重生铸梦-第250章

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尽管新来了几十个员工还有一大批兼职临时工，可泽阅上上下下这段时间还是忙的脚不沾地。r

　　　　当然了，这种‘忙碌’是正面的、积极的、令人羡慕的。r

　　　　有的公司忙，是因为没饭吃，忙着去找食，而泽阅最近这段时间的忙碌，反而是因为一下子从天而降的‘食物’堆积如山，忙着消化这些战利品……即便暂时吃不下，那也得先搬到自己的小窝里存着，以后慢慢吃。r

　　　　泽阅办公场地的布局像一个‘工’字，两头两个最大的房间，小一点的是赵泽君本人的办公室，一面大落地窗，从和融大厦12楼可以俯瞰街景，通过一条狭长的走廊对面是公司大会议室，走廊的两侧，则分布着大大小小的开放式办公区域，各个部门、茶水间和几个小会议室接待室就在两侧。r

　　　　每次赵泽君走在走廊里，耳边几乎都是两侧办公室里噼里啪啦的键盘声，要么就是一个个行走如飞一脸急匆匆的员工，像是安装了发条，而且发条拧到了极致的机器人。r

　　　　这次真不是人手不够，而是短时间内要消化的战利品太多。r

　　　　形势大好，一片喜人，上上下下都在玩了命的追赶朝阳。r

　　　　员工还没说什么，赵泽君却看不下去了。r

　　　　起因是一个周六晚上，他和苏昀牵着狗散步经过公司，忽然下暴雨，当时已经九点多，赵泽君心想上公司拿把伞，没想到一进大门，公司灯火通明，几乎每个岗位上都有人在加班，吴小辉捧着一碗热腾腾的方便面从水房里出来，和他面对面撞上了。r

　　　　“老吴，日照，还有宋云，你们三个来下！”r

　　　　三个大头目都在加班。r

　　　　“呦，苏老师你好。”苏昀和赵泽君一起来的，宋云看见她就是一愣，但随即就猜到了七八分，低眉顺眼的打了个招呼。r

　　　　听到‘老师’两个字，日照和吴小辉都是一愣。r

　　　　宋云的老师，岂不是也是赵泽君的老师？两人瞅了瞅赵泽君，又偷偷摸摸的盯着苏昀从头到脚打量了几眼，心里同时浮现出一个念头，原来咱们这位老总还真不是‘吃素’的男人，堂堂全国一流学府，被赵总变成了工作上的人才储备基地也就罢了，现在倒好，连科大漂亮女老师都不放过。r

　　　　这叫啥？一手抓工作，一手抓生活，两手抓，两手都要硬。r

　　　　能搞定高学历美少妇，看来赵泽君也不仅仅是手硬，该硬的地方都能硬的起来。r

　　　　苏昀闹了个红脸，对宋云点点头，转身走到办公室的书架前，假装看书。r

　　　　“赵总，什么事？”日照说着话，还打了个饱嗝。r

　　　　吴小辉的那碗面放在门口，日照一开口，房间里又是一股子方便面味道。r

　　　　“不能再这样加班下去了！”赵泽君说。r

　　　　三个人都是一愣，连苏昀都忍不住回头，意外的看着赵泽君。r

　　　　这句话，好像从来不会出自老板的口吧？r

　　　　老板一般说什么？r

　　　　‘吃得苦中苦，方为人上人’、‘今天工作不努力，明天努力找工作’、‘加班是公司对你的锻炼’……巴拉巴拉诸如此类，这才该是老板说的嘛，怎么会有老板反对加班。r

　　　　“赵总，大伙积极性都很高，没有多少抱怨的声音。”吴小辉主动说。r

　　　　“怎么抱怨？就算有抱怨，也穿不到咱们耳朵里来。”赵泽君摆摆手：“公司都是年轻人，年轻人爆发力强，但是韧性差。按照这种强度的加班，用不了多久，人都就用废了，就和酒吧里嗑摇头丸似的，是透支。公司发展不是一天两天的事，细水才能长流。就算业务忙要加班，也得有个章程，有松有驰，不能总出现全体加班的情况。”r

　　　　赵泽君其实很清楚为什么会发生这种情况。r

　　　　大家主动加班，不是坏事。r

　　　　但是泽阅最近加班潮，混进了一些不太好的味道。r

　　　　业务忙是当然主要原因。r

　　　　此外，吴小辉和一批起点的人是新加入的，在关键时刻肯定要努力表现；而以日照为代表的老人们，不愿意被新人给比下去，无论是因为争一口气，还是稳固自己的地位，甚至说给‘老泽阅’争面子的出发点，都不甘示弱，比着加班。r

　　　　至于宋云技术组……赵泽君太清楚这帮技术宅了，都是老实人，全公司都加班，那就跟着加吧。再说了，其他几个部门在工作，就少不了技术组的支持，属于被‘裹挟’的一批人。r

　　　　怎么说呢，员工们争着卖力气，这不是坏事。r

　　　　但好事要有好办，千万别把好事办成了坏事，起点和泽阅合并的时间不算长，将来会渐渐的融为一体，在这个过程中，发展任何有碍双方融合的可能性，都要及时扼杀在摇篮里。r

　　　　不能把员工用‘废’，让员工常年处于谨慎紧绷的状态，对公司和员工本身都不是好事。但更重要的一点，要防微杜渐，防止泽阅演变成了很多国企、事业单位里那种为了工作而工作，为了向领导表现而工作的局面。r

　　　　今天自己要是不说这些话，公司的加班潮还不知道要延续到什么时候，现在员工没有怨言，等到怨言四起的时候，就迟了。r

　　　　而‘不让加班，少加班’的话，也只能自己这个老总来说。r

　　　　“赵总，最近业务也的确是太多。”日照说：“等新入职的员工渐渐熟悉业务之后，情况就会好多了。”r

　　　　“这样，你们三个，商量出一个具体时间和方案，给大家一个盼头。”说完，赵泽君自己就补充了一句：“全员加班最迟延续到本月底，以后安排正常的值班表，公司大原则上，不鼓励加班。缺人就招……”r

　　　　觉得自己的态度可能严肃了点，转而一笑：“咱们现在不缺的，就是钱嘛。”r

　　　　处理了‘过度’加班的问题，趁着赵泽君在，三个人又向汇报了一个好消息。r

　　　　泽阅之前定下的三百大目标，好像已经提前实现了……

第一百八十九章　两种风景（）　
？0？7？？？o#3？（9：？？？qeh？4；？　j？？r？？l？？？5？？？？q？？？2r3=？？目标：付费用户超过百万，培养出年收入超过百万的品牌作家，培养出一百个以上月收入超过一万的专业中坚写手力量。r

　　　　最初三百大目标，是激励性的口号，泽阅起点合并之后，转变为可实现的奋斗目标。r

　　　　而这个暑假过完，愕然发现，三百目标好像已经近在眼前。r

　　　　之所以说是‘似乎已经’实现，是因为虽然目前还未实现，但按照目前的势头下去，这个目标已经不存在任何悬念了。r

　　　　泽阅最核心的数据，是注册用户数。r

　　　　按照目前的增速，即便在最初一两个月百度和腾讯的导流高峰过去之后，进入平缓增长期，增速也要比之前自行发展快上几倍。r

　　　　到年底之前，泽阅的注册用户，必定会超过六百万，而且是大大超过。r

　　　　日照估计，甚至可能超过千万大关。r

　　　　由于网络文学贴吧的管理权，实际还是在泽阅手里，泽阅又以迅雷不及掩耳之势在行业内一家独霸，这都有效的控制了盗版数量，泽阅的注册用户和付费用户比例很高。r

　　　　按照之前的比例，到时候自然而然就有百万的付费用户，说不定还要超过。r

　　　　至于年收入超过百万级别的品牌作家，目前泽阅中包括血云在内，有三四个人都有希望冲击。r

　　　　至于月入过万这一条，目前只有二十几人能稳定在月入过万，曾经破万记录，但不一定月月能稳定的，也不超过五十人。r

　　　　但稍稍一分析，后面的这两百，想要实现，其实也不难。r

　　　　要知道现在涌进来的这批读者，来泽阅的时间还很短，尚未完全转化为付费用户，很多甚至都没有读到付费章节。r

　　　　经过最初的一个月之后，会有大批的新付费读者出现，随着时间推移，百度和腾讯对泽阅的推广下，新付费读者数量很可能要比之前一年泽阅打下的市场还要更大。r

　　　　因此，后面这两个‘百目标’，完全只要等时间到了，自然而然水到渠成，甚至都不需要任何额外的努力。r

　　　　“总而言之，根据一切数据和经验现实，最保守的估计，2003年年底2004年年初，泽阅的三百大目标，将完全实现，全面超出。”日照最后总结说。r

　　　　听到这个消息，赵泽君虽然早有预料，但内心还是忍不住的有些成就感满满。r

　　　　这份成就感，并不是因为泽阅