒目的招聘广告，郜爽在广告牌的旁边放了一张办公桌，正式开始了招募工作。
仅仅三天时间，杨洋又再一次刷新了对郜爽的认知：这女人虽然没有前世那般丰富的工作经历，但却好像有着什么主角光环一般，这么短的时间里，她不仅将其他工作做的井井有条，还给卖场顺利地招募了男女各三十名的销售导购员，并通过面试，从中挑出了十二名能力出众的人员，来担任片区销售主管。另外，在随后一周左右的时间里，她又招了十来个从事财务、人事、管理等方面的中级行政人员
见她将这些工作做得是得心应手，后面的店长、各部经理、采购人员、甚至是保洁员、保安等人员的招聘工作，杨洋索性也都一把交给了对方，充分体现了一把能者多劳的意义之余，也让他有了充分的时间来准备接下来的培训工作：
有了这些导购员和行政人员，岗前培训就必须开展起来，杨洋为此找了许多家培训学校，了解了一番后，就立即决定自己亲自上阵。
倒不是他要求高，只是现在的培训学校除了照本宣科外，真正能够教导员工引导顾客消费的，根本一家都没有！
数日后。
一众年轻的导购员和主管，站在正在装修中的卖场二楼大厅里，一脸惊诧地望着比他们还显得年轻的杨洋。
这，就是自己的培训老师？
杨洋身旁的郜爽他们都认识，毕竟这位美女在他们来应聘初期就见过，通过一段时间的接触，许多原先误以为郜爽是这卖场老板的什么人，所以才能年纪轻轻就成为招聘负责人的员工，在见识到她的工作责任心和能力后，也都开始对她产生了很大的认同感，同时也得到了大部分人的尊重，但此时她身边的这位显然更年轻的小伙子，真的能够当自己的培训老师？
对此所有人都表现得很是质疑。
杨洋不理下面嗡嗡嗡的议论声，站在黑板前，用粉笔龙飞凤舞地写下了两个大字：
信任！
“各位同事，我叫杨洋，未来的几天就由我来跟大家一起分享大家需要掌握的一些销售技巧和管理理念！”
随着他的自我介绍，下面才渐渐安静下来，杨洋见状接着说：
“不过，我上课跟别人有些不太一样，因为我不需要你们任何人做哪怕一点的笔记，同时每节课我自己也只写两个字，黑板上的这两个字，就是我们今天要上的第一节课，现在，我想问一下诸位，这两个字大家都是认识吗？”
轰！杨洋话音刚落，刚刚安静下来的下面立即又传出一阵议论声，杨洋见状不但没有生气，反而笑着说：“看来大家都认识啊，那我们现在就再学习一下，下面请跟我一起读，xin信，ren任，信任！”
毕竟大家都是年轻人，因此很容易就被杨洋这句笑话给逗乐了，有了愉悦轻松的氛围，下面的教学也就简单了。
“大家静一静，好了不再开玩笑了，我们下面正式上课！首先，我要在正式授课前，阐述一下自己的教学观点，不对的地方，你们当对的听就完了。”
这话刚说完，下面便又传来一阵嗤笑声，所有人很快就对这个满嘴跑火车的老师产生了一些认同感，毕竟，�